JAなごや

募集する理由

これまでの採用は新卒が中心で、本格的な中途採用は行ってきませんでした。
でも、個人目標の廃止、評価制度の改定など、さまざまな改革が進むなか、もっと新しい風を取り入れたいという想いに至り中途採用をスタートしました。

今回の採用は私たちにとっても新たな取り組みです。
チャレンジ精神を持って業務に取り組めるかを期待しておりますので、新しい視点でどんどん意見や考えを発信して欲しいと思っています。

仕事内容

貯金・融資・資産運用・保険など、金融サービスの提案を通じて組合員さんのお困りごとを解決する仕事です。
【具体的な仕事内容】
「どうやって資産運用したら良いかな？」
「そろそろ相続について考えておきたい」
「保険の見直しをしたい」
「土地活用の相談に乗って欲しい」
……など、組合員さんが抱えている悩みやお困りごとをお聞きしながら解決策をアドバイス。必要に応じてJAバンク・JA共済の商品などをご提案しますが数値目標を設けていないため、無理に契約を勧めることはありません。組合員さん一人ひとりのライフプランに合わせてサービスを提案しています。

【1日の流れ（営業担当）】
08:35…出勤、掃除
08:45…朝礼
09:00…訪問先の精査・準備
09:20…組合員さんを訪問
11:30…店舗に戻って事務処理
12:00…休憩
13:00…組合員さんを訪問
16:00…店舗に戻って事務処理・翌日の訪問準備
17:10…業務終了、退勤
※訪問件数は1日15～20件くらいです。

求める人材

大卒以上｜要普通自動車免許（AT限定可）
★地域に貢献したい方にオススメ！
金融の知識や経験は一切問いません。

【こんな方はぜひ！】
◎地域に根差して長く働きたい
◎さまざまな年代の方と話をするのが好き
◎人や地域に役立つ仕事がしたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

勤務地

名古屋市内（本店および各支店）
※店舗はすべて愛知県名古屋市内です。
※転居を伴う異動はありません。

勤務時間

8:35～17:10（休憩1時間）

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める日）
■年末年始（12月31日～1月3日）
■特別休暇（夏季・冬季・誕生日休暇）
■有給休暇
■産休・育休制度（男女ともに育休取得実績あり）

給与

初年度想定年収：400万円〜450万円
月給220,000円以上
※上記月給は最低保証金額です。経験・スキルを考慮のうえ決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
490万円(30歳）
600万円(35歳)

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年3回

諸手当

■家族手当
■通勤手当
■残業手当
■資格手当
■職位手当
■職務手当

福利厚生

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■退職金制度
■定期生命共済加入
■健康診断実施
■制服貸与
■サークル活動
■海外視察研修
■農協契約リゾート施設利用
■職員旅行等の実施

教育制度・研修が充実

連合会主催の多くの研修が用意されているほか、JAなごや独自の研修会を開催しています。

■専門性・スキルが身につく
仕事を通じて金融や法律に関わる専門知識を身に付けることができます。金融商品を取扱うためにはさまざまな資格が必要になり、日々の勉強や努力が欠かせません。でも各支店で時間を設けて勉強会を開催したり、本店で研修を行ったり、学べる環境がしっかり整っているのでご安心ください！資産運用や相続など、自身の人生設計に役立つ知識も多く、身に付けた知識は仕事以外にもさまざまな場面で活かすことができます。

設立

2000年

代表者

代表理事組合長　山口義博

従業員数

555人（2024年4月1日現在）

資本金

出資金　22億9,974万円（2024年3月31日現在）

売上高

貯金残高　9,499億円
貸出金残高　2,419 億円
長期共済保有高　1 兆 2,502億円
購買品供給高　7.9億円
販売品販売総取扱高　5.3 億円
※すべて2023年度実績

本社所在地

愛知県名古屋市東区代官町33-27

事業所

本店、および支店　全28ヵ所（いずれも愛知県名古屋市内）