株式会社学情【東証プライム上場】

募集する理由

企業と求職者双方のニーズを的確に把握できるプランナーは、会社の発展に非常に重要な役割を担う存在と考えております。このたび、Webメディア事業の強化に向けて、次代を担う『広告制作プランナー』としてご活躍いただける人材を募集しております。

仕事内容

採用サイトやパンフレットなど、志望動機の醸成を目的とした採用ツールの企画業務に携わっていただきます。
学情の前身は広告代理店。広告代理店をルーツに持つからこその「広告のノウハウ」と転職・就職情報会社だからこそ知り得る「採用トレンドのナレッジ」を持つ部署「CXクリエイティブ課」への配属となります。

CXクリエイティブ課には、現在プランナー2名・デザイナー6名が所属。
今回募集するプランナーには、採用課題や訴求ポイントのヒアリングから情報整理、ラフ案及びコンテ制作、当日の撮影立ち合いなどをお任せします。

【社外案件】
・Webサイト
・動画
・パンフレット
・その他、ブース装飾やDMなど、採用や広報にかかわる制作物全般

また、当社販促物の企画やWebメディア内のコンテンツ作成にも携わっていただくことがあります。

【社内案件】
・販促物（総合企画書やセールスシート、販促DM）
・社内掲示物（広告大賞やJobTube大賞、各種キャンペーンの告知物）
・就職博や転職博、早期イベント各種の告知物（チラシ、DM、交通広告など）
・あさがくナビ、Ｒｅ就活の告知物（LPやWEB広告用バナー、平面など）
・あさがくナビ、Ｒｅ就活の一部コンテンツ作成／更新対応
・20代の働き方研究所など、新企画のサイトデザインやロゴ作成
・学情コーポレートサイトや採用サイトの運用フォロー、制作実績サイトの更新

求める人材

広告・クリエイティブな仕事の経験、関心のある方

＜こんな経験は活かせます！＞
Photoshop、Illustrator等の知識や、コラム、記事、広告等の執筆経験のある方、歓迎！

勤務地

本社（転勤なし）
【本社】
〒104-0061　東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX　9階

《業務に慣れてきたらリモートワーク可能》
入社後基本は毎日出社となりますが、業務に慣れてきたら週1～2日のリモートワークも可能です。

勤務時間

9:15～18:00（実働7.75時間）
※毎週水曜日はノー残業デー

休日・休暇

休日：年間休日125日（2024年）
週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始

休暇：有給休暇（半日取得可能）＊入社半年後より10日間付与
特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産他）
※イベントなどで土日に出勤した際は、必ず振替休日を取得

給与

初年度想定年収：400万円〜500万円
月給：231,300円～
地域手当（20,000円/月）含
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分を支給
総合職にて入社をご希望の方は入社半年後に総合職試験を実施し、合格後に総合職手当（10,000円/月）を支給
【固定残業代制】
（固定残業代38,900円含む）※固定残業代は25時間分38,900円、時間超過分は追加支給
【年収例】
27歳　年収約420万円／月給＋賞与（入社2年目／経験あり）
26歳　年収約450万円／月給＋賞与（入社5年目／経験あり）
31歳　年収約560万円／月給＋賞与（入社7年目／経験あり）

試用期間

6ヶ月間
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙（ビル内喫煙室有）

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）
他、業績により決算賞与あり
※直近数年は毎年支給あり

諸手当

役職手当
外勤手当
総合職手当
資格手当
家族手当
転勤手当
時間外手当
通勤手当（月額上限3万円）

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金
財形貯蓄
慶弔見舞金
社員表彰
社員持株会
ウォーターサーバーあり
オフィスコンビニあり
新規事業・改善提案制度

活躍を支援する制度・働き方

《研修プログラム》
入社オリエンテーション
キャリアガイダンス
フォローアップ研修
階層別研修（チームリーダー、管理職、インストラクター向け）
DX研修（eラーニング）など

《各制度補足》
異動申請制度、資格取得支援制度、社員表彰制度など

福利厚生が自慢

「本社は、ワンフロアのオフィスに、役員から新入社員まで幅広い年代の社員が集い、日々業務に取り組んでおります。年次や役職、部署の垣根を越えて、気軽に相談や報告ができる風通しの良い環境が整っており、中途採用で入社した社員も、すぐに馴染んでいただけます。
すべての社員が『良いものをつくりたい』という思いを共有し、年齢に関係なく自由に意見交換を行っております。
また、オフィスカジュアルの導入、リモートワークやランチタイムフレックス制度の活用など、社員の働きやすさを重視し、柔軟に対応しています。今後も、さらに働きやすい環境の整備に取り組んでいきます。」

設立

1977年

代表者

代表取締役社長　中井大志

従業員数

376人

中途採用比率
2023年10月期：64％
2022年10月期：63％
2021年10月期：44％

資本金

15億円

売上高

87億8,400万円　※2023年10月期

本社所在地

【本社】
〒104-0061　東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX　9階
【大阪本社】
〒530-0001 　大阪市北区梅田2-5-10　学情梅田コンパス

事業所

【名古屋支社】
　〒460-0008
　名古屋市中区錦2-20-15　広小路クロスタワー　12階
【京都支社】
　〒600-8008
　京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8　京都三井ビルディング　3階
【福岡支社】
　〒812-0011
　福岡市博多区博多駅前2-1-1　福岡朝日ビル　8階