株式会社ACROVE

募集する理由

採用は事業成長に直結する最重要経営課題の一つであり、急成長フェーズにある当社では、採用戦略の立案から実行まで担える人材を求めています。経営層や事業責任者と近い距離で、採用活動を推進し、組織拡大を支える役割を期待しています。

仕事内容

採用戦略の立案から実務まで幅広く担当いただきます。
本ポジションでは、経営層や事業部のキーパーソンと連携し、採用活動を推進していただきます。採用は当社の事業成長に直結する重要な業務であり、戦略的な視点と実務遂行力が求められます。具体的な業務内容は以下の通りです。

【主な業務内容】
・各ポジションの採用要件整理および求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの運用
（スカウト媒体の選定、文面作成、送信）
・書類選考、面接日程調整、候補者対応
・人材紹介会社との連携・管理
・採用広報施策の企画・運用
（Wantedly運用、note記事企画など）
・その他、採用に関する業務全般

■特徴・魅力
本ポジションでは、経営層や事業責任者と近い距離で採用戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。
攻めの採用手法や採用広報を通じて企業ブランディングにも貢献できるため、採用業務にとどまらず、企業価値向上に直接関わるやりがいがあります。
さらに、将来的には育成や制度設計、カルチャー浸透など幅広い人事領域へのキャリアパスが開かれており、組織づくりに深く関わる実感を得られる環境です。裁量を持って働きたい方、スピード感のある成長を求める方に最適なポジションです。

■同ポジションでの評価基準・キャリアステップ
◎「採用が事業成長に直結する」環境で活躍できる
急成長フェーズのスタートアップで、採用が最重要経営課題の一つです。
事業責任者や経営陣と近い距離で、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。
◎「攻めの採用」×「採用広報」も経験可能
スカウトやリファラルなどのアクティブな採用手法だけでなく、noteやSNSを活用した採用広報も積極的に行っており、企業ブランディングにも貢献できます。
◎将来的に人事全体に関わるキャリアパスも
採用にとどまらず、育成・制度設計・カルチャー浸透など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。自らの成長とともに、組織をつくっていく実感を得られます。

求める人材

■必須条件
・1年以上の中途・新卒いずれかの採用実務経験
・基本的なPCスキル（Excel/スプレッドシート、ビジネスメール等）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

■求める人物像
・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方
・営業やマーケティング、その他戦略的思考と対人能力が求められる職務でパフォーマンスを発揮してこられた方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・現場や経営陣と近い距離で、採用の意思決定に関わりたい方
・裁量を持って、自ら考え動くことを楽しめる方

勤務地

【転勤なし】東京本社勤務（住友不動産新宿セントラルパークタワー19F）　「都庁前駅」より徒歩5分
住所：東京都新宿区西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F

【アクセス】
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩8分
・JR線・京王線・小田急線・丸の内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分
・シャトルバスをご利用の場合「セントラルパークシティ」バス停より徒歩3分

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間）
休憩60分

休日・休暇

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)
・アニバーサリー休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇

給与

想定年収：420万円〜700万円
月給：388,720円～501,849円
※ご経験・能力を考慮して決定します。
【固定残業代制】
■月給388,720円の場合
（固定残業代91,543円含む）※固定残業代は40時間分91,543円、時間超過分は追加支給
■月給501,849円の場合
（固定残業代118,004円含む）※固定残業代は40時間分118,004円、時間超過分は追加支給
【年収例】
420万円（入社初年度）
550万円（入社2年目）

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

昇給・賞与

昇給：年2回
賞与：記載なし

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代超過分）

福利厚生

各種社会保険完備
EC手当
書籍購入制度（Bookrove）
オンボランチ支援（ヨロラン！）
部活支援（アクロー部）
業務外イベント（レクローブ）
社内公募制度（ポジチャレ）
ベビーシッター利用補助
PC・ディスプレイ支給
自転車通勤可
女性の働きやすさ支援（Sheworks）
健康診断費用負担
オフィスグリコ、無料ドリンク

裁量を持って働ける

急成長フェーズのスタートアップで、採用が事業成長に直結する環境です。経営層と近い距離で採用戦略の立案から実行まで一貫して携われるため、裁量を持って働きたい方に最適です。攻めの採用や採用広報にも挑戦でき、企業ブランディングに貢献できます。将来的には育成や制度設計など幅広い人事領域へのキャリアパスも開かれており、組織づくりに深く関わる実感を得られるポジションです。

【会社・個人の成長スピード】
「社会の果樹園を創造する」をミッションとしており、いい意味で事業を選ばず、社会の為、ステークホルダーの為、社員の為になる、時代に合ったニーズのある領域にチャレンジしております。
会社全体の成長スピードも速い（前々期売上比10倍）かつIPOも直近に迫っているため、その分個人の裁量や経験できる幅が大きくなり、成長スピードも速いといえます。

設立

2018年11月15日

代表者

代表取締役
社長執行役員 CEO　荒井 俊亮

従業員数

250名

資本金

100,000,000円（2025年6月末時点）

本社所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目18-1　新宿セントラルパークタワー19階

新宿駅 徒歩13分 / 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩6分 / 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩8分