NHN Cloud Japan株式会社
最終更新日：2025/12/02(火)
掲載終了日：2026/01/26(月)
応募期限：残り54日
【ネットワークエンジニア】無料お弁当、マッサージ師常駐、アーロンチェア全席導入などオフィス環境が魅力
- 正社員
- 500万円〜600万円
- 同職種経験5年以上
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
- 交通費全額支給
- 転勤の心配なし
- 外資系企業
- 年収500万円以上
- Web面接可能
この求人の概要
- 大規模インフラ構築・運用に携われる
- ITスキル・韓国語を活かして働く
- 専門性を高める成長支援制度が魅力
事業内容
NHN Cloud Japanは、データセンター設備からソフトウェアに至るまで、フルスタックの独自運営技術力を活かし、低コストかつ高効率なクラウドサービスを提供しています。日本法人全体のインフラ構築・運用を担い、NHN日本グループのサービス発展に伴い、グループインフラの規模も継続的に成長中です。社員が働きやすい環境づくりにも注力しており、フレックス制度や無料のお弁当支給、マッサージサービス、スポーツジムなど福利厚生も充実。さらに、学びを支援する制度や社内交流イベントを通じて、個人の成長と組織力強化を両立する文化を築いています。
募集要項
募集する理由
NHNグループ内の事業部やグローバル法人からネットワーク関連作業の依頼を受けるため、複数のステークホルダーと密に連携しながら業務を遂行できる方を求めています。今後のサービス発展に伴い、グループインフラの規模は継続的に拡大するため、体制強化を図ることが目的です。
仕事内容
NHNサービスの基盤となる大規模インフラの構築・運用を担当します。
具体的には
・ネットワーク設計
・構築
・運用（L2、L3、L4、Firewall）
・モニタリングツールや運用ツール（OSS）の導入・運用
・ネットワーク関連障害対応
・トラブルシューティング
・DNS運用
などを行います。
業務フローとしては、NHNグループ内の事業部やグローバル法人からACL、L4、DNS、ルーティング、障害対応、IDC関連の作業依頼を受け、必要に応じてセキュリティやシステム担当と協業します。チーム内では定例ミーティングで進捗確認や課題共有を行い、変更作業時には設定内容のレビューを実施します。
このポジションでは、ネットワーク機器の構築・運用経験を活かしながら、グローバルな環境で多様な業務に携わることができます。セキュリティやシステム担当との協業を通じて幅広いスキルを習得できる点も魅力です。
求める人材
【必須】
・大学院、大学、短期大学、専門学校卒以上
・Cisco及びJuniperなどネットワーク機器構築・運用実務経験3年以上
・基本的なLinux環境での作業
・韓国語ビジネスレベル以上
勤務地
本社(転勤なし)
住所：東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHNアトリエ
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間：7.5時間／日
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
休日・休暇
休日：年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇：
年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）
年末年始休暇、慶弔休暇
積立年次有給休暇制度
リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
給与
想定年収：500万円〜600万円
年俸500万円～
※スキル・経験により優遇
※年俸額の1/14を毎月支給
※年俸額の2/14を毎年、1月と7月に1.0ヵ月ずつ賞与として支給
【月額】
357,142円～（14分割）（一律手当を含む）
固定残業手当/月：87,000円～（固定残業時間42時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【固定残業代制】
年俸500万円の場合／月
（固定残業代87,000円含む）※固定残業代は42時間分87,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
5年経験／500万円
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内喫煙可能場所あり
昇給・賞与
昇給：あり
賞与：年2回（1月・7月）
※年俸額の2/14を毎年、1月と7月に1.0ヵ月ずつ賞与として支給
諸手当
通勤手当(交通費全額支給)
社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
時間外手当(超過分)
福利厚生
社内Library（約100種類の雑誌・書籍）
社内カフェスペース
マッサージ師常駐（就業時間内利用可）
社内スポーツジム（筋トレ・ランニング設備）
無料お弁当提供
デスク1600mm、アーロンチェア全席導入
パーテーション設置で集中できる環境
定期健康診断
育児・介護休業
時差・時短勤務
選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象)
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30よりご応募
↓
書類選考
↓
面接
↓
内定
PRポイント
専門性・スキルが身につく
■自律的なキャリアを築くための、成長支援制度
Study制度による書籍・講座支援、Skill研修やリーダーシップ教育など職種別研修に加え、社内公募制度で挑戦を後押し。学びは社内で共有され、個人の成長が組織全体の力へとつながる文化が根付いています。
■グループ全体を支える、活発な交流と学びの文化
部門や役職を越えた交流を促す「Night Meet Up」では、軽食やボードゲームを楽しむ会に加え、役員によるトークセッションも実施。経営層と現場が直接意見を交わし、協業の質を高める機会に。年1回の「WE! FAMILY」では家族・社員間のつながりも育まれます。
企業情報
NHN Cloud Japan株式会社
設立
2020年 01月
代表者
代表取締役 李 允植
資本金
100 百万円
本社所在地
東京都港区西新橋3-1-8ＮＨＮアトリエ