経験
5年以上
20~30代

特化

20から
30ITエンジニア
転職強い

30代向け転職サービス
「Re就活30」がおくる

ITエンジニア特化型転職サイト

※掲載実績一例

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経験とポテンシャルを重視した
経験5年以上・20代~30代ITエンジニア経験者向け
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#求人例
クラウドエンジニア
AWSサービス活用した構築~運用の顧客支援。
仕事内容
AWSアーキテクチャの設計・構築。サービス構築時に発生する際の開発対応
求める人材
AWSやその他クラウドサービスに関する知見をお持ちの方
年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
#求人例
スキルマッチプラットフォームのWebエンジニア
仕事内容
新機能の機能要件策定からリリース・保守運用等に携わっていただきます。
求める人材
Webアプリケーションフレームワークを利用したバックエンド開発3年以上
TypeScript及びVue.js等フレームワークを利用したフロントエンド開発3年以上
年収
500~800万円
勤務地
東京都
#求人例
自治体のデジタル化支援
リモート勤務可能/平均残業時間10時間
仕事内容
自治体での行政手続きのデジタル化や業務効率化における開発業務をお任せします。
求める人材
Webサービスやモバイルサービスの開発経験
年収
600~800万円
勤務地
東京
#求人例
大手メーカーの開発拠点で研究開発を担当
インセン年6回+賞与有
仕事内容
大手メーカーの開発拠点にて情報系・制御系分野または材料分野や機械分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。
求める人材
理系科目専攻か、プログラミング実務経験1年以上(言語不問)
年収
600~1,142万円
勤務地
大阪、神奈川、栃木、東京
異なる
技術レイヤー
に携わりたい
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上流工程に挑戦
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エンジニア
(9年)
転職後
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Re就活テック︎を利用する3つのメリット

01

20代~30代の
IT転職に特化

チャレンジしたい気持ちのある20代~30代ITエンジニア経験者など将来性のある若手を早い段階で採用したい会社を多数掲載。
IT業界に入ってから感じた「こうだったら良かったのに」を次の会社で実現しましょう。

02

あなたのプロフィールに
興味をもった企業から
スカウトが届く

Re就活テックでは企業が一人ひとりのWeb履歴書を見て、特別なスカウトをお送りしています。
経験とポテンシャルを重視して採用している企業ばかりですので、ありのままの経験をWeb履歴書に登録しましょう。

03

転職活動が不安なら
エージェントサービスも

しっかりと自己分析から自分のキャリアを見つめたい場合は、転職経験がある転職エージェント(キャリアアドバイザー)が多数在籍しているので、求人紹介だけでなく転職活動全般の悩みに対しても相談が可能です。

Re就活テックで、
ITエンジニアとしての選択肢を広げよう

Re就活®テック︎を選んで良かったユーザーの喜びの声

28歳女性
アプリケーション
エンジニア歴 5年半

もともとはアウトソーシングサービスを提供する企業に就職しましたが、自分の作った製品がどのように使われているかわからないままであることに疑問を持ち、自社開発のSEに転職しました。開発経験は浅かったですが、Re就活テックで希望の仕事を見つけられたので満足しています。

33歳男性
システムエンジニア 歴10年

クラウドの案件にもっと関わりたいと考えていたのですが、残念ながら今の会社では案件がなく、また給料の伸び幅に疑問を感じて転職を決意。 Re就活テックで希望する分野に携わること企業からオファーが来たことで選考に進み、トントン拍子で転職活動が進みました。

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見つけるための
選択肢を幅広くご用意!

転職博

20代~30代のための転職イベントです。
上場企業から優良中小企業まで、1日で多様な企業に出会えます。

参加企業延べ
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年間参加者数
20,000
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ITエンジニア専任のアドバイザーが自己分析、企業選びから内定獲得まで、転職活動を徹底サポートします。

ご利用の流れ

ますは無料会員登録 自分で企業を検索 企業からスカウトが届く
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Q&Aよくあるご質問

IT業界でのアルバイト、契約社員、派遣社員の経験しかなくても登録できますか?

ご利用いただけます。
Re就活テックは、“これまでのエンジニア経験”と“今後の可能性”に対して期待を持ち、採用をしたいと考える企業の求人情報を掲載していますので、安心してご利用ください。
20代・第二新卒向け転職サイト「Re就活」には、就業経験を一切問わない求人が多く掲載されているので是非ご活用ください。

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Re就活テックのコンセプトにご賛同いただける方なら、どなたでもご利用いただけます。
新卒学生の方は学情が運営する新卒就活サイト「Re就活キャンパス」も是非ご活用ください。

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