【労務担当（将来のコアメンバー）】創業1年で年商20億円を達成／社長は令和の虎に出演経験あり

最終更新日：2025/03/19(水)

掲載終了日：2025/04/30(水)

応募期限：残り28日

正社員
契約社員
500万円〜1000万円
同職種経験5年以上
業種経験者優遇
未上場
完全週休2日制
土日祝休み
始業時間が朝10時以降
残業少なめ（1日1時間以内）
設立5年以内の成長ベンチャー企業
内定まで2週間以内
カジュアル面談受付
Web面接可能

この求人の概要

【労務担当（将来のコアメンバー）】創業1年で年商20億円を達成／社長は令和の虎に出演経験あり
人事 / 人材開発・人材育成・研修
人事 / 制度企画・組織開発

事業内容

【会社概要】
2023年10月に設立し、「セールスマーケティング事業」を中心に、様々なビジネスで「価値」を提供し続けて参りました。
私たちReBORN GROUPは、『自分を変えたい人』には生まれ変われる場所を。『便利や得を買いたい人』には今までにはないサービスや商品を。をモットーに全ての人たちのキッカケになる場所や商品を提供しています。

ReBORN GROUPは現在、日本が抱える再生エネルギー問題に貢献すべく、住宅用太陽光発電システムの事業で関東トップクラスの実績を誇り、主要メーカーとも直接契約を結ぶまでに成長しています。

創業1年で年商20億円を達成、今後は年商100億円、上場を目指し、事業展開を進めていきます。

募集要項

募集する理由

【募集ポジション】
事業拡大に伴い、コアメンバーを想定として労務担当者を募集します。

仕事内容

労務業務全般の取りまとめ
具体的には
労務業務全般の取りまとめ(給与計算、社会保険手続き、労働契約管理など)
就業規則や労務関連の規程の整備・運用
労働法令や社会保険制度の変更対応とその社内教育
労使協議の調整及び問題解決
人事部門との連携を通じた組織運営のサポート

▶会社の雰囲気
社員総数計80名。
平均年齢25歳
活気がありながらフラットなコミュニケーションが可能な職場です。
社内イベントもあり、社員全員がメリハリをつけ就業しています。

求める人材

【必須（MUST）】

労務業務の実務経験(5年以上)
給与計算、社会保険手続き、労働法規に関する知識
一人で全体の業務を回せる能力と責任感
労務関連のトラブル対応経験がある方

【歓迎（WANT）】

労働法に関する知識(社会保険労務士資格をお持ちの方は優遇)
中小企業の労務管理経験者
組織の成長に伴い、長期的にキャリアを築きたい方

◆求める人物像◆
将来、会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍していただける方
問題解決力や改善提案力をお持ちの方
チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方

勤務地

神奈川　横浜市　みなとみらい
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目 3 番 1 号　KDX横浜みなとみらいタワー8階

勤務時間

就業時間：10:00~19:00（休憩1時間）

休日・休暇

休日：完全土日祝日休み

給与

初年度想定年収：500万円〜1000万円
月給：35万円～
スキルや経験により決定
【固定残業代制】
（固定残業代42,460円含む）※固定残業代は29時間分42,460円、時間超過分は追加支給
【年収例】
ハイクラス年収 800万円～ 1000万円

試用期間

3か月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内にあり

昇給・賞与

賞与：業績賞与有り
昇給：年12回※毎月評価面談を実施し、給与査定を行う

諸手当

皆勤手当

福利厚生

・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・育児支援
・リゾートバケーション
会員制施設や一流ホテルが最大80%割引の特別価格で利用可能 .｡.:*･ﾟ
2親等以内の家族まで利用可能です！
・蓮井の奢り自販機
2人でカードをタッチするとお好きなドリンクが無料に！

ReBORNGROUP株式会社