株式会社TOK

募集する理由

欠員補充のため。

仕事内容

総務業務全般の業務
・労務管理
・人事関連業務（サポート）
・ＩＴ・システム管理
・法務・コンプライアンス
・取引先・行政対応
・その他

求める人材

必須
・大学卒以上
・事業会社での総務業務経験をお持ちの方

勤務地

転勤なし／東京都板橋区（都営三田線「志村坂上駅」から徒歩8分）
【本社】
〒174-8501 東京都板橋区小豆沢1-17-12

勤務時間

8：30～17：30　※休憩11：50～12：55（65分）
※時差Biz制度有り（6:30～10:30の間、30分単位で勤務開始時間の選択が可能）

休日・休暇

【年間休日：129日】
・完全週休2日制
・有給休暇
・選択夏季休暇制度（6月～9月の間で連続5就労日）
・誕生月休暇（年1日）
・ヘルスケア休暇（年3日、1時間単位可、事前申請不要）
・子の看護休暇（年5日、義務教育終了まで）
・育児介護休業、休暇、短時間勤務
・慶弔休暇
・有給休暇積立制度
・結婚休暇（入籍後10年以内で7日）
・育児休暇（復帰後祝い金有）
・介護休暇（復帰後祝い金有）
・看護休暇（年5日）
・永年勤続特別休暇（1年以内に使用）
　満20年：連続2日間
　満30年：連続5日間
　満40年：10日間

給与

初年度想定年収：500万円〜500万円
月給271,000円〜351,000円
※能力・経験により決定いたします
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
約500万円（30歳・リーダー）
約600万円（40歳・管理職）

試用期間

2ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

諸手当

・入社祝金制度（10万円）
・残業手当
・出張手当
・資格取得報酬金
・入籍時お祝い金
・体力作り補助金
・TOEIC手当
・英語学習支援制度（英会話費用補助）
・テレワーク手当
・家族手当
・退職金
・役付手当
・永年勤続手当
・改善提案提出手当
・交通費規定支給　等

福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・財形貯蓄制度
・社員持ち株会
・社員旅行
・クラブ活動
・退職金制度
・選択定年退職制度
・体力づくり補助金制度
・福利厚生俱楽部の利用
・入籍時お祝い金と植樹プレゼント
・テレワーク環境整備一時金
・カムバック制度
・アルムナイ制度　等

研修

・新入社員研修
・メンター制度
・階層別研修
・各種セミナー参加
・通信教育講座
・TOEIC団体受験
・英語学習補助金制度
・資格取得報奨金制度
・改善提案表彰制度
・優良社員表彰制度（TOK Award）
・優良発表者表彰制度（The Best Presenter）
・スタディ休暇制度
・人生を豊かにする休暇制度
・社内他部署研修
・海外研修　等

福利厚生が自慢

社員が長く安心して働くための、多彩な福利厚生が当社の魅力です。
入社祝い金制度(10万円)、TOEIC団体受験、英会話費用補助、ジムなどの費用を負担する体力づくり補助金制度、年2回の通信教育制度など、ほかにもさまざまな制度の導入しています。キャリア形成や仕事内容はもちろん、福利厚生を重視される方にはぴったりです。

設立

昭和13年

代表者

代表取締役　吉川 桂介

従業員数

企業全体／174人
就業場所／69人（うち女性22人、パート0人）

資本金

1億円

本社所在地

〒174-8501 東京都板橋区小豆沢1-17-12

ホームページ

https://tok-inc.com/