株式会社タカラレーベンリアルネット

募集する理由

売買仲介店舗の新拠点出店に伴い、事業拡大を担う正社員を募集します。

新拠点を設けることで、これまでサービスが行き届かなかった地域のお客様に対し、より身近で質の高い不動産売買仲介サービスを提供し、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。

仕事内容

あなたの希望や適性に応じて、「売買仲介営業」もしくは「新築販売」のいずれかの仕事をお任せします。
【売買仲介営業】
■売却希望のお客様へ物件情報や希望価格をヒアリング
■購入希望のお客様へ条件・要望にあった物件を提案し、資金計画、住宅ローン手続、契約から引渡しまでサポート

【新築販売】
■モデルルームに来場されたお客様へ物件紹介
■住宅ローンやライフプランの提案
■お引渡しまでフォロー

当社が大事にしていることは、お客様が何を求めているのか、なぜ家を買うのか、ハードルになっていることは何かを先回りして考える真摯な営業姿勢です。
お客様のご納得を大切にし、そのための接客準備には徹底的にこだわり、自信を持って商談に臨みます。
また、お客様へのレスポンスの速さなどスピード感も大切にしています。
昨今、不動産に対して目が肥えたお客様が多く、機会を逃さないようスピード感のある対応を心掛けています。

【将来のキャリアパス】
頑張って成長した先には、きちんとキャリアがついてきます。
成果に応じたインセンティブと賞与を支給する制度を取っており、頑張りを正当に評価します。

当社は年2~3カ所のペースで拠点を増やしているため、「上が詰まって昇格できない」なんて心配もありません。
「一般社員→チーフ→チームリーダー」とステップアップでき、実際に未経験入社1年目でチーフに昇格した例もあります。

あなたの営業スキルを磨きながら、キャリアを見据えた転職を考えている方にぴったりの環境です。ぜひ一緒に成長していきましょう！

【入社後の流れ】
座学研修：業界の基礎知識や業務の流れ、住宅ローンの仕組み、お客様へのヒアリング項目などをイチからみっちり学びます。
OJT研修：先輩との同行訪問などを通して必要なノウハウを吸収しましょう。基本的にマンツーマン体制なので、わからない部分はどんどん質問していきましょう！

求める人材

【必須条件】
■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■要普免（AT限定可）

【歓迎条件】
■接客・サービス業や営業職の経験
■宅建の資格
■不動産業界での経験

自分自身をさらに成長させたい方
お客様と真摯に向き合える方
試行錯誤しながら仕事に取り組める方
チームで目標を達成することにやりがいを感じる方

未経験でも上記に一つでも該当する方でしたら、ご活躍いただける環境です。

《チーム制でサポート体制も充実》
「一人も置いていかない」を人材育成ビジョンに掲げている当社。
インセンティブは個人成績よりも、チームの目標達成度に2倍の価値を置いています。
チーム内で協力し合い、会社全体の底上げを行っていることが当社の魅力です。

勤務地

東京都、埼玉県、神奈川県の各事業所《UIターン歓迎》
■東京本社
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階
「東京駅」から徒歩5分
「京橋駅」から徒歩3分
「宝町駅」から徒歩6分

■さいたまセンター
埼玉県蕨市塚越2丁目19-18 かるら蕨ビル1階
JR「蕨駅」より徒歩10分

■北千住センター　☆2024年9月6日にNEW OPEN
東京都足立区千住3-66-2 目々澤第一ビル1階
各線「北千住駅」より徒歩3分

■エクセレントシティ八王子
東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル8階
「八王子駅」より徒歩5分

■エステムコート八王子高尾
東京都八王子市初沢町1298-1 タイムズ高尾駅前第2
「高尾駅」より徒歩3分

■レーベン横浜磯子CELESTIA
神奈川県横浜市磯子区磯子3-1-15
「磯子駅」より徒歩9分

■プレシス鶴間レジデンス マンションギャラリー
神奈川県大和市鶴間1-3-12 つるまライラックビル1階
「鶴間駅」から徒歩4分

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間）

残業月平均：20時間以内
時間外手当は1分単位で支給します。

休日・休暇

《年間休日120日以上》

■完全週休2日制（原則：火・水）※社内カレンダーあり
　└休日出勤時の振替休日も、1ヵ月以内の消化を会社ルールとしています。
■年末年始休暇
■有給休暇（入社時に規定日数を付与）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績有り）
■介護休暇
■特別休暇

給与

初年度想定年収：450万円〜800万円
月給：28万円～55万8,000円（一律の営業手当含む）＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します。

※残業手当は発生分を1分単位で全額支給
※上記の月給とは別にインセンティブが支給されます
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収830万円 ／ チームリーダー職 経験2年 ／月給40万円＋諸手当＋賞与年2回
年収1000万円 ／ チームマネージャー職 経験5年 ／月給58万5,000円＋諸手当＋賞与年2回

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

社内禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回（随時）
昇格：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績4ヵ月分

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■営業手当
■役職手当（役職に応じて支給）
■営業報奨金（引渡し後、手数料×規定係数に応じては2ヶ月に1度支給）
■資格手当（宅建士2万円、その他最大5万円）
■住宅手当（最大2.5万円支給）
■家族手当（扶養一人あたり5000円～1万円支給）

福利厚生

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■社員持株会
■社内禁煙
■退職金制度
■保養所利用（軽井沢、熱海、湯河原等）
■資格取得祝金（宅建取得時30,000円等）
■産前産後・育児・介護休業制度　など

専門性・スキルが身につく

不動産業界でのキャリアを考えている方にとって、仲介営業と新築販売の2軸を提供する環境は、幅広いスキルを身につける絶好の機会です。
自己成長を促進する機会が豊富で、チームで助け合うサポート体制が整っているため、協力しながらスキルを磨くことができます。

また、東証プライム上場企業の一員として、安定した基盤のもとで働くことができる点も魅力です。
スピード昇給があり、努力が報われる環境が整っています。

さらに、年に2〜3ヵ所の拠点を展開しているため、常に新しい挑戦が待っており、成長の機会が広がります。これらの要素が組み合わさることで、専門性とスキルを高める魅力的な環境が提供されます。

設立

1977年5月9日

代表者

代表取締役　小川 兼一朗

従業員数

79名

資本金

3000万円

本社所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋1丁目1番5号
セントラルビル7階

ホームページ

https://www.leben-realnet.co.jp/corporate/