株式会社オープンループパートナーズ
最終更新日：2025/03/26(水)
掲載終了日：2025/06/18(水)
応募期限：残り77日
【プロジェクトマネージャー候補（BPO現場責任者）】裁量権が大きく成長できる環境でキャリアアップが実現
- 正社員
- 400万円〜550万円
- 学歴不問
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 社宅・家賃補助制度
- オフィスカジュアル可
- 資格取得一時金制度あり
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 中途入社50%以上
この求人の概要
- 年間休日120日以上、ワークライフバランスも充実
- 年2回の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給
- 面接日・入社時期のご相談に応じます
事業内容
■ヒューマンリソーシズ事業
当社の人材サービス"Human Resources(ヒューマンリソーシズ)"は企業の雇用外注化ニーズに対応し、よりフレキシブルで確かな品質の提供を実現した人材サービスです。
■BPO事業
営業支援・販売促進・各種サンプリング調査等のアウトバウンドや、テクニカルサポートデスク・通信販売の受信業務など、幅広い分野でのサービスをご提供致します。またダイレクトメール送付や資料送付など【テレマーケティング】～【配送】～【督促】の一環したフルフィルメントサービスの提供まで行っております。
■アウトソーシング事業
当社のアウトソーシング事業は、電算処理やクラウドシステムの提供だけでなく、システムとオペレーションを組み合わせて、中小企業から大企業まで最適なソリューションを提案し、人事・総務部門のルーチン業務を無くすことを目指しています。
募集要項
募集する理由
事業拡大にともなう増員募集。
仕事内容
派遣先・委託先において、業務の企画・提案・管理および派遣先企業・スタッフ対応をお任せします。
具体的にお任せする業務は以下の通りです。
■プロジェクト計画と実行
クライアントのニーズを理解し、プロジェクトの目標、スケジュール、予算などを策定します。プロジェクトチームを編成し、各メンバーの役割と責任を明確にします。プロジェクトの進捗状況を管理し、問題が発生した場合は適切な対策を講じます。
■チーム管理と育成
チームメンバーのモチベーションを高め、目標達成に向けて指導・育成します。チーム内のコミュニケーションを円滑にし、協力体制を構築します。
チームメンバーの評価を行い、キャリアアップを支援します。
■クライアントとの連携
クライアントとの窓口となり、定期的な報告や意見交換を行います。クライアントの要望や課題を把握し、プロジェクトに反映させます。クライアントとの信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを目指します。
■業務改善と品質管理
業務プロセスの改善提案を行い、効率化と品質向上を図ります。KPI（重要業績評価指標）を設定し、目標達成に向けて進捗管理を行います。品質管理体制を構築し、顧客満足度の向上に努めます。
■リスク管理
プロジェクトにおけるリスクを予測し、対策を講じます。緊急事態が発生した場合、迅速かつ適切な対応を行います。
求める人材
必須
・BPO,コールセンター経験3年以上
・マネジメント人数10名以上
歓迎
・BtoB法人営業経験またはBtoC接客経験があると尚可
勤務地
大阪府大阪市北区神山町8-1 梅田辰巳ビル 7F／「梅田駅」から徒歩10分
※大阪市内の委託先・派遣先での勤務になる可能性がございます
※総合正社員は将来的に全国への転勤の可能性がございます
※限定正社員は将来的に近畿エリア内で転勤の可能性がございます
勤務時間
9:00～18:00（実働8h／休憩60分）
休日・休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休育休
給与
初年度想定年収：400万円〜550万円
月給28万円～40万円
※能力・経験により決定いたします
【固定残業代制】
なし
（固定残業代50,000円含む）※固定残業代は32時間分50,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
年収420万円 27歳 入社5年目
年収500万円 29歳 入社7年目
年収580万円 32歳 マネージャー職 入社9年目
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
給与改定：年2回評価査定
賞与：年2回（6月、12月）
決算賞与：年1回（9月）
※全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります。
諸手当
交通費 ※上限30000円まで実費支給
時間外手当
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
研修制度
表彰制度（年1回）
再雇用制度
休業補償制度
財形貯蓄
企業型確定拠出年金制度
教育費用補助制度（自己啓発・資格・セミナー等）
社会貢献活動
エリア限定正社員制度
転勤補助
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
出張・転勤時の旅費・交通費支給
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活30より応募
↓
書類選考
↓
面接（数回）
↓
内定
↓
入社（時期はご希望に沿います）
PRポイント
専門性・スキルが身につく
当社では、入社年次に関係なく大きな裁量でプロジェクトを推進し、マネジメント経験を積んで成長できる環境がございます。年間休日120日以上、年2回の賞与に加え、充実した福利厚生がありますので、ワークライフバランスを充実させながら、長く安心して働いていただけます。20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍している当社で、一緒に次のキャリアを築きませんか？
企業情報
株式会社オープンループパートナーズ
設立
2005年5月
代表者
代表取締役社長
駒井 滋
従業員数
269名（2024年3月31日現在、正社員・契約社員数）
資本金
5,000万円（2024年3月31日現在）
本社所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿四丁目3番17号 FORECAST新宿SOUTH7階