株式会社Ui2（Ｒｅ就活エージェント）

募集する理由

増員募集 / 更なる組織強化

仕事内容

ECサイト構築、追加開発などの開発案件や、システム保守、運用保守などをご担当いただきます。
■配属部署
ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部（顧客先常駐はございません。)

【具体的には】
まずは既存案件のECサイト保守・運用からスタートします。
業界知識や自社サービス／パッケージソフトへの理解を深めていただき、
ECサイト構築案件に携わり、開発・導入業務をお任せいたします。

またその後は経験を重ね、技術を突き詰めることも可能ですし、
上流工程にシフトしリーダーやマネジメントへのスキルアップも可能です。
得意を伸ばしたい方、積極的に挑戦したい方、専門性を高めたい方などなど、
それぞれのキャリアプランをサポートします。

【入社後のフォロー】
EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。
各プロジェクトは、PM／PLのもと参画しますので、各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。

▼開発環境①
・開発OS：Windows、OS X
・サーバーOS：Linux
・開発言語：Java(Spring)、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React
・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL
・インフラ：AWS
・開発環境：Git、Githubなど
・その他：Apache、Tomcat

▼開発環境②
・開発OS：Windows、OS X
・サーバーOS：Linux
・開発言語：Java　(一部PHP)
・DB：PostgreSQL、Oracle

▼開発体制
新規開発プロジェクトの場合：15名アサインされます。
※開発工程により人数が上下します。

保守運用プロジェクトの場合：2〜5名アサインされます。

▼顧客
◎大手ブランド企業の一次請け◎
大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、
課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。
顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど

【現在の組織構成】
部署の人数：15
・ビジネスディベロップメント本部：15名
・ソリューション事業本部：3名

◆SIer企業やSESから転職した社員も多数在籍しています。
・下流工程しか経験できない
・限定的な開発環境
・意見やアイデアが反映されない
・リーダーやマネージャーを目指したいがポジションがない
こんなジレンマを持って働かれているエンジニアの皆さん。
大手プライム案件の自社内開発が多いUi2で、裁量高くさまざまな経験を積みませんか？
通り一辺倒な開発ではなく、お客様にとっての最適を見極めながら、
カスタマイズしたシステムを提供しているUi2に興味を持ってもらえると嬉しいです。

求める人材

・Javaを用いた開発経験（3年以上）

【歓迎条件】
・ECサイト構築経験
・Linuxでのサーバー管理実務経験

勤務地

東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎 6階※転勤なし
【アクセス】
都営三田線 内幸町駅 徒歩6分
JR 新橋駅 徒歩7分
都営三田線 御成門駅 徒歩8分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分

自社内勤務
転勤の可能性：なし

勤務時間

10:00~19:00（実働8時間）
月間平均残業時間：20時間以下

休日・休暇

休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇　3日（7～9月の期間で取得可能）、有給休暇：10日～20日（初年度：入社日に5日、半年経過後5日）、慶弔休暇、産休・育休

給与

初年度想定年収：450万円〜600万円
※年俸制（14分割）

【年収450万円の事例の場合】
月額：321,500円（基本給：277,500円＋固定残業手当44,000円※20時間/月）

【年収603万円の事例の場合】
■月給：430,500円（基本給：371,500円＋固定残業手当：59,000円※20時間/月）


【固定残業代制】
（固定残業代44,000円含む）※固定残業代は20時間分44,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
450万円
603万円

試用期間

6ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

禁煙

昇給・賞与

賞与：年2回（夏、冬）
給与改定：年1回

諸手当

交通費：40,000円/月まで実費全額
役職手当

福利厚生

健康診断、社会保険完備ほか

【充実の福利厚生】
社員ファーストな環境を届けられるよう、下記の福利厚生を用意しています。
１）使える食堂探し手当：飲食店での飲食費を月3,000円まで負担
２）キャリアアップ支援：セミナー参加費等月5,000円まで負担
３）リフレッシュ旅行支援：宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部
４）悠々自適ホームライフ支援：習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等 （3・4合わせて年48,000円まで負担） 習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用 仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等
５）感染症予防接種支援
６）年1回健康診断（婦人科検診含む）費用支援
７）結婚祝い、お見舞いの支援

▼Ui2開発部門の特徴/強み

・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じて、EC周辺、バックオフィス、
店舗など関連領域にもチャレンジして共に成長していく企業文化

・弊社でハンドリングできる前提のいくつかのECパッケージを活用する場合や
自社フレームワークを活用するなどいくつかの構築オプションを用意

▼Ui2の環境

◎キャリアプランを全力サポート◎
年数を少しずつ積んでいくと、『上流工程にシフトしていきたい』や
『最前線で開発（技術）を極めたい』など様々な願望が芽生えてくると思います。
一人ひとりの『挑戦したい気持ち』を応援し、柔軟にポジションをご用意いたします。

◎社員が働きやすいと思える制度や環境をご用意◎
Ui2では、社員ファーストな環境を提供するため、様々な福利厚生のご用意しております。
また各々のタスクの調整にも力を入れているので、月平均の残業は20時間以内です。
※具体的な福利厚生につきましては以下別項目の待遇・福利厚生をご確認ください。

★株式会社Ui2は、【百社百様の課題に応えるプロバイダー集団】です。

私たちの強みは、顧客との直接取引で培った「対応力」と「提案力」。
既にもっているソリューションやノウハウはもちろんのこと、
今まで取り組んだことのないご依頼にも柔軟な対応と提案で顧客のご要望にお答えしています。

そのため、以下の方にはマッチしている環境です。
▼自分の裁量で自由度高くプロジェクトをリードしてきたい人
本人の意思を尊重する開発環境なので、ご自身でクライアントが使いやすいと思える仕様が
どういうものがあるのかというところを追及していけます。

▼需要が拡大しているEC開発のプロジェクトマネージャーとして
顧客のビジネスを継続的に支援していきたい人

ECサイトは構築して終わりではありません。
たとえば、3カ月でフラッシュセールのサイトを製作した世界的なファッションブランドでは、
その後アジア向けの商品サイト製作やグローバル在庫管理システム（1000店舗対象）の製作など、
継続的に支援しています。
自ら製作したサイトが、実際に価値を提供できるところまで見届けたり、さらに深い部分まで携われたり、
異なるシステムに展開したりなど、幅広く活躍していただけます。

今回のお話を聞いて少しでもご興味お持ちいただけたそこのあなた！

『プライム案件』の『自社内開発』が多いUi2で、裁量高くさまざまな経験を積みませんか？
通り一辺倒な開発ではなく、顧客にとっての最適を見極めながら
カスタマイズしたシステムを提供しているUi2に興味を持ってもらえると嬉しいです。

設立

2011年1月
※2008年3月よりUi2日本支店として事業開始

代表者

崔　勇徹（チェ ヨンチョル）

本社所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎 6F

ホームページ

https://www.ui2.co.jp/