株式会社グッドライフカンパニー

募集する理由

連続増収中の当社では、さらなる事業拡大を計画しているため、今回、組織強化による増員募集を実施します。
これまで培った経験がしっかりと活かせる会社です。ご応募お待ちしております。

仕事内容

人事採用◆不動産・建築・エネルギー業界に貢献する人事へ｜中途採用のプロを目指せる！
当社の人事採用グループで採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。
採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行います。
【具体的には】
・中途採用業務全般
　-応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー）
　-人材紹介会社との打ち合わせ（当面は教育担当者に同席することを想定）
　-面接対応 等
・人事業務
　-社員教育、社員フォロー
　-人事評価関連
　-採用戦略、人事制度の企画

※まずはご経験に合わせて業務をお任せし、段階的に幅広く携わって頂くことを想定しています。
※教育担当がおりますので、現時点で全ての業務についての経験が必要というわけではありません。

求める人材

【必須要件】
■採用業務の経験
■人材業界(人材紹介、人材派遣等)での就業経験
■求人広告の営業経験

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8

勤務時間

9:00～18:00(休憩時間 1時間)

★スケジュールにより定時退社している社員もいます！
★R-18制度(18時定時退社推奨する制度も有）
★残業は月平均10時間程度です

休日・休暇

――年休126日――
完全週休2日制(土日祝日)

・GW、夏季、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

給与

初年度想定年収：360万円〜470万円
■想定年収：360万円～470万円（経験・保有資格・能力等考慮）
月給：257,000円～335,500円（うち固定残業/30H分：49,000円～59,000円）
※1.上記の上限年収及び上限月収は資格手当を含んだ金額です。
※2.30H超過分は別途支給
【固定残業代制】
（固定残業代49,000円含む）※固定残業代は30時間分49,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
-

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

昇給（年2回 （1月、7月）
賞与（年2回 （6月、12月） 年間2ヶ月想定

諸手当

・通勤手当(上限26,000円)
・住宅手当(上限25,000円)※当社規定による
・役職手当（10,000円～50,000円）
・資格手当
・時間外手当
・深夜勤務手当
・出張手当

福利厚生

・社会保険完備
・オフィスカジュアル
・資格取得お祝い金制度（例：宅地建物取引士10万円）
・R-18制度（18時定時退社を推奨する制度）
・Dear Woman制度（女性の特定検診費用を補助する制度）

頑張りをしっかり評価

■評価制度について
定量評価：結果主義
組織の目標（ビジョン）を実現するために、各部門の役割・責任があり、
各部門の役割・責任を果たすために、個人の役割・責任があります。

GOOD LIFE COMPANYでは、識学の考えを取り入れ、役割・責任を数値化・指標化し、その達成度に基づき評価を行う「結果主義」の評価制度を採用しています。半期ごとに行われる評価は、昇給、賞与に反映されます。

■定性評価：GLCルール
日常業務における判断の迷いをなくすことにより、業務効率を高めることを目的として来客対応やコミュニケーション、仕事中の生産性向上など GLC GROUP の社員として必要なルールを定めています。ルールの遵守は弊社グループで大事にしている価値観であり、その遵守状況は、昇格時の判断基準となっています。

■評価スケジュール
定期の昇給・昇格は冬季（1月）と夏季（7月）の2回です。

設立

平成20年

代表者

代表取締役社長　高村 隼人

従業員数

※グループ連結
172名（2025年3月31日現在）
宅地建物取引士 43名
一級建築士 15名
一級建築施工管理技士 27名

資本金

71,720,000円

本社所在地

本社／福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 3F

事業所

熊本支社／熊本県熊本市中央区水前寺1-1-5
LIB STORE水前寺店／熊本県熊本市中央区水前寺1-1-5
熊本サテライトオフィス／熊本県熊本市西区春日3-7-1
沖縄支社／沖縄県那覇市東町22-3 1F
LIB STORE那覇店／沖縄県那覇市東町22-3 1F

ホームページ

https://www.goodlife-c.jp/recruit/