株式会社ダブルクロップ
最終更新日：2025/05/22(木)
掲載終了日：2025/07/22(火)
応募期限：残り60日
【Web開発エンジニア】3年後離職率5％未満◆大手企業からの直請け案件多数の当社でスキルアップを
- 正社員
- 契約社員
- 400万円〜700万円
- 学歴不問
- 同職種経験5年以上
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- マネジメント経験あり
- 未上場
この求人の概要
- 経験者採用｜上流工程や大手の案件に挑戦できる環境
- 残業10時間未満｜有給消化率80％｜リモートワーク可能
- 教材費負担・資格手当あり｜社内勉強会も実施し自己研鑽ができる
事業内容
2010年に創業し、SES事業を中心に展開する企業です。主な事業内容は、Web系システム、スマホアプリ、スマホゲーム、業務系システムなどの受託開発サービス、SEサービス、自社アプリ・サービス開発、研修サービス、キッズ向けプログラミングスクールなど多岐にわたります。社員の成長を重視し、充実した研修制度や働きやすい環境を提供しています。社員同士のコミュニケーションも活発で、アットホームな社風が特徴です。
募集要項
募集する理由
事業拡大に伴い、Web開発エンジニアを新たに募集します。
大手クライアントからの直請け案件が増加しており、さらなる成長を目指すため、経験豊富なエンジニアを求めています。
仕事内容
Web系、ゲーム系の開発を中心に、SE、PGとしてシステムの開発・運用をお任せします。
《具体的な業務内容》
・大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。
・信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。
《配属先》
・1か所に8～9名の当社メンバーが常駐。
・社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。
《当社の特徴》
ほぼ全員がJava経験を持つスペシャリストです。大手クライアントの常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行い、クライアントからの信頼も厚く、上流工程から携われる機会が豊富です。
また、常駐勤務の傍らで新規事業や自社製品開発に関わるブレインストーミングを積極的に行い、業界トレンドや最新技術の共有、技術向上を目的とした勉強会も開催しています。
社員とその家族が安心して笑顔で過ごせることを重視し、住宅手当や家族手当、退職金制度などの手当が充実しており、休暇制度も整備されています。長期休暇も取得可能で、仕事もプライベートも充実させる環境が整っています。
求める人材
■必須要件
・システム開発やプログラミングのご経験(5年以上)
《主な開発環境》
・言語 ：Java、JavaScript、Go、Ruby、Python、PHP、C#など
・フレームワーク：SpringBoot、Vue、React、Rails、Django、Laravel、.Netなど
・データベース：MySQL、Oracle、PostgresSQLなど
※顧客の開発環境による
勤務地
【リモートワークあり】東京本社（渋谷）、または東京都23区内顧客先
■本社
東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F
《最寄り駅》
各線／渋谷駅
■顧客先
東京都23区内
※相談に応じてリモートワーク可能
勤務時間
9:00～18:00 （実働8時間）
【残業少なめ】
月平均10時間未満
繁忙期でも20時間以下と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
休日・休暇
【年間休日は125日】
完全週休2日制（土日祝休み）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
└有給休暇の取得率は80％以上で、長期連続休暇の取得も可能
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
出産・育児休暇
給与
初年度想定年収：400万円〜700万円
月給：230,000円～500,000円（一律手当を含む）
※経験やスキルを考慮して決定します
【固定残業代制】
■月給230,000円の場合
（固定残業代28,000円含む）※固定残業代は20時間分28,000円、時間超過分は追加支給
■月給500,000円の場合
（固定残業代90,000円含む）※固定残業代は20時間分90,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
非公開
試用期間
6ヵ月
試用期間を契約社員として採用し、試用期間終了後に正社員雇用しており、正社員登用率は100％です。
※給与や待遇に差異はありません。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給： 年1回
賞与： 年2回（業績に応じて決算賞与あり）
諸手当
住宅手当（勤続3年未満:1万円～1万5000円／勤続3年以上:3万円～3万5000円）
職能手当（5000円～10万円）
役職手当（1万円～5万円）
家族手当（1人につき5,000）
残業手当
調整手当
資格手当（3,000円～10,000円）
福利厚生
社会保険各種完備
交通費規定内支給（月5万円まで）
書籍購入/講座購入/資格試験受験料補助（年間5万円まで）
退職金制度（中小企業退職金共済加入）
健康診断／人間ドック補助金
社員旅行（海外はタイ、ハワイ、国内は北海道、箱根、沖縄など）
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考
↓
面接（数回）
↓
内定
↓
入社（時期はご希望に沿います）
PRポイント
ワークライフバランスを重視
社員のワークライフバランスを重視しています。残業は月平均10時間未満で、有給消化率は80％以上。
さらに、3年後の離職率は5％未満と定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも豊富です。
社員旅行や3カ月に1回の部署ごとの飲み会など、社内イベントも充実しています。
企業情報
株式会社ダブルクロップ
設立
平成22年12月
代表者
代表取締役 三枝 正洋
取締役 五十嵐 利幸
従業員数
133名（令和6年10月01日）
資本金
1500万円
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F