株式会社ジャパン・セキュリティシステム

募集する理由

事業拡大にともなう増員募集。

仕事内容

採用担当として、プランニング～実行まで一気通貫で業務をお任せします。
▼お任せしたいこと
・採用戦略：
　採用ポジションごとの優先順位づけ
　チャネル選定
　採用戦略の最適化や、採用マーケティングの強化。
・母集団形成：
　エージェントコントロール
　媒体選定
　候補者ターゲティング条件の決定
　求人媒体の運用、求人票作成（掲載～運用実装）
　スカウト文面の構成考案・作成
・候補者対応：
　面接の日程調整対応
　面談／面接対応
　候補者対応とグリップ強化、クロージング対応
・KPI管理
・採用課題抽出と課題解決の取り組み（歩留まり改善）
・採用広報（媒体・SNS運用など）　　　

求める人材

【必須要件】
・2年以上人事（採用）業務経験

【あると良い要件】
・中小企業またはスタートアップでの業務経験

勤務地

東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館11階

勤務時間

9:00～18:00（実働8h／休憩60分）

休日・休暇

■年間休日125日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・GW休暇

給与

初年度想定年収：400万円〜600万円
月給29.4万円～月給43万円
※能力・経験により決定いたします
【固定残業代制】
月給294,000円の場合
（固定残業代39,460円含む）※固定残業代は20時間分39,460円、時間超過分は追加支給
【年収例】
下限値￥4,056,000-（今回初ポジションの為事例無）

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

オフィス内禁煙

昇給・賞与

■賞与：年2回(7月、12月)　※別途業績連動賞与有(年1回/1月 ※業績による)
■昇給：年1回(1月)

諸手当

■諸手当：営業手当、出張手当、役職手当、職能手当、都市勤務手当、超過時間外手当など

福利厚生

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

裁量を持って働ける

平均年齢は31歳と若く、風通しの良い職場です。プランニングから実行まで一貫して携わっていただくため、採用としてのスキルや経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せます。
新しいことに積極的にチャレンジする社風があり、しっかりとした意図や根拠があれば、「まずはやってみよう」と背中を押してもらえる環境です。

設立

2004年8月（創業：2001年11月）

代表者

代表取締役会長兼社長　賀来　泉

資本金

8,000万円

本社所在地

〒105-5111
東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館11階

事業所

・首都圏支店：東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館11階
・北海道支店：北海道札幌市中央区大通西12-4-69　あいおいニッセイ同和損保札幌大通ビル7階
・東北支店：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1　SS30　23階
・北関東支店：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-1-2　明治安田生命大宮ビル5階
・中部支店：愛知県名古屋市西区牛島町2-5　トミタビル9階
・関西支店：大阪府大阪市北区芝田1-14-8　梅田北プレイス5階
・中国支店：広島県広島市中区大手町2-8-5　合人社広島大手町ビル10階
・四国支店：香川県高松市番町1-6-8　高松興銀ビル4階
・九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-13　博多駅前ビル6階
・サービス＆サポートセンター：東京都港区浜松町1-12-10 第一登茂ビル4階

ホームページ

https://www.js-sys.com/