株式会社千修

募集する理由

事業拡大にともなう増員募集

仕事内容

＜既存顧客メイン＞クライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画・広告媒体・手法などのご提案。
具体的には……
・顧客要望のヒアリング
・販促策の提案
・実施
・効果測定

顧客は大手企業が中心で、9割が直取引です。
SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案を得意としています。

求める人材

＜必須＞
・高卒以上
・広告代理店および広告関連企業（制作/セールスプロモーション/印刷/PR/マーケティング等）でのプランニング・営業・プロデューサー業務のなかで、いずれかの経験をお持ちの方（期間不問）

勤務地

＜転勤ナシ＞本社（東京都 千代田区 九段北4-2-4）
アクセス
・JR 総武線「市ヶ谷駅」徒歩5分
・東京メトロ 有楽町線 「市ヶ谷駅」徒歩3分
・都営地下鉄 都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩3分

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7.5h／休憩60分）

休日・休暇

＜年間休日121日＞
完全週休2日（土日）
祝祭日
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児・介護休暇
ほか

給与

初年度想定年収：400万円〜600万円
月給290,000円～498,000円（一律定額手当16,000円含）
※能力・経験により決定いたします
【固定残業代制】
月給290,000円の場合
（固定残業代64,000円含む）※固定残業代は40時間分64,000円、時間超過分は追加支給
月給498,000円の場合
（固定残業代112,000円含む）※固定残業代は40時間分112,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
非公開

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（超過分　※固定残業代40時間分を月給に含む）

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
リゾートクラブ
福利厚生サービス法人会員
財形貯蓄
融資制度
定期健康診断

裁量を持って働ける

長年の信頼と実績から、当社では9割以上が直取引ですので、クライアントの課題解決に対して最適な打ち手を選択し、提供していただけます。国内外にグループネットワークが13社あり、そのグループ力を活かしたアプローチも可能です。自ら裁量を持って営業したい方には、ピッタリの環境がございます。

設立

昭和6年（1931年）11月3日

代表者

取締役会長　下谷 隆之

従業員数

150名

資本金

9000万円

本社所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-4