MHI下関エンジニアリング株式会社

募集する理由

当社は事業拡大に伴い、さらなる技術力の向上とサービスの充実を図るために増員を行います。

仕事内容

ご希望に応じて「船舶設計職」「機械設計職」として設計業務をお任せします。
【船舶設計職】
船舶設計職では、船舶設計業務全般を担当します。

▼具体的には…
契約図面の作成
基本設計
詳細設計
生産設計
性能、船体、機関、電機の各分野の設計サポート　など

また、数値流体力学（CFD）解析や水槽試験を通じて船形開発を行い、振動・騒音・船体強度などの各種構造解析も担当します。
これにより、船舶の性能向上と安全性確保に貢献します。

【機械設計職】
機械設計職では、機械設備の設計・施工管理を担当します。

▼具体的には…
船舶用バリアフリー製品（乗下船装置、船用エレベーター、バリアフリーリフトなど）の設計・施工管理を行います。

また、産業設備や省人化設備（工場の機械装置及び設備など）の設計・施工管理、湾港設備（船尾ランプウェイ、サイドランプウェイなど）の設計・施工管理も担当します。
これにより、効率的な設備運用と安全性向上に貢献します。

求める人材

【必須条件】
理系学部出身の方

勤務地

三菱重工業　下関造船所 江浦工場内（山口県下関市）【転勤なし】
山口県下関市彦島江の浦町6丁目16番1号

勤務時間

8:00～17:00（実働8時間）

★フレックス制度導入
・標準労働時間1日8時間　
・コアタイム無し

休日・休暇

【年間休日126日】
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
夏季休暇
年次有給休暇（22日）
リフレッシュ休暇
結婚休暇
出産休暇
忌引休暇
ショートバージョン休暇　など

給与

初年度想定年収：430万円〜670万円
月給225,000～332,000円
※ご経験を考慮し決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
500万円（26歳／5年目）
580万円（31歳／10年目）

試用期間

14日間
試用期間中でも条件変わらず。
※特殊の技倆、または経歴をお持ちの方には、
　試みの試用期間を設けないことがあります。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）

諸手当

有扶手当
超過勤務手当
住宅手当（対象者のみ）
昼食手当

福利厚生

通勤交通費支給
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
フレックス制度

専門性・スキルが身につく

当社では、社員の成長を支援するために各種講座を提供しています。
基礎から専門的な知識まで、しっかりと知識をつけていただけるよう、入門ものづくり企業、入門機械・電気基礎、文章力向上などの講座を行っています。

船舶設計職では、契約図面の作成、基本設計、詳細設計、生産設計などの実務を通じて、性能、船体、機関、電機の各分野の設計スキルを磨くことができます。また、数値流体力学（CFD）解析や水槽試験、振動・騒音・船体強度の構造解析など、専門的な技術を習得する機会も豊富です。

機械設計職では、船舶用バリアフリー製品や産業設備、省人化設備、湾港設備の設計・施工管理を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。
これらの経験を通じて、エンジニアとしての専門性を高めることができます。

設立

2013年（平成25年）4月1日

代表者

森 宏司

従業員数

約200名

資本金

4,000万円

売上高

約50億円

本社所在地

〒750-8505
山口県下関市彦島江の浦町6丁目16番1号

ホームページ

https://www.mhi.com/jp/group/mhise/