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株式会社プログレスネットワークス

最終更新日:2025/05/29(木)

掲載終了日:2025/08/21(木)

応募期限:残り80

【システム開発】大手SIer・メーカ系SIerと直接取引■平均残業12H程度/約7割在宅勤務

  • 正社員
  • 400万円〜650万円
  • 学歴不問
  • 同職種経験5年以上
  • 業界出身者歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • マネジメント経験あり
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 転勤の心配なし
  • 資格取得一時金制度あり
  • 中途入社50%以上
  • 3年連続昇給実績あり
  • 内定まで2週間以内
  • Web面接可能

この求人の概要

  • Java言語、またはVB.Net言語でのプログラム開発経験者募集
  • 金融系・物流系・医療系など、幅広い業界のシステム開発を担当
  • 《Web面接可》在職中の方も調整可能ですのでご相談ください

事業内容

・システムソリューション事業
・IT基盤ソリューション事業
・システムコンサルティングおよび販売

募集要項

募集する理由

既存プロジェクトの人員強化のため、Java言語、またはVB.Net言語でのプログラム開発経験者を募集します。

仕事内容

Java言語またはVB.Net言語でのプログラム開発、大手SIer/メーカ系SIerと直接取引  
大手SIerおよびメーカ系SIerと直接お取引を多数行っている当社にて、メンバ~マネジメント担当として開発業務をお任せいたします。 長くお付き合いのある顧客が多く、安定して勤務することが可能です!

■Java言語によるWebアプリケーション開発、スマートデバイス向けアプリケーション開発、クラウド環境構築を主事業としています。 
■これからはデジタル社会の基盤となるクラウドベースであるAWS上でのソフトウェア開発およびIT基盤構築に注力しています。
参画していただくプロジェクトは、当社チームが稼働中のプロジェクトとなります。
※希望と適性を考慮した上で、プロジェクトに携わっていただきます。

《アサイン例》
・金融系システムの開発
・商社系システムの開発
・鉄鋼・エネルギー系システムの開発
・物流系システムの開発
・医療系システムの開発~保守

求める人材

【必須】Java言語、またはVB.Net言語によるプログラム開発経験(詳細設計以上) 
 
◎チームリーダと代表により年1回評価を行い、業務の習熟度によりグレード昇級・昇給を行います。
※昇給は年1回ですが、日常的にリーダがミッション達成への進捗状況を管理し、フォローいたします。

≪アサイン例≫
■商社系システムの開発  ■鉄鋼・エネルギー系システムの開発  ■医療系システムの開発  ■金融系システムの開発

勤務地

【約7割が在宅勤務】東京都23区内、または神奈川県のプロジェクト先
・在宅
・プロジェクト先主に東京都23区内、一部神奈川県

勤務時間

9:00 ~ 17:35
(7時間45分、休憩50分)

■残業少なめ
月平均12時間と、業界平均を大きく下回っております。
プライベートの時間を十分楽しむことが可能です。

休日・休暇

完全週休二日制(土曜日、日曜日)
祝日
夏期3日
年末年始12/30-1/4
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

給与

初年度想定年収:400万円〜650万円
月給:210,000円~400,000円

・職務レベル1,2(プログラマ)は残業代全額支給。
・職務レベル3(SE)はみなし残業制(30H)。
・職務レベル4(上級SE)は裁量労働制。
【固定残業代制】
※職務レベル3(SE)の場合のみ
(固定残業代63,000円含む)※固定残業代は30時間分63,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
経験年数4年、年収430万円
経験年数8年、年収500万円

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

・昇給:有(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

・通勤手当(全額)、残業手当、資格取得一時金手当、役職手当、その他

福利厚生

・各種社会保険完備
・慶弔休暇/育児休暇/介護休暇
・メンタルヘルスケアのサポート体制
・健康診断
・保険組合サービス利用可

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

面接フロー
■書類審査
■一次面接(オンライン)
■二次面接(対面)
■内定・入社

PRポイント

転勤の心配なし

・全社の約7割が在宅勤務になっています。
(完全在宅勤務、ハイブリット勤務、完全職場勤務の会社全体の平均値)

・残業時間は、全社平均12H程度と少ないことも魅力のひとつです。

企業情報

株式会社プログレスネットワークス

設立

2005年2月

代表者

代表取締役 見目 昌男

従業員数

35名

資本金

10百万円

売上高

2億7000万円

本社所在地

東京都港区浜松町2丁目1番16号

ホームページ

https://www.progressnetworks.co.jp/