株式会社千修

募集する理由

事業拡大にともなう増員募集

仕事内容

クライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画・広告媒体・手法などのご提案。
【仕事の内容】
新規／既存クライアントに対し、当社の新規サービスを軸として、受注領域を広めていくことをミッションとします。この度、業務拡大に伴い人員を募集いたします。


新規／既存に対するリード獲得からナーチャリング活動、また、当社のマーケティング全般に渡るスキル・知識と戦略性を駆使して、新たなパッケージサービス作り、積極的かつ継続的に活動をおこなっていくやりがいのある仕事です。
新規サービス事例：媒体最適化動画制作「Two Match」

■主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど

求める人材

【必須】
企業の商品やサービスのプロモーション活動における戦略立案経験、コミュニケーションプランニングなどのご経験をお持ちの方

勤務地

＜転勤ナシ＞本社（東京都 千代田区 九段北4-2-4）
アクセス
・JR 総武線「市ヶ谷駅」徒歩5分
・東京メトロ 有楽町線 「市ヶ谷駅」徒歩3分
・都営地下鉄 都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩3分

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7.5h／休憩60分）
フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00）

【休憩】60分
【残業】有
【備考】残業時間は40時間/月を超過しないよう人事が管理しております。

休日・休暇

【休日】121日
（内訳）　週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始4日
その他（慶弔、リフレッシュ、育児・介護休暇等）
【有給休暇】有（10～40日）

給与

初年度想定年収：400万円〜600万円
■月給￥290,000～￥426,000　
基本給￥210,000～ ￥315,000　
その他定額手当￥16,000
■賞与年2回。
【固定残業代制】
月給290,000円の場合
（固定残業代64,000円含む）※固定残業代は40時間分64,000円、時間超過分は追加支給
月給426,000円の場合
（固定残業代95,000円含む）※固定残業代は40時間分95,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
非公開

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（超過分　※固定残業代40時間分を月給に含む）

福利厚生

【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）

時短制度（一部従業員利用可）

服装自由（一部従業員利用可）

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

資格取得支援制度（全従業員利用可）

研修支援制度（全従業員利用可）

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

裁量を持って働ける

長年の信頼と実績から、当社では9割以上が直取引ですので、クライアントの課題解決に対して最適な打ち手を選択し、提供していただけます。国内外にグループネットワークが13社あり、そのグループ力を活かしたアプローチも可能です。自ら裁量を持って営業したい方には、ピッタリの環境がございます。

設立

昭和6年（1931年）11月3日

代表者

取締役会長　下谷 隆之

従業員数

150名

資本金

9000万円

本社所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-4