株式会社クロノス

募集する理由

増員のため

仕事内容

SHIFTグループの中でIT教育事業に強みを持つ当社にてIT講師業務をお任せします。
①研修の登壇
主にプログラミング研修の講師として、顧客社員の育成を担当していただきます。
講師職が未経験でも心配ありません。弊社には講師育成の環境が整っており、ベテラン講師の指導のもと、まずはサポート講師から始めて、将来的に前で登壇する講師として活躍できるようになります。

②自社サービスの開発
研修を実施しない時期は自社サービスの学習システムやe-ラーニングシステムの構築の開発に携わっていただきます。自社サービス開発で最新技術にも触れられるため、技術者としてのスキルアップも可能です。

■入社後のキャリアステップ：
講師として活躍できるようになるため、個人ごとにキャリアプランを作成し、社内研修と実務を通してスキルを身に着けていっていただきます！

■研修カリキュラムの例：※対象の実務経験がなくても問題ありません。
SEの基本動作／IT基礎／アルゴリズム／ソフトウェアエンジニアリング／ネットワーク／セキュリティ／データベース／SQL／Java基礎・応用／PHP基礎・応用／Ruby基礎・応用／Android基礎・応用／要件定義／プロジェクトマネジメント／Linuxサーバ構築／Linuxサーバトラブルシューティング／ソフトウェアテストの自動化／HTML5／アジャイルソフトウェア開発／クラウドサーバ（AWS・Azure）／クラウドビジネス／クラウド開発体験と最新動向／工数見積もり／マネジメントの心得／かんたんスクラム／エンジニアのための図解思考／品質管理の基礎 －ソフトウェアテスト入門－／システム障害の切り分けを極める／ソフトウェアテストの応用／ロボット開発体験 初心者向け／ロボット開発体験 Java経験者向け

求める人材

学歴不問

・Web系のシステム開発経験（3年以上）

講師としての業務経験は不問です。ITエンジニアの経験を活かして次のキャリアを探されている方、ぜひご応募ください。
また、講師だけではなく、自社サービスの開発にも携わっていただけますので、今までの開発の経験が存分に活かせる仕事です。

勤務地

東京本社、または大阪本社
<東京本社> 東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 6F
<大阪本社> 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル27F

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00、実働8時間）
※プロジェクトによって定時制の場合あり

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇

給与

初年度想定年収：450万円〜850万円
月給：328,454円〜
【固定残業代制】
（固定残業代34,454円含む）※固定残業代は15時間分34,454円、時間超過分は追加支給
【年収例】
550万円／28歳（講師経験2年、グレードR4）
750万円／32歳（講師経験10年、グレードR5）
900万円／37歳（講師経験15年、グレードR6）

試用期間

6ヶ月
試用期間中は契約社員
※待遇面の条件は変わらず

【雇用情報補足】
・初回雇用契約：3ヶ月（有期従業員）
・契約更新1回目：3ヶ月（有期従業員）
・6ヵ月経過後：正社員へ切り替えて登用
※有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断
なお、スキル不足という理由で更新しないことはございません。

契約更新をしない場合の例としては、下記のとおりです。
・勤務態度が日常的に悪い
・無断での欠勤や遅刻を繰り返す
・組織やチームに悪い影響を与えるような言動や行動を繰り返す

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給：年2回（3月、9月）
賞与：年2回（3月、9月）

昇給率を重要KPIと定めており、2021年から3年連続で年昇給率8％を超えています。
※IT業界の平均は2〜3％

諸手当

等級手当
住宅手当：10,000円（世帯主でない場合は5,000円）
資格手当：取得状況により付与。約100種類の資格が対象。入社前の資格含む（最大5万 円/月:年間60万円）
残業手当（超過分）
家族手当
通勤手当

福利厚生

・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・定期健康診断
・介護、育児休業制制度（男性の育休取得を推進しています）
・フレックス勤務制度（社内勤務者）（コアタイム12:00〜16:00）
・テレワーク制度
・SDGs経営促進（同性婚の従業員に対して平等な機会を提供）
・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定

教育制度・研修が充実

先輩社員との1on1でキャリア目標を明確にし、それを達成するための案件の割り当てや育成、学習方法をサポートします。さらに、教育事業の研修コンテンツやeラーニングが自由に利用できるため、スキルアップの環境が整っています。

このような環境で働くことで、社員は自分のキャリアを具体的に描き、それを実現するためのサポートを受けながら成長していくことができます。教育制度が充実していることで、常に新しい知識や技術を習得し、自己成長を続けることが可能です。

設立

2002年4月10日

代表者

代表取締役社長　畠山 奨二

資本金

7,123万円

本社所在地

【東京本社】
〒141-0031
東京都品川区西五反田8丁目1-14
最勝ビル 6F

【大阪本社】
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12
梅田センタービル 27F

ホームページ

https://www.kronos.jp/