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株式会社アイワエンタープライズ

最終更新日:2025/05/23(金)

掲載終了日:2025/11/09(日)

応募期限:残り167

【システムエンジニア】大手企業のプロジェクトが中心。エンジニアファーストの企業でスキルアップ《年間休日128日》

  • 正社員
  • 350万円〜450万円
  • 学歴不問
  • 業界出身者歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 土日祝休み
  • 交通費全額支給
  • 3年後定着率90%以上
  • 育児支援制度あり
  • 面接1回
  • 内定まで2週間以内
  • カジュアル面談受付
  • 応募者全員と面接

この求人の概要

  • 平均勤続年数12年と働きやすい環境
  • 月平均残業時間13時間/有休消化率75%
  • 会社都合の異動なし。社員の成長を積極的にサポート

事業内容

■IT人材派遣
システム開発や運用など、IT分野に特化した人材を企業に派遣し、プロジェクト支援を行っています。

募集要項

募集する理由

組織強化のため

仕事内容

大手企業のプロジェクトを中心に、システムの設計、開発、運用管理、 運用保守、組み込みなどを行います。
【プロジェクト例】
・大手メーカー、金融機関の業務システムの開発・保守運用
・大手金融機関の会計システムの開発・保守運用
・大手メーカーのインフラ構築・保守運用
・DaaS(仮想デスクトップ)の開発

今回募集するポジションは以下の通りです。
■ システムエンジニア
情報システムの企画・設計・開発・運用管理
顧客との打合せあり
歓迎スキル:C/C++、Java、Linux、Solaris

■ 組込みシステム開発エンジニア
組込みLinuxを用いたソフト設計・開発
歓迎スキル:カーネル・ドライバ開発、Android経験

■ ERP/PLM 開発エンジニア
ERP(会計)やPLMパッケージの開発・保守
歓迎スキル:会計用語の理解

■ システム運用保守エンジニア
データバックアップ、ソフト更新、障害対応・復旧作業

■ セキュリティエンジニア
セキュリティ監視、ウイルス検知
未経験OK:働きながらスキル習得・キャリアアップ可能

■ テスト/評価オペレーター
ソフト・ハードの動作テストと評価
エラー検出、UI評価など「使う側」の視点で確認

当社では3ヵ月に一度の面談を通じて、仕事の振り返りやプロジェクト先での評価を丁寧にフィードバックしています。
「何ができていて、何ができていなかったのか」を明確にし、目的意識を持って日々の業務に取り組める環境を整えています。

また、職場での悩みやキャリアパス、資格取得の相談も自由にできる体制があり、エンジニアとしての成長をしっかりサポート。
会社都合での異動は一切なく、希望を重視した配属を行っているため、「挑戦したい技術」や「関わりたいプロジェクト」に積極的に関われます。

ただ与えられた仕事をこなすのではなく、自分の意思でキャリアを築ける。
そんな「裁量」と「成長機会」があるからこそ、エンジニアとしてのやりがいを実感できます。

求める人材

学歴不問

ITエンジニアとして就業経験をお持ちの方(ジャンル不問)
┗運用保守の経験のみもOK

【歓迎条件】
・自分の興味や強みを活かしてITプロジェクトにチャレンジしたい方
・大手企業のプロジェクトに携わりたい方
・上流工程から担当したい方
・エンジニアファーストの会社で理想のキャリアを実現したい方
・周りと積極的にコミュニケーションを取って働ける方

勤務地

【テレワーク率75%】東京・神奈川・静岡・愛知
お客様先が主な勤務地になりますが、選ばれた職種によってはテレワークで作業する場合もあります。

勤務時間

9:00~17:30(実働 7時間45分)

月残業時間は業界平均を大きく下回る、13時間程度。

休日・休暇

年間休日128日(平均)

週休二日制(土日)
祝日
年末年始
夏期休暇
年次有給休暇(有休消化率75%)

給与

初年度想定年収:350万円〜450万円
月給:25万円~
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
400万円(入社4年目)

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

昇給あり 
賞与あり(年2回)

諸手当

通勤手当
テレワーク手当
残業手当

福利厚生

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活30より応募

カジュアル面談(Web/対面)

面接(対面)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
※面接・入社日はご希望を考慮し決定いたします。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。

PRポイント

専門性・スキルが身につく

大手企業のプロジェクトを中心に、要件定義から設計・開発、導入後の運用保守まで一貫して携わることが可能です。
単なる部分的な作業ではなく、システム開発の全工程を経験できるため、現場で通用する実践的なスキルが自然と身につきます。

プロジェクトはチームで進めるため、技術力だけでなく「提案力」や「コミュニケーション力」といったビジネススキルも磨かれます。分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、安心して成長に集中できるのも魅力のひとつです。

ライフバランスも重視していて、年間休日は平均で128日。無理のないスケジュールで作業を行っていただき、案件によっては残業も少ないです。有給休暇を取得しやすい環境なので、充実したプライベートをおくっている社員が多いです。

企業情報

株式会社アイワエンタープライズ

設立

2003年6月

代表者

岩田 透

従業員数

35名

資本金

1,000万円

本社所在地

〒108-0074
東京都港区高輪 3-22-4

事業所

【沼津事業所】
〒410-0801
静岡県沼津市大手町 5-9-21

https://www.aiwa-eps.co.jp/