株式会社ＫＡＣＨＩＥＬ

募集する理由

事業拡大に伴う増員のため、同じ目的に向かって進めるメンバーを探しています。

仕事内容

【リモートワーク可能】税理士・会計事務所向け会員サービス運用と商材やセミナーの企画をお任せします。
《具体的な業務内容》
■マーケティング施策の立案・実行
└各月額サービスへの入会促進
└セミナーや買い切り商材の販売促進
└メルマガ、FAX、SNSなどを活用した集客
└新規顧客獲得のための広告媒体の模索

■サービス・商品の企画
└セミナーのテーマ探し、講師依頼、企画内容の決定
└新たなターゲットや課題解決のための企画（セミナー・データ商材など）

■自社媒体・会員サイトの改修・立案
└アプリやサイト媒体のユーザビリティ向上を目的とした、改修に関する立案と要件定義

■会員サービス・セミナーの運営（配信）
└税理士向けセミナーの開催、サブスクリプションサービスの運営
　1,000人以上の税理士様が同時受講も

入社後はまず、OJTを通して基本的なルーティン業務や社内外の打ち合わせへの参加などを通して、会社全体の知識を深めていただきます。
進行中の施策や企画に一緒に入っていただき、徐々にご自身でも立案などを行っていただきます。

《キャリアステップについて》
当社は役職がないため、組織の構成は社員と役員のみ。昇進という概念もありません。
そのため、役職に縛られずどんなプロジェクトにも参加できることが魅力です。
大手企業や役割が決まった会社では経験できないような、裁量を持った業務が可能。
別部署の企画に意見を出す機会もあるため、市場価値をどんどん上げることができますよ。
採用基準や給与決定の評価制度など、全社員で考え、決定していることが実例です。
新しいサービスや企画の提案は、社歴に関係なく可能ですし、
先輩から求められた自分の意見が採用されるケースも多々ある環境です。

求める人材

業種・職種未経験歓迎・学歴不問／サービス・事業企画にも関わりたい方歓迎

■何らかの社会人経験
■オフィスソフトの使用経験がある方（Excel、Word、PowerPoint、Google系ツールなど）

当社では、社外だけでなく 「社内に伝える力」 が大切なスキルです。
専門的なスキルや経験よりも、論理力や価値観を重視しています。
同じ目的に向かって進めるメンバーを探しています！

勤務地

《転勤なし》東京本社◎「浜松町駅」「大門駅」「竹芝駅」から徒歩5分の快適オフィスです
【東京本社】
〒105-0022
東京都港区海岸1-4-22 SNビル4階

JR山手線／京浜東北線／東京モノレール「浜松町駅」から徒歩5分
都営大江戸線／浅草線「大門駅」から徒歩5分
ゆりかもめ「竹芝駅」から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制（実働8時間）

■フレキシブルタイム：7:00～14:00、16:00～22:00
■コアタイム：14:00～16:00

【標準的な勤務例】
9:00～18:00

業務の進捗に合わせて、働き方を調整できる環境です。
有給の連続取得で旅行も可能
リモートワーク可

休日・休暇

■完全週休二日制（土・日）
※出張の移動日と重なった場合、平日に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
　6日間の連続休暇です
■夏季休暇
　7月～10月で連続した5日間
　前後の土日と合わせて9連休の取得が可能
　※試用期間中は対象外となります。
■有給休暇

給与

初年度想定年収：450万円〜660万円
月給：35万円～55万円

◎試用期間中は月給40万円から！
◎昇給は5万円単位！（飛び級あり）
【固定残業代制】
月給35万円の場合
（固定残業代82,300円含む）※固定残業代は40時間分82,300円、時間超過分は追加支給
月給55万円の場合
（固定残業代129円含む）※固定残業代は40時間分129円、時間超過分は追加支給
【年収例】
690万円（27歳）
540万円（35歳）

試用期間

6ヵ月
月給：40万円～60万円
※固定残業代は40時間分、時間超過分は追加支給
※試用期間中は、夏季休暇の取得規定が異なります。
※OJT業務中心で研修を行うため、試用期間中は原則リモートワーク不可。
※その他変更点なし。

受動喫煙対策

東京本社：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

昇給・賞与

昇給：年2回
賞与：半期賞与あり
※半期目標達成により支給。目標超粗利益の30％を還元

諸手当

■時間外勤務手当
■交通全額支給
■出張手当（一日当たり3,000円）

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度あり（選択型）
■暑気払い・忘年会開催
■偶数月に社長食事会あり
　少人数開催
　高級店を予約してOK
■年1回子会社（沖縄県那覇市）への出張あり（1週間／任意）
■リモートワーク可
■フレックスタイム制
■服装自由

裁量を持って働ける

当社は個人の裁量を重視した働き方が可能です。
年齢や経験に関わらず、意欲と行動力を評価する風土があり、自ら提案・実行できる環境が整っています。
特に30歳前後の方にとっては、これまでの経験を活かしながら、より大きな責任や役割に挑戦できる絶好のタイミングです。
業務の幅も広く、単なる指示待ちではなく、自ら考え動くことで成果を出せるため、成長実感を得やすい点も魅力です。
自律的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。

設立

2009年2月

代表者

代表取締役　久保 憂希也

従業員数

単体：役員 8名、従業員14名（アルバイト含む）
連結：役員10名、従業員49名（アルバイト含む）

資本金

1億円（資本剰余金8億3,850円）

売上高

8.2億円（グループ合計※四捨五入）

本社所在地

【東京本社】
〒105-0022
東京都港区海岸1-4-22 SNビル4階