NHK
掲載終了日:2025/01/20(月)
応募期限:残り58日
【メディアエンジニア】テクノロジーでNHKをけん引し、支えるエンジニア募集
- 正社員
- 300万円〜660万円
- 学歴不問
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 長期休暇制度あり(5日以上連続取得可能)
- 女性の管理職登用実績あり
- 育児支援制度あり
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- 面接時の交通費支給
- Web面接可能
この求人の概要
- 進化する技術に対応しながら、NHKの新たなコンテンツを生み出す
- NHKをリードする3つのエンジニア業務で募集
- 各年度連続5日の休暇を取得可能/有給休暇は初年度16日
事業内容
NHKの特長
究極の使命は「健全な民主主義の発達に資する」こと(放送法第1条)
信頼できる情報を提供し、社会の多様性を実現するために、NHKはさまざまなコンテンツやサービスを生み出しています。
「公共メディア」として以下の業務を行っています。
・国内放送
(総合テレビ、Eテレ、NHKBS、NHKBSプレミアム4K、NHKBS8K、ラジオ第1・第2、FM)
・国際放送
・放送と受信の進歩発達に必要な調査研究
・その他、放送法に定められた業務
募集要項
募集する理由
誰かの役に立ちたい、社会を明るくしたい、公共メディアの使命達成を担う職員を以下のとおり募集します。
仕事内容
メディアエンジニア
技術力で放送業界をけん引し、幅広い業務範囲で公共メディアNHKを支えます。
今回は3つの業務での募集になります。
(1)コンテンツ制作技術:ニュースや番組の制作現場でエンジニアとして業務にあたります。
…ニュース、スポーツ中継、海外中継、ドラマ、エンターテインメント等の番組制作技術(カメラ・音声・照明・CG/VFXなど)
(2)システム運用技術:コンテンツの制作から視聴者へのコンテンツ提供に至るまでのシステム運用業務にあたります。
…番組送出システム、ニュース・番組制作システム、映像伝送システム、送受信設備などの運用業務、インターネットサービスの制作システムや配信基盤の運用業務
(3)技術研究・開発:メディアの将来を切り拓く技術研究、最新技術を活用したシステム開発・整備業務にあたります。
…伝送技術、次世代デバイス、高臨場映像音声、人にやさしい放送などに関する研究、インターネットサービスシステム、情報セキュリティ、コンテンツ制作へのAI活用などに関する研究・開発、番組送出システム、ニュース・番組制作システム、映像伝送システム、送受信設備などの開発・整備業務
求める人材
【必須】
・何らかの社会人経験をお持ちの方
【求める人物像】
・進化するさまざまな技術に対して好奇心を持ち、幅広いエンジニア業務に柔軟に対応できる方
・コミュニケーション力やマネジメント力に加え、責任感、協調性のある方
勤務地
全国の放送局
東京と全国の道府県庁所在地などの放送局
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間
標準労働時間 実働7.5時間/1日 コアタイムなし
1週平均37.5時間
(フレックスタイム制度。希望により、週の勤務日を4日とする制度あり)
休日・休暇
休日:完全週休2日制。祝日、年末年始をあわせた年間休日数は約120日
年次有給休暇:初年度16日、以降4年目20日まで漸増
クリエイティブ休暇:各年度連続5日
リフレッシュ休暇:5年、15年、25年勤続者に各連続10日
その他の休暇:結婚休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、パートナー出産休暇、看護休暇、介護休暇、積立休暇など
給与
初年度想定年収:300万円〜660万円
月給218,360円~ (大卒モデル 初任給)
※経験・スキルを考慮し決定
※残業代別途支給
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
35歳 665万円 (大卒モデル年収)
30歳 538万円 (大卒モデル年収)
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
すべての勤務場所について屋内は原則禁煙としており、喫煙専用室または屋外の喫煙コーナーを設置しています。
昇給・賞与
昇給:年1回(2023年度実績)
賞与:年2回(2023年度実績)
諸手当
各種諸手当あり
福利厚生
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■育児支援制度
■介護支援制度
■家賃補助制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■配偶者同行休職制度
■自己啓発休職制度
応募・選考について
応募方法
・NHKのマイページに登録
・「エントリーシート」の入力(WEB申し込み)
※マイページから参照可能な「ES登録マニュアル」に従って、申込書の必要 事項を入力してください。応募は随時受け付けています。
選考プロセス
(1) 書類選考
応募いただいたエントリーシートにより、書類選考を行います。
書類選考結果は、応募の翌月末までに「マイページ」で発表します。
書類選考通過者には、応募の翌月末までに、選考結果と今後のスケジュール等を連絡します。
(2) 一次試験(面接・適性検査)
書類選考通過者を対象に、面接と適性検査を行います。
・一次面接・・・WEBで行います。
・適性検査・・・WEBで受検していただきます。詳細は書類選考通過者に連絡いたします。
(3) 二次試験(面接等)
一次試験通過者を対象に、WEBで面接等を行います。
面接等を複数回実施することがあります。
(4) 三次試験(面接)
二次試験通過者を対象に、面接を行います。
【会場】東京
PRポイント
専門性・スキルが身につく
放送技術の最前線で、制作、送出、送受信から、システム開発、先端研究まで幅広い分野で活躍できるメディアエンジニア。
24時間365日の安定放送を支えながら、最新技術を駆使してコンテンツの魅力向上に挑戦しています。
進化するメディア環境に柔軟に対応し、新サービスの創出にも取り組む。
確かな技術力で放送・ネットシステムを支える。
視聴者に価値ある情報を届けるプロフェッショナルとして成長できます。
企業情報
NHK
設立
昭和25(1950)年6月1日 ※放送法に基づく日本放送協会の設立日
代表者
会長 稲葉 延雄
従業員数
10,175名(2022年度)
資本金
該当なし
売上高
6,965億円(2022年度)
本社所在地
東京都渋谷区神南2-2-1
事業所
本 部:東京・渋谷
放送局:全国の道府県庁所在地等に計54局
海外総支局等:全世界に計29の取材拠点