株式会社ファインディックス
最終更新日：2025/06/26(木)
掲載終了日：2025/08/23(土)
応募期限：残り53日
【自社開発エンジニア】生成AI×新規事業開発×フルリモートワーク可／自社サービスのエンジニアを募集中
- 正社員
- 450万円〜600万円
- 学歴不問
- 業界出身者歓迎
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 交通費全額支給
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 資格取得一時金制度あり
- 退職金制度あり
- 内定まで2週間以内
- カジュアル面談受付
- Web面接可能
この求人の概要
- 株式会社ファインディックス - 【エンジニアファースト】
- 直取引約80％以上！
- 顧客との距離の近さと技術力が強みのITベンダー企業
事業内容
◆「システム構築・アプリケーション開発/運用」「ネットワーク・サーバー構築」「システム運用・保守」「エンべデッドシステム開発」等のシステムインテグレーションサービス事業を手掛けている当社。
◆当社はお客様の成功のために、ITを利用した業務改善や効率化、
トータルコストの削減を提案し、導入〜サポートまでのトータルなITソリューションを提供しています。
◆「人と技術を通じて未来に還元する」という一気通貫した理念の元に
パートナーとしての役割を拡げ未来に還元できる社員の育成に力を入れています。
募集要項
募集する理由
新たな拠点「広島県」で新規事業立ち上げに向け、
生成AI等に関わる自社開発のエンジニアを新たな戦力としてお迎えしたいと考えています。
仕事内容
「生成AI等を中心とした新規事業開発チーム」にて、自社サービスの開発エンジニアを募集します。
まだ世の中にない新しいサービスの「企画立案」「開発」「リリース」「運用」まで、すべてに関われるポジションです。特に生成AIやクラウドなどの最新技術を駆使しながら、“0→1”の開発に挑戦できる貴重な環境があります。
◆ 具体的な業務内容 ◆
・自社生成AIプロダクトの開発（Python／GCP／Vertex AI などを想定）
・サービスの企画、仕様検討、設計、開発、運用、改善まで一貫して担当
・小規模チームでのスピーディーな意思決定・実装
・技術選定や開発プロセスの整備、新技術の検証 など
※開発領域はWebアプリケーション・インフラ構築など多岐にわたります
◆ 開発実績・技術スタック（一部抜粋）◆
生成AIエージェント：GCP／Python／Firebase／Vertex AI
健康医療系アプリ：Java／Flutter／R／Python
AI接客サービス：AWS／Vue.js／Go／Python
金融・会計系Webシステム：Java／PHP／Oracle／GitHub
求める人材
「人と技術で未来に還元する。」というFindixの掲げるミッションに共感してくださる方、技術力向上に加え、将来的にマネジメントへのキャリアアップを見据えている方、「今の現場では成長が見込めない」と考えている方など、歓迎です！
勤務地
広島拠点 ※新設予定
広島拠点（広島県広島市中区）※2025年7月新設予定
※入社直後の配属先は東京/大阪/福岡いずれかの拠点配属となります
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
125日
【休暇】
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日/入社半年後付与)
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
・育児休暇(取得・復帰実績あり)
給与
初年度想定年収：450万円〜600万円
賃金補足：月給257,000円～512,000円＋(賞与2ヶ月分)+残業手当
※経験・スキルを考慮のうえ、給与を決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
510万円/入社3年(30代)(月給34万円+賞与+諸手当)
670万円/入社7年(30代)(月給38万円+賞与+諸手当)
試用期間
6ヶ月間
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
受動喫煙対策なし
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与2ヶ月分
諸手当
◆在宅勤務あり（プロジェクトにより変動あり）
◆リモートワーク相談可（プロジェクトにより変動あり）
※プロジェクトによりますが、出社とリモートのハイブリッドワークも叶います。たとえば、週3～4日程リモートを活用し、その他は出社している実績もあります。
◆服装自由（オフィスカジュアル）
◆長期休暇に有給をプラスして、5日間以上の連続休暇もOK（応相談）
◆有給休暇は半日単位の利用もOK！
＜その他＞
■通信手当（月2,000円） ■役職手当 ■職務手当 ■出張手当 ■時間外手当
■資格取得支援制度（費用負担＆報奨金支給） ■充実の研修制度（導入研修＆OJT研修） ■エンカレッジオンライン教育制度 ■ミッショングレード制度 ■エンジニア紹介制度 ■ストレスチェック実施制度
■施設優待制度 ■持株会制度 ■退職金制度 ■福利厚生サービスのベネフィット・ワン加入 ※Netflix無料！ ■結婚祝い金 ■出産祝い金
福利厚生
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
≪エンジニアの未来を支える成長支援制度≫
◆キャリアの「見える化」
エンジニアのキャリア形成をサポートする「ミッショングレード制度」を導入。自身の”立ち位置”と今後目指していきたい"将来像"を可視化し、一人ひとりのキャリアステップに応じて案件先を選定します。アサインされるプロジェクトも相談できるのでご安心ください。
◆成長を後押しする目標設計
1年後、5年後、10年後のキャリアを見据えた目標を設定していただき、先輩や上司と共に行動計画を策定。半年ごとに進捗を確認しながらエンジニアの目指す方向性を柔軟に調整します。
◆成果はしっかり給与に反映
キャリアアップに応じて給与へ反映。本人のやる気次第で収入アップも実現可能。
応募・選考について
応募方法
別途ご案内させていただきます。
選考プロセス
1、書類選考
Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。
今後の日程については、追ってご連絡いたします。
2、一次面接
面接時に、当社の事業内容や仕事内容についてご説明いたします。
応募者様の経験やスキルについてもお聞かせください。
3、二次面接と適性検査
二次面接では、より詳細な職務内容や働き方についてのご説明を行います。
また、適性検査を実施させていただきます。
4、内定
面接を通過後、内定となります。
※入社日についてはご相談に応じます。
企業情報
株式会社ファインディックス
設立
2006年10月01日
代表者
柳井 利明
従業員数
170名
資本金
5000万円
売上高
12億 3,912万円
本社所在地
東京都品川区東五反田3-1-6 ウエストワールドビル9F