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不二電機工業株式会社

掲載終了日:2025/01/20(月)

応募期限:残り58

【ルート営業職】鉄道・電力系の大手メーカーが取引先!超安定企業で営業デビュー/年間休日125日

  • 正社員
  • 420万円〜550万円
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 土日祝休み
  • 時短勤務可
  • 転勤の心配なし
  • Uターン・Iターン積極採用
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 育児支援制度あり
  • 創業50年以上の老舗企業
  • カジュアル面談受付
  • 面接時の交通費支給
  • Web面接可能

この求人の概要

  • 【超安定企業】景気に左右されず黒字経営継続中
  • 【鉄道関係にも!】鉄道や電力など社会インフラのモノづくり
  • 【福利厚生も充実】年間休日125日・リフレッシュ休暇あり!

事業内容

私たち不二電機工業は、社会インフラを支える電気制御機器メーカー。
実は皆さんが日常で使っている“あの鉄道”にも私たちの製品が使われています。
技術者が直接、鉄道会社に足を運び、実物の車両と対面しながらつくり上げた製品です。

鉄道だけでなく、電力系、プラント、公共環境施設、大型商業施設など、人々の安全で快適な暮らしを守るためのモノづくりを展開しています。

募集要項

募集する理由

創業から70年以上、“品質は一番たしかなセールスマン”をモットーに、モノづくりから社会に貢献し続けてきました。
そんなモノづくりへの熱意を大切にしている当社で、Re就活30採用をスタートします。

皆さんの新しい発想やパワーで当社の起爆剤となってください。

仕事内容

【メーカー直販のルート営業】鉄道や電力系の大手メーカーをはじめとする既存顧客に対しての提案営業
《具体的な仕事内容・ポイント》
既存取引先へのルート営業を通した営業をお任せします。

■コミュニケーションが重要
取引先の担当者とコミュニケーションを取りながら、お困り事、ニーズをとらえ、当社の製品でその解決策を提案していきます。業界動向や競合他社の情報など、世間話の中から、様々な情報も獲得していきます。

■モノづくりにかかわることも!
お客様のニーズに応えるため、ときにはゼロから製品開発を行う場合も。社内の設計担当者と同行し、“モノづくりにかかわる営業職”としても活躍できます。

■出張について
月に10日程度の出張(日帰り含む)があり、訪問先のエリアをまとめて効率良く客先訪問していきます。
海外担当の場合は、2ヵ月に1度1週間程度の出張になります。

《入社後の流れ》
入社後は、適性に応じて下記の3つの市場のいずれかを営業担当として担っていただきます。
〇鉄道市場
〇電力・重電機器市場
〇海外市場(東南アジア諸国がメイン) 
※英語スキルを活かせます!

その後、先輩社員のもとOJTで業務を覚えていきましょう。

求める人材

《必須条件》
・普通自動車免許(出張先での移動のため)

《あれば嬉しいスキル》
電気・電子系の出身者、またはその分野の知識をお持ちの方。

《こんな人が活躍しています!》
◎様々な年代とコミュニケーションを取ることが好き
◎電気・電子に興味がある
◎鉄道や電力分野に興味がある
◎モノづくりにかかわりたい
◎プライベート両立しながら成長したい
◎安定した環境で腰を据えて働きたい

勤務地

草津製作所(滋賀県)/東京オフィス(東京都港区)
■草津製作所
滋賀県草津市野村3丁目4番1号

■東京オフィス
東京都港区芝公園一丁目1番12号 芝公園電気ビル
※入社前の経験によっては、入社初年度に草津製作所(滋賀)での研修有り

勤務時間

8:30~17:20(実働8時間勤務)
※月平均残業時間:約20時間

休日・休暇

《年間休日125日》
■土曜、日曜(週休2日制)、祝日
■その他会社が定めた休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

給与

初年度想定年収:420万円〜550万円
想定年収:420万円~550万円
月給: 250,000円~330,000円
賞与実績:年2回(昨年度実績:平均計4.5か月)

【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
420万円~470万円(30歳・入社1年目)

試用期間

2ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

構内全面禁煙

昇給・賞与

◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

◆家族手当
◆役職手当
◆残業手当
◆資格手当
◆家賃補助(対象者に限る)

福利厚生

◆社会保険(健康、厚生、雇用、労災)
◆従業員持株会制度
◆慶弔見舞金
◆育児・介護休業
◆時間短縮推進日 (第2金曜日 15:00で終業)
◆年金補助積立金制度等
◆社外研修、eラーニング等
◆社内イベント
◆リフレッシュ援助金制度

《取引先》

■電力・重電機器メーカー
例)日立製作所、三菱、東芝 他
■鉄道車両メーカー
例)川崎車両、近畿車両、他 国内の全車両メーカー

《当社ならではの営業しやすいポイント》

★認知度バツグン!
業界内での認知度が高く、お客様との付き合外が長いことから、新しく入った営業スタッフであっても、関係性が築きやすい環境です。

★社内のサポートで安心
受発注業務や見積書・請求書の作成などの事務作業を担当する内勤スタッフが在籍しているため、外勤に専念することができます。
また、自社の設計部門もあるので、新規開発の場合もスムーズに連携が取れます。これら社内メンバーと協力しながら営業活動を進めることができ、「営業が一人で抱え込む」ことはありません。

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活30よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活30より応募

※ご希望の方には、カジュアル面談も対応いたします!
書類選考

面接1~2回(web・対面)

内定

希望者には会社見学も随時実施しますので、気軽にご連絡下さい。

PRポイント

ワークライフバランスを重視

■年間休日125日!リフレッシュの時間も大切に

思う存分モノづくりを楽しんでほしいから、働きやすい環境づくりにもこだわっています。
【年間休日125日】【完全週休二日制】【リフレッシュ休暇あり】、さらに有休取得率は80%(直近実績)と、しっかりとリフレッシュすることで、オンの時間はモノづくりに集中することができています。

また、産休・育休からの復職率は100%で、男性の育児休暇の取得実績も複数あるため、結婚や出産などライフイベントを経ても働き続けられる環境が備わっています。
「安定した環境で、腰を据えてモノづくりに携わりたい」という方にも、ピッタリの会社だと思いますよ!

企業情報

不二電機工業株式会社

設立

創業:昭和28年(1953)2月
設立:昭和33年(1958)5月

代表者

代表取締役社長 八木 達史

従業員数

264名(2024年1月末現在)

資本金

10億8,725万円

売上高

3,723百万円(2024年1月期)

本社所在地

【本社】
〒604-0954
京都府京都市中京区御池通富小路西入る東八幡町585番地

事業所

草津製作所/滋賀県草津市野村三丁目4-1
みなみ草津工場/滋賀県草津市野路東二丁目5番5号
新旭工場/滋賀県高島市新旭町太田字西川原905-1
東京オフィス/東京都港区芝公園1丁目1番12号 芝公園電気ビル