【年間休日125日以上☆】株式会社ジェイテック（東京オフィス）
最終更新日：2025/06/27(金)
掲載終了日：2025/08/24(日)
応募期限：残り54日
【SE】原則転勤なし！ネットワークエンジニア（上級）も目指せる当社でキャリアアップ／有給取得率8割以上
- 正社員
- 440万円〜550万円
- 学歴不問
- 業界出身者歓迎
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- オフィスカジュアル可
- 有給休暇取得率80％以上
- 女性の管理職登用実績あり
- 育児支援制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 中途入社50%以上
- 2年連続売上UP
- 面接1回
- 採用予定数5名以上
- Web面接可能
この求人の概要
- クライアント折衝をベースにしたネットワーク構築・設計業務など
- エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底
- 上司との定期的な面談を通じて個々人の希望や目標をキャッチアップ
事業内容
各種ソフトウェアシステムのコンサルティング、設計、開発、品質管理、保守、運用
募集要項
募集する理由
組織強化に伴う増員のため
仕事内容
《希望考慮》Webアプリ開発や組込、インフラ等の開発をお任せします。
これまでのご経験や今後目指したいキャリアビジョンを丁寧にヒアリングした上で、下記いずれかの分野へと配属いたします。
■業務系システム開発
■Webアプリケーション開発
■組込・制御系システム開発
■インフラ（クラウド・サーバ・ネットワーク）設計・構築・運用保守
いずれのチームも直請け案件比率が5割以上と高く、要件定義・基本設計など上流工程から関われるプロジェクトが多数ございます。
営業部門と技術部門が密に連携しており、無理な納期や単独常駐などエンジニアに負荷のかかる案件は受けない方針です。
また、複数名体制で長期的に参画する大手案件が多く、チームで働く安心感があります。
残業が多いプロジェクトに関しては、長期的なお付き合いが出来ないと判断した場合、お断りしております。
そのため残業時間も月11時間と少なく、メリハリをつけた働き方が可能。
キャリアの転換期において、当社では次のような成長機会をご提供します。
・スペシャリストとしての技術追求：最新技術の習得支援や資格取得補助制度あり（例：AWS認定資格等）
・マネジメント志向にも対応：リーダーやPM、PLへのステップアップ支援制度が整備
・キャリア選択の柔軟性：生涯現場志向、マネジメント志向、両軸でのキャリア形成が可能
《働く環境の特徴》
■転勤なし・勤務地選択制のため、⻑期的なキャリアプランが描きやすい
■平均残業時間は月11時間以内、有給取得率は80%以上とワークライフバランスも良好
■2024年には「AWS アドバンストティアサービスパートナー」に認定されるなど、クラウド領域でも実績多数
■評価制度が明確で、納得感のある昇給・昇格が可能
中途入社比率は75%と高く、他社での経験を活かして活躍されている方が多数在籍しています。「今後のキャリアをどう築くか」を一緒に考え、実現していける環境がここにあります。
求める人材
学歴不問
【必須】いずれかのシステム設計/構築経験（Java, PL/SQL, HTML, JavaScript, C#, C, C++, VB.NET, ASP.NET, Objective-C, CLI, Python）
【歓迎】上流工程（設計等）やマネジメント経験
勤務地
【転勤なし】東京オフィス（東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング 4階）リモートワーク可
《アクセス》
・JR山手線「田町駅」より徒歩3分
・都営三田線「三田駅」より徒歩8分
・お客様先（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間）
※所定労働時間：08時間00分（休憩60分）
平均月残業11時間程度
休日・休暇
年間休日125日
完全退休二日制（土日）
祝日
有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
└得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
その他(年末年始/GW/夏季休暇)
給与
初年度想定年収：440万円〜550万円
月給：250,000円～380,000円
※ご経歴を考慮して決定します
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
非公開
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙（顧客先により異なる）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月、優秀者は10月にも可能性あり）
賞与：年2回（夏・冬）
諸手当
時間外手当
通勤手当
家族手当：一人につき2,000円(18歳以下扶養家族が対象)
勤続手当
役職手当
資格手当：PM試験2万円、AWS SA-Pro 1.5万円 等（毎月支給）
住宅手当：諸条件有
福利厚生
各種社会保険完備
確定拠出年金
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産 · 育児支援制度(全従業員利用可)
└育児休業取得率：女性100％、男性75％（2023年度）
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
スキルアップ&資格支援
社内イベント
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考
↓
面接（1回）
↓
内定
↓
入社（時期はご希望に沿います）
PRポイント
転勤の心配なし
当社では現地採用かつ転勤なしのため、生活基盤を変えることなく、安定した環境で長期的に働けるのが大きな魅力です。
転勤による引っ越しや人間関係のリセットといった負担がないため、プライベートとの両立がしやすく、仕事にも集中しやすい環境です。
さらに、平均残業時間は月10.8時間、有給取得率は83.6%、年間休日は125日以上と、働きやすさにも配慮された職場です。チームでの行動が基本なので、地域に根ざしながら仲間と協力して仕事を進めるスタイルが確立されています。
また、面接を通じて「意向が上がった」という声も多く、現地の担当者との相性や職場の雰囲気が伝わりやすい点も安心材料のひとつです。
企業情報
【年間休日125日以上☆】株式会社ジェイテック（東京オフィス）
設立
1997年2月27日
代表者
代表取締役社長 中川 優介
従業員数
882名
資本金
3,000万円
本社所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12階
事業所
◆東京オフィス
◆神奈川オフィス
◆名古屋オフィス
◆岡山オフィス
◆広島オフィス
◆福岡オフィス
◆仙台オフィス