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株式会社ジェイテック 神奈川オフィス

最終更新日:2025/06/27(金)

掲載終了日:2025/08/24(日)

応募期限:残り55

【PG・SE】上流工程にも挑戦可。目指したい将来像に合わせたスキルアップができる《残業月10H》

  • 正社員
  • 400万円〜550万円
  • 学歴不問
  • 同職種経験5年以上
  • 職種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 中途入社50%以上
  • 2年連続売上UP
  • 3年連続昇給実績あり
  • 面接1回
  • Web面接可能

この求人の概要

  • 直請け比率は半数以上のため、上流工程に関わるチャンス大
  • 有給取得率8割以上/転勤なし/リモートワーク可
  • eラーニングや優勝セミナーの費用補助など、資格支援制度も充実

事業内容

各種ソフトウェアシステムのコンサルティング、設計、開発、品質管理、保守、運用

募集要項

募集する理由

組織強化に伴う増員のため

仕事内容

Web系や組込,制御系,インフラ系などのシステム開発をお任せします。
※アサインするプロジェクトはご経験と目指したい将来像、ご希望を面接時にお伺いし、決定いたします。

ご希望の工程等あれば是非教えてください。
■エンジニアの希望を第一に考えたアサインをしています。
■生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。
■中途入社比率75%!多くの中途入社の方がご活躍されています。
■営業もエンジニア出身で構成。無理な納期の案件獲得は行いません。複数名で長期的に参画可能な大口案件獲得を行っています。

残業が多いプロジェクトに関しては、長期的なお付き合いが出来ないと判断した場合、お断りしております。
そのため残業時間も月10時間と少なく、メリハリをつけた働き方が可能。

社員間の繋がりが強固な点も魅力です。
忘年会、新年会といった代表的な社内行事だけでなく、様々な取組を行っております。
上記の他、BBQや、ボーリング等、様々な交流イベントを社員自ら発信し、開催。
プロジェクトが別の社員ともイベントを介して交流を行えます

求める人材

短大・高専卒以上

【必須】いずれかのシステム設計/構築経験をお持ちの方
※言語・環境Java, PL/SQL, HTML, Javascript, C#, C, C++, VB.NET,ASP.NET, Objective-C, CLI, Python

【歓迎】上流工程(設計等)やマネジメントのご経験

《当社社員が入社を決めた理由》
・待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転動無)
・労働環境が整備されている、多彩なキャリアバス、上流工程ができる
・平均残業時間が月間10H以內/有給取得率8割以上
・直請け比率は5割以上と上流工程の経験が積める環境/PJTも多数。
・2024年「AWS アドパンストティアサービスパートナー」認定

勤務地

【転勤なし】神奈川オフィス(神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル3階)リモートワーク可
《アクセス》
・JR京浜東北線「桜木町駅」より徒歩6分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩4分
・JR京浜東北線「関内駅」より徒歩5分

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間)
※所定労働時間:08時間00分(休憩60分)

平均月残業10時間程度

休日・休暇

年間休日125日

完全退休二日制(土日)
祝日
有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
└取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
その他(年末年始/GW/夏季休暇)

給与

初年度想定年収:400万円〜550万円
月給:280,000~380,000円
【固定残業代制】
(固定残業代10,000円含む)※固定残業代は5時間分10,000円、時間超過分は追加支給
5h分の固定残業代(約10,300~14,000円)を含む
※時間超過分は追加支給



【年収例】
非公開

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変更なし

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月 ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有)
賞与:年2回(夏・冬)

諸手当

時間外手当
通勤手当
家族手当:一人につき2,000円(18歳以下扶養家族が対象)
勤続手当
役職手当
資格手当:基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円等※試験代も負担

福利厚生

各種社会保険完備
確定拠出年金
在宅勤務(条件あり:家賃の10~30%支給)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産 · 育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
スキルアップ&資格支援
各種お祝い金
エフ休

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活30より応募

書類選考

面接(1回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

PRポイント

転勤の心配なし

弊社は現地採用ですので、面接も現地担当者となります。
選考に進み面接をした方の半数以上が「面接をしてから意向が上がった」「面接担当の人の印象が良かった」という声があります。
また、入社してからのギャップが少なく定着率が高いのも神奈川オフィスの魅力ポイントです!

企業情報

株式会社ジェイテック 神奈川オフィス

設立

1997年2月27日

代表者

代表取締役社長 中川 優介

従業員数

882名

資本金

3,000万円

売上高

69億1097万円
62億 509万円(前年)
52億6264万円(前前年)

本社所在地

〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12階

事業所

◆東京オフィス
◆神奈川オフィス
◆名古屋オフィス
◆岡山オフィス
◆広島オフィス
◆福岡オフィス
◆仙台オフィス

ホームページ

https://www.j-tech.jp/