株式会社ジェイテック
最終更新日：2025/06/25(水)
掲載終了日：2025/08/19(火)
応募期限：残り49日
【プロジェクトリーダー】自社内開発/マネジメントと技術を磨ける環境
- 正社員
- 500万円〜700万円
- 同職種経験5年以上
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 有給休暇取得率80％以上
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 3年連続昇給実績あり
- 面接1回
- 土日面接OK
- カジュアル面談受付
- Web面接可能
この求人の概要
- 受託案件開発案件強化中！主軸となるメンバーを募集
- 有休消化率8割以上！メリハリをつけた働き方が可能
- 年間休日126日／完全週休二日制／転勤ナシ／月平均残業10.8時間
事業内容
システム開発からインフラ構築、製品開発まで多岐にわたる事業を展開しています。
＜業務系システム開発＞
多様な業界に対応した業務システムを開発。顧客の課題に対してコンサルティングから運用まで一貫したソリューションを提供。
＜組込・制御システム開発＞
情報家電やモバイル機器、AI・IoT分野の開発に対応。最先端技術を活用し、製品の高機能化・高性能化を支援。
＜サーバ・ネットワーク構築・運用＞
ネットワークやサーバの設計・構築から運用保守までを一貫して対応。セキュリティやコスト面も考慮した最適なインフラを提供。
＜製品ソリューションの提供＞
生産管理を支援する「J’s Works Solution」など、業務改善を目的とした独自製品を開発・提供。現場の課題解決を支援。
募集要項
募集する理由
更なる事業拡大のため、新たな人材を募集しております。
仕事内容
本求人は自社内開発案件へのアサインを優先的に行う求人です。
PLとしてプロジェクトの進行管理をお任せいたします。
ご経験、ご志向に合わせてアサインを行います。面接の際にご志向、ご希望をお聞かせください。
■名古屋オフィスで受託案件開発案件強化中！主軸となるメンバーを募集しています。
■会社としては業務系、WEB系など業界も様々で、豊富な案件を取り扱っています！
開発実績の一部をご紹介します。 https://www.j-tech.jp/service/
■マネジメントを極めるか、技術を極めるかを選べるキャリアの幅広さが特徴。現場でのプロフェッショナルラインでも昇給していくことが可能です。
求める人材
【必須条件】
・高卒以上
・製造、基本設計・詳細設計の実務経験
【歓迎条件】
・主体的にチームで協力できる方
・人とコミュニケーションを取るのがお好きな方
・責任を持ち、根気よく仕事ができる方
・状況に応じて、柔軟に方法や考え方を改善できる方
勤務地
愛知県
名古屋オフィス または お客様先
住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F
アクセス：名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩5分／名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅 徒歩5分
※原則転勤ナシ（本人希望による転勤は可能）
※アサインするプロジェクトは、面接時に希望をお伺いし、希望を考慮した上で決定します
名古屋市内/三河地区/岐阜県/三重県
勤務時間
・1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間）
※標準就業時間：9:00～18：00（顧客先によって変動有）
※月平均残業時間：約10.8時間
休日・休暇
【年間休日126日】
・完全週休二日制（土日休）
・祝日
・年次有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後付与）
└取得奨励制度や時間有給制度有、取得率8割
・その他長期休暇有（年末年始・GW・夏季休暇）
給与
初年度想定年収：500万円〜700万円
月給：350,000円～
※これまでの経験やスキル等を考慮の上、決定致します。
【固定残業代制】
（固定残業代12,000円含む）※固定残業代は5時間分12,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
580万円（入社2年目）
640万円（入社4年目）
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙（名古屋オフィス）
昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回
諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
※18歳未満且つ被扶養者がいらっしゃる方のみ
・住宅手当（支給条件有）
・資格手当（一時金/継続）
※社内で指定されている資格60種以上が対象
例）プロジェクトマネージャ試験：20,000円
AWS Solutions Architect - Professional：15,000円
福利厚生
・各種社会保険完備
・時間有休制度
・確定拠出年金
・資格取得支援制度有
・各種お祝金有
・育児／介護休暇制度有
社風/働き方
■平均残業時間11H/月以下の実現：
リーダーが中心となり、進捗状況や開発計画を管理。全PJTの平均残業は11H/月。
※新規受注のPJT等、残業が多いPJTに関しては、長期的なお付き合いが出来ないと判断した場合、弊社からお断りしております。
※客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みを実施
■社員間の繋がりが強固：
忘年会、新年会といった代表的な社内行事だけでなく、様々な取組を行っております。
またコミュニケーションツールを使用し、同オフィスのメンバーと交流する機会を積極的に作っています。
平均年齢が若く、フランクなメンバーが多いため、なんでも相談しやすい環境があります。
上記の他、BBQや、ボーリング等、様々な交流イベントを社員自ら発信し、開催しております。
応募・選考について
応募方法
まずはＲｅ就活30よりご応募をお願い致します。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
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書類選考
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面接（1回を予定） ※筆記試験ナシ
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内定
PRポイント
ワークライフバランスを重視
拠点内の月平均残業時間は10.8時間（業界平均20時間）
また1時間単位で使用することができる時間有休制度があるため、
お仕事終わりのプライベートを充実させることができます。
参画する案件はエンジニアファーストをモットーに行っており、
希望や状況をヒアリングした上で無理のない様々なキャリアパスを提供しています。
企業情報
株式会社ジェイテック
設立
1997年2月27日
代表者
中川 優介
従業員数
882名（2025年6月現在）
資本金
3000万円
本社所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀１－９－１肥後橋センタービル１２階
事業所
・東京オフィス
・神奈川オフィス
・名古屋オフィス
・岡山オフィス
・広島オフィス
・福岡オフィス
・仙台オフィス