株式会社トライトエンジニアリング

募集する理由

「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というコーポレートスローガンを掲げ、事業を展開しているトライトグループ。その歴史の始まりはこの現トライトエンジニアリングあってこそです。
社会的に需要が高い分野だけに、創業以来、19年連続増収増益と業績は右肩上がりです。
今後もさらに事業拡大していくためにも、10名以上の採用することになりました。

仕事内容

営業/人事/労務
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。

【業務内容】
求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面営業を採り入れています。
1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。

・求職者側：求職者との面談を通しエントリーシートの作成を行い、面談対策や職場見学の同行をし、求職者のキャリアに寄り添った支援をします。
就業後も求職者が安心してお仕事ができるよう長期的にフォローします。
・企業側：採用課題のヒアリングを行ったうえで、求職者の紹介や提案を行います。

◎魅力ポイント◎
【昇進・昇格チャンス】
年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。

【スキルを活かしたキャリアアップ】
当社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。

【チームワーク重視】
個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。

【柔軟な働き方】
訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。


▼　一日の流れ　▼
8:50 出社

9:00 就業開始

10:00 求職者とお電話/面談
午前中は、求職者の方へヒアリング業務が中心。​
ヒアリングした項目を元に求職者のエントリーシートを作成。

12:00 ランチ

仕事がひと段落したら休憩を取ります。

13:00 法人への提案
午後は企業側への法人営業、エントリーシートの後追いを行い​、
求職者のご紹介などを行います。

15:00 面談同席・職場見学
求職者の面談同席などの為、一時外出。​面談時ではクロージングを意識して行い、面談後は​法人へ面接の御礼と今後の流れについて確認、求職者には入社意思の確認をします。

17:00 ヒアリング・明日への準備

18:00~ 退社
明日に備えて書類などをまとめたら退社​です。

求める人材

■学歴不問
■業界・職種経験不問

【歓迎条件】
■営業経験をお持ちの方
■人材業界経験をお持ちの方

勤務地

全国
U・Iターンをご希望の方、大歓迎です！

北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、石川県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※平均残業時間　月20時間以下
※ノー残業デーあり

休日・休暇

年間休日120日
■完全週休2日制（土日）
■祝日　※長期休暇あり
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率50%以上）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■結婚休暇
■出産休暇／出産立会休暇

給与

初年度想定年収：400万円〜600万円
【首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）】
月給284,340円～441,170円
（地域手当 月1万円、月45時間分の固定残業代72,900円～113,100円を含む、時間超過分は追加支給）

【その他地域】
月給270,840円～427,670円
（月45時間分の固定残業代69,400円～109,600円を含む、時間超過分は追加支給）

※年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定

【固定残業代制】
首都圏勤務・月給284,340円の場合
（固定残業代72,900円含む）※固定残業代は45時間分72,900円、時間超過分は追加支給
【年収例】
832万円（入社3年目／29歳　月給37万円＋インセンティブ年2回）
600万円（入社3年目／27歳　月給34万円＋インセンティブ年2回）
435万円（入社1年目／30歳　月給31万円＋インセンティブ年2回）

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置

昇給・賞与

昇給：年1回（2月）
賞与：年2回（4月・10月）

諸手当

■通勤手当（全額）
■単身赴任手当
■地域手当（首都圏勤務の場合：10,000円／月）
■育成手当

福利厚生

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■転勤時の引っ越し費用負担（U・Iターン支援あり）　※上限規定あり
※住居にかかる費用／引っ越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費
※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。会社都合による勤務地決定の際に、引っ越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担します。
■研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど）
■定期健康診断
■社用携帯貸与
■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■結婚・出産お祝い金

★トライトエンジニアリングの魅力★

▼　入社後は…　▼　
入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。

 【独自のスタイル】
当社の大きな特長が、登録スタッフを自社の社員として迎え入れ、派遣する形式。業界内でも珍しく、企業・スタッフからも安心できると好評です。このスタイルが成果の上げやすさにもつながっています。
※正社員領域の案件もご担当いただきます。

登録スタッフもさまざまな経験を持っているため、企業のニーズに応えられる可能性が高く、提案も通りやすくなっています。

専門性・スキルが身につく

訪問先や日々の予定は基本的に社員の裁量に任されています。
効果的に目標を達成し、収入増加とキャリア向上を目指せる環境です。
実際に、昇給・昇進のペースが速く、賞与1回で100万円以上の支給や、入社2年目で営業所長への登用など、多くの実績があります。

設立

2014年 （グループ設立2004年）

代表者

代表取締役 笹井 英孝

従業員数

7,512名（臨時雇用者含む）
※2023年12月末時点

資本金

1,000万円

売上高

528億円
※2023年12月末時点

本社所在地

【大阪本社】大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル13階
【東京本社】東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階

事業所

【北海道・東北】
札幌支社、盛岡支社、仙台支社、郡山支社

【関東】
水戸支社、宇都宮支社、高崎支社、大宮支社、船橋支社、東京本社、横浜支社

【中部】
新潟支社、富山支社、金沢支社、静岡支社、名古屋支社

【関西】
京都支社、大阪本社、神戸支社、奈良支社

【中国・四国】
岡山支社、広島支社、高松支社

【九州・沖縄】
福岡支社、長崎支社、熊本支社、鹿児島支社、沖縄支社

ホームページ

https://tryt-group.co.jp/