エージェントサービス求人（担当会社/オープンループパートナーズ）

募集する理由

人員体制の維持・強化のため

仕事内容

管理職として、ITソリューションセールス全般およびマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存クライアントの既存コンタクトセンターに対するソリューションアップセルや、新規クライアントへのソリューションセールス
・取り扱う商材は、クラウドPBX、クラウトCRMアプリケーション、音声認識ソフト／サービス、VoiceBot、各種コンサルティングサービスなどコンタクトセンターに必要な各種プロダクトやサービス
・組織マネジメントやメンバーの指導・育成
・同社が取り扱う商材の提供元であるメーカーやパートナーとの契約、交渉、管理を行うパートナーマネジメント

※コミュニケーションツールとしてZOOM、slack、teamsなどを活用しています。
※上記ITソリューションについて社内を横串で管轄する組織です。
カウンターでクライアントと対峙する営業部署を支援する組織という位置づけです。
ITに関するソリューション領域については実提案を行うなど顧客を直接グリップし、アカウント営業に対してもある程度イニシアチブを握って進めていただくことを想定しています。


【主なミッション】
上記の通り、横串組織としてソリューションビジネスの推進を図っていただくことを想定しており、ITソリューション案件についてはフロントのアカウント営業以上にリードをして受注につなげていただくことを期待しています。
また管理職として3-5名程度のグループを担当し、上席対応、部下の案件やセールススキルのマネジメント等を担っていただきます。
決まった商品を固定的に販売するのではなく、流動的にソリューションを作り上げる環境のため、ルールに囚われず柔軟性を以て共に創り上げ、無いものはどうするか考える組織風土です。


【仕事の魅力】
多くのビッグクライアントとの取引を通じて、幅広い業界やビジネスの知識やマーケットのニーズに触れ、顧客企業の事業課題に対する解決能力を高めること、また複雑化する顧客の課題に合わせて、多様なITソリューションを提案いただける環境です。
市場や世情にあった先端技術・ITを駆使しながら、それを可能とする知見や資格の取得など教育を受けることが可能です。
また上場企業の管理職としてある程度の決裁権限を持って、自身のビジネススキルを磨くことができます。

求める人材

【必須】
・BtoB営業経験をお持ちの方
・1年以上の管理職経験
（管理職ではないが、準管理職として同等の経験をお持ちの場合は検討させていただきます）

【歓迎】
下記の何れかのご経験をお持ちの方
・無形サービスおよびITソリューションセールスの経験をお持ちの方
・ビジネス英語（TOEIC800点以上）

勤務地

東京都
東京都港区虎ノ門

※初任地は上記ですが、正社員の雇用形態は全国転勤型社員となりますので、将来的な転勤の可能性があります。
※週1～2日はリモートワークで対応しています。
※リモートワーク制度とフルフレックス制度を活用してフレキシブルな働き方ができる環境です。ライフワークバランスを維持しながら成果を残す社員の実例がある組織風土です。

勤務時間

フレックスタイム制度有り：コアタイム無し
・1日の標準労働時間：8時間
・標準勤務時間帯：9:00～18:00（休憩60分）

※時間外労働あり（月間残業時間は20時間程度です。）

休日・休暇

【休日休暇】
※年間休日約123日（年度により異なる）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇（初年度10日、最大20日）
・月次特別休暇（毎月1日付与）　等

給与

初年度想定年収：760万円〜990万円
年収：760万円～990万円
※ご経験・スキル・前年収により変動あり。

・月給：44万円～59万円（賞与抜きの月例給与）
※固定残業手当制ではございませんので、残業時間に応じて残業手当が支給されます。管理職は残業手当の支給はありません。

・退職金：あり
※前払受け取りもしくは確定拠出年金（401K）を選択いただけます。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
非公開

試用期間

6ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

昇給・賞与

・昇給：あり
・賞与：あり

諸手当

・通勤手当（社内規定あり）

福利厚生

【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出年金制度
・各種表彰制度
・財形貯蓄制度
・資格取得補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）
・従業員持株会
・伊藤忠グループ保険
・GLTD（病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償される休業補償・団体長期障害所得補償保険制度）
・ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）
・社内保育園（札幌、福岡、沖縄）
・社内カフェ
・社内コンビニ　他

【教育制度】
・新入社員向け研修（新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修）
・全社員向け研修（選抜研修、役職別研修）
・ビジネスコアスキル研修
・スタンダードスキル研修（eラーニング）

募集企業情報

会社名
株式会社ベルシステム24

設立
1982年9月20日

代表者
代表取締役　社長執行役員　梶原 浩

従業員数
28,908名（2025年2月末現在） ※従業員数には、無期契約社員及び有期契約社員を含みます。

資本金
100百万円

本社所在地
東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 神谷町トラストタワー6階

・『テレワーク先駆者百選』に認定された業界リーディングカンパニー！
・上場企業グループに属する企業の管理職として、ある程度の決裁権限を持って、自身のビジネススキルを磨くことができます！

設立

2005年5月

代表者

代表取締役社長
駒井 滋

従業員数

269名（2024年3月31日現在、正社員・契約社員数）

資本金

5,000万円（2024年3月31日現在）

本社所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿四丁目3番17号 FORECAST新宿SOUTH7階