株式会社両毛システムズ
最終更新日：2025/07/11(金)
掲載終了日：2025/09/07(日)
応募期限：残り53日
【システムエンジニア／群馬】公共・民間・自動車など幅広いポジション／10期連続増益／年間休日122日
- 正社員
- 410万円〜640万円
- 学歴不問
- 上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- オフィスカジュアル可
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- Uターン・Iターン積極採用
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 創業50年以上の老舗企業
- カジュアル面談受付
- 面接時の交通費支給
この求人の概要
- 上流工程～開発まで幅広く活躍できる
- カジュアル面談で適性と希望に合わせて選考ポジションを決定
- 東証スタンダード上場の安定基盤／福利厚生も充実
事業内容
当社は群馬県桐生市に本社を置くシステムインテグレータです。公共（地方自治体、警察機関）、民間（エネルギー、製造、流通）、自動車メーカーなど、全国約900の団体・企業のお客様にソリューションを提供しています。
幅広い事業領域で培ったノウハウや、2024年に稼働開始した新データセンターを活用し、ワンストップソリューションを実現しています。
募集要項
募集する理由
お客様のDX推進ニーズに適切に対応していくため、システムエンジニア・インフラエンジニアを増員します。
仕事内容
【システムエンジニア】要件定義、設計・開発、導入・サポートから、ご経験・ご希望を踏まえて決定します ／ 【インフラエンジニア】ネットワーク・サーバーの設計・構築、導入、運用・保守から、ご経験・ご希望を踏まえて決定します
システムエンジニアまたはインフラエンジニアとして、以下のいずれかの業務を担当いただきます。具体的なポジションは、ご本人の希望や適性を考慮し決定します。
【自治体・警察機関向けソリューション】
地方自治体、警察機関向けシステムのソリューション提案、設計、開発、導入、サポート
社員インタビュー：https://www.ryomo.co.jp/recruit/interview6
【エネルギー事業者向けソリューション】
電力事業者、ガス事業者向けシステムのソリューション提案、設計、開発、導入、サポート
社員インタビュー：https://www.ryomo.co.jp/recruit/interview1
【SAP/ERP導入・コンサルティング】
製造業界向けSAP/ERPのコンサルティング、設計、開発、導入、サポート
※SAP未経験の方でも挑戦可能
社員インタビュー：https://www.ryomo.co.jp/recruit/interview2
【自動車メーカー向け車載ソフトウェア開発】
大手自動車メーカー向けの車載ソフトウェア開発
モビリティ事業部の紹介：https://youtu.be/5_AdDkGi2tU
【インフラエンジニア】
お客様のネットワークやサーバー、セキュリティに関する設計・構築、導入、運用・保守
両毛システムズデータセンターの紹介：https://www.ryomo.co.jp/datacenter/
求める人材
《必須条件（システムエンジニア）》
■2年以上のSE業務の経験（開発、導入、サポートのいずれか）をお持ちの方
《必須条件（インフラエンジニア）》
■ネットワークやサーバーの保守・運用業務の経験をお持ちの方
勤務地
本社（群馬県桐生市）、太田開発センター（群馬県太田市）
本社：群馬県桐生市広沢町 3-4025
太田開発センター：群馬県太田市浜町82 OTAセンタービル2F
勤務時間
就業時間：8:30～17:30（実働7時間45分）
休憩時間：12:00～13:00、15:00～15:15
＊フレックスタイム制度あり（業務状況に応じて適用）
休日・休暇
【年間休日122日】
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■ゴールデンウィーク、年末年始 など
【年次有給休暇】
■入社時に1～10日を付与（日数は入社月に応じて決定）。次年度以降15~20日を付与。
■平均取得日数：15.9日（2024年度実績）
給与
初年度想定年収：410万円〜640万円
月給：24万円 〜 40万円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
非公開
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
・時間外労働手当（残業時間に応じて別途支給）
・通勤手当（会社規定あり/月額上限5万円）
・子ども手当（子ども1人につき月額8千円）
・教育奨励手当（資格取得奨励金） など
福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■各種福利厚生：資格取得支援制度、書籍購入制度など
■その他制度：退職金、永年勤続表彰、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金など
応募・選考について
応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
カジュアル面談（カジュアル面談内で選考部署を決定）
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
↓
入社（時期はご希望に沿います）
※一次面接前に簡易的な適性検査を実施
PRポイント
ワークライフバランスを重視
【年次有給休暇】
■入社初日から付与され、次年度以降は15~20日が付与されます。
■1日単位のほか、半日単位や1時間単位での取得が可能です。
■平均取得日数：15.9日（2024年度実績）
【子育てサポート】
■子ども手当（子1人につき月額8,000円）や子の看護等休暇制度、桐生市内の保育施設「おひさまガーデン」が利用可能など、子育て世代を強力にサポートします。
■くるみん・えるぼし認定企業として、男女問わず長く安心して働ける環境を実現しています。
■育児休職取得率：女性100％、男性90.0％（2024年度実績）
福利厚生等の詳細は、当社HPをご確認ください
https://www.ryomo.co.jp/recruit/welfare
企業情報
株式会社両毛システムズ
設立
1970(昭和45)年1月31日
代表者
代表取締役社長 北澤 直来
従業員数
1,031名（連結）（2025年3月31日現在）
資本金
1,966百万円
売上高
22,486百万円（2025年3月期）
本社所在地
〒376-8502
群馬県桐生市広沢町三丁目4025番地
事業所
【支社】
〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-2-4 ＰＭＯ神田岩本町Ⅱ
【営業所】
高崎・埼玉・茨城・宇都宮
【サポートセンター】
中部（豊橋、名古屋）、西日本（広島）
【開発センター】
太田、仙台