株式会社オイシル

募集する理由

当社は創業4期目を迎え、生鮮・飲食業界に特化した人材紹介事業で順調な成長を継続中です。2025年3月には50名規模の新オフィスへ移転し、現在は組織拡大フェーズに入っています

売上好調につき20名以上の増員のための募集です。
今回は営業経験や接客販売等の対人折衝経験を生かした未経験チャレンジ枠のほか、人材紹介や人材派遣人事などHR業界経験者の2軸で募集を行っております。

仕事内容

転職を希望する求職者と人材を必要とする企業、双方に深く関わる「両面型」のキャリアアドバイザー職です。
特にスーパー・生鮮業界に特化し、個人のキャリア支援と企業の採用成功を同時に実現するポジションです。

《具体的な業務内容》
■登録者とのキャリア面談（電話・Web）
■希望条件に基づいた企業提案とマッチング
■書類選考から面接・入社までの支援業務
■企業との関係構築、新規開拓（反響営業中心）
※昇格後はマネジメント育成業務あり

《1日のスケジュール例》
▼9:00～ 　朝会・業務共有
▼9:30～12:00　求職者対応（新規面談・連絡）／企業連絡
▼昼休憩
▼13:00～15:00　新規面談・アポイント面談対応
▼15:00～17:00　書類添削・案件整理／企業連絡
▼17:00～18:00　業務整理・翌日準備／退勤

＊面接の同行や商談の際には直行直帰の日も◎
＊五反田駅からすぐのためランチ場所には困りません！
　社内でお弁当の人も多くいます
＊25年3月に移転したばかり！50人まで収容可能なきれいな新オフィスにて勤務♪
＊Notionや研修資料で分からないことは自分でも調べることもできる環境
＊すぐ隣に先輩がいるので質問もしやすく、
　対応に困れば先輩が3者通話でサポートに入ることも可能です

《この仕事の魅力》
■介在価値が高い両面型スタイル
求職者の人生と企業の事業成長、両者の未来に関われる責任とやりがいがあります。

■明確な評価制度と収入構造
一般的水準のベース給与に加えインセンティブ制度設計で高給与が実現！成果が収入に即反映され、初年度から年収600万円以上も可能です。透明性の高い評価制度で頑張る方向性が明確になっているのも特徴です。

■自社事業づくりにも参画可能
業務改善や新規事業にも手を挙げれば積極的に関与でき、営業以上のキャリア成長を目指せます。

《環境》
入社後は業界知識や業務マニュアルを活用した研修を実施。トークスクリプトも整備されており、未経験でも安心してスタート可能です。
バリバリ働く女性営業や育児と業務の両立をしている女性もおります。また、代表は2児の父であり、子育てとの両立にも理解があり、男女問わず家庭環境の変化があっても働きやすい環境です。

求める人材

＊業界未経験OK
＊営業未経験歓迎
＊「人の役に立ちたい！」という方にピッタリなお仕事♪

◆学歴不問
◆未経験歓迎

＼こんな方にオススメ♪／
◆商品やサービスをお客様に提案した経験がある方
◆自ら疑問を持ち、答えを見つけ出し、探求できる方
◆求職者や企業の転職や採用の成功を喜べる方

【あると望ましい経験・能力】
◆HR領域（派遣、紹介など）でのCA／RAのご経験がある方
◆無形／有形問わず営業経験がある方
◆SaaSやITサービスなどで数字目標のある業務につかれていた方
◆カスタマーサクセス経験のある方

勤務地

東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE 3階B
東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE 3階B

勤務時間

◆9:00〜18:00（休憩1時間/実働8時間)

【残業について】
◆月の平均残業時間10～20時間以内

休日・休暇

《年間休日125日》
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇（12月30日～1月3日）
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇（入社半年後に1日付与）

給与

初年度想定年収：440万円〜630万円
◆月給27万円～38万円
※固定残業代（7万231円～：45時間）を含む
※固定残業時間を超えた場合、別途残業代支給
※給与は能力・経験等を考慮
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異無し。インセンティブも対象）
※通勤手当は定期代(上限月3万円)を支給

★別途、目標達成に応じた営業達成手当、営業インセンティブ、賞与インセンティブを用意
自分の営業成績が見え、インセンティブとして還元される環境になっています！
【固定残業代制】
（固定残業代70,231円含む）※固定残業代は45時間分70,231円、時間超過分は追加支給
【年収例】
◆650万円／30代入社2年目(月給35万円＋営業インセン＋賞与+諸手当)
◆500万円／20代入社1年目(月給30万円＋営業インセン＋賞与+諸手当)

試用期間

3か月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

喫煙所あり（屋外）

昇給・賞与

■昇給：有
■賞与：年2~3回

諸手当

■残業手当
■資格手当
■営業達成手当

福利厚生

◆社内保険完備
◆交通費規定支給（月3万円まで）
◆昇給有
◆賞与有
◆資格取得支援制度
◆インセンティブ制度有
◆残業手当
◆書籍購入制度（月2000円）
◆リファラル採用手当
◆ウェルシル（指定ジム料金無料）
◆資格手当
◆退職金制度
（企業型確定拠出年金：会社が毎月最大5.5万円まで掛金を負担し、ご自身で運用）
◆喫煙所あり（屋外）

頑張りをしっかり評価

当社では「成果＝収入」に直結するインセンティブ制度を導入。
月給や賞与に成果を即反映する仕組みが整っているため、頑張り次第で年収アップを実現できます。

ベースとなる給与は業界平均水準ですが、インセンティブが加わることで実質的には平均以上の年収へ。実際に初年度から年収500万〜700万円を実現している社員も多数。

「成果を出しても評価されない」そんなもどかしさとは無縁です。あなたの努力と成長を、きちんと“カタチ”で返す会社です。

設立

2022年6月

代表者

葛川 英雄

従業員数

11名

資本金

3,000万円

売上高

非公開

本社所在地

東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE 3階B

事業所

東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE 3階B

ホームページ

https://oishiru.jp/