小杉造園株式会社

募集する理由

事業拡大に伴う増員

仕事内容

【ルート営業中心】マンションやビル施設、個人邸等のお庭・植栽メンテナンスの営業をお任せします。
当社は世田谷にて創業300年以上の歴史を持ち、民間顧客を中心に造園管理業を展開しています。公共事業に頼らず、技術力と営業力で安定した成長を続けており、不況やコロナ禍でも堅調な実績を維持しています。

新規開拓は口コミや紹介が大半で、飛び込み営業は行っていません。信頼関係を大切に、顧客に寄り添った誠実な対応が求められる仕事です。

【具体的な業務内容】
■マンションやビル管理会社など、法人顧客へのルート営業
■植栽メンテナンスや剪定、清掃などの作業計画・見積作成
■管理スケジュールの作成と進捗の調整
■協力業者の手配、現場での安全管理・指示出し
■Word・Excelを使用した簡単な資料作成や事務処理

造園や緑化に関する知識は、入社後に実務を通じて習得していただける環境を整えています。技術職と管理業務の中間にあたるポジションであり、お客様との信頼関係を築きながら、業界に必要とされる実践的なスキルを身につけていける仕事です。

求める人材

学歴不問｜職種未経験歓迎

【必須条件】
・基本的なPCスキル（メール・Excel・Word操作が行える方）
普通自動車免許（AT限定可）が必須ですが、入社後取得でも可能です。

【歓迎条件】
・営業職としてスキルアップしたい方
・植物に興味がある方
・好奇心旺盛に仕事に取り組める方

勤務地

町田営業所（東京都町田市森野2-24-3）
東京都町田市森野2-24-3
《アクセス》
小田急小田原線「町田駅」より徒歩15分
JR横浜線「JR町田駅」より徒歩18分

勤務時間

8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）

残業月平均20時間程度

休日・休暇

・週休二日制（日曜、隔週土曜日お休み）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・産休、育休（取得・復帰実績あり）
・年間休日105日　※2026年度より120日

5日以上の連続の休暇取得が可能です。

給与

初年度想定年収：400万円〜450万円
月給：227,050円～237,135円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
510万円/30歳(入社8年）

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

室内禁煙（屋外に喫煙スペース有り）

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

諸手当

■通勤手当（上限月4万円）
■時間外手当
■住宅手当（月2万円※社内規定あり）
■育児支援手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当

福利厚生

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■時短勤務制度
■育児支援制度
■定期健康診断
■家賃補助
■資格取得支援制度（研修費用を一部負担）
■海外研修（希望性）

専門性・スキルが身につく

世田谷の地で300年以上にわたり地域に根差してきた老舗の植木屋です。私たちは、公共事業に依存せず、確かな技術力と信頼に基づく営業力を強みに、民間のお客様を中心とした事業展開で安定した成長を続けてきました。景気の変動や社会情勢に左右されにくい基盤のもと、業務の中で専門性の高い造園管理スキルや、長期的な関係構築力を養うことができます。

営業職といっても、飛び込みや無理な新規獲得ではなく、長年お付き合いのあるお客様のご要望に丁寧に応えるルート営業が中心です。庭木の状態を見極める目や、最適な管理提案を行う力など、実務を通じて専門性と信頼を積み重ねられる環境です。継続的にお客様と向き合う中で、造園という仕事の奥深さを実感しながら、着実にスキルを磨いていけます。

代表者

代表取締役 小杉左岐

従業員数

96名

資本金

40百万円

売上高

14億3000万

本社所在地

〒155-0031
東京都世田谷区北沢1-7-5

事業所

■町田営業所
〒194-0022　東京都町田市森野2-24-3

■千葉営業所
〒272-0035　千葉県市川市新田5-8-26

■熱海研修所
〒413-0002　静岡県熱海市伊豆山459-1

ホームページ

https://kosugi-zohen.co.jp/