MIフォース株式会社

募集する理由

市場・業績拡大に伴う増員の為（10名以上の大型採用を実施）

仕事内容

医療機関に対し医薬品または医療機器に関する情報提供・提案活動を行っていただきます。
担当する製品はプロジェクトにより異なりますが、いずれも医療従事者の業務を支援し、より良い医療の提供に貢献するやりがいのあるポジションです。
※入社時点で医療の専門知識は不要です。充実した研修体制により、未経験からでも安心してスタートできます。

【医薬品を扱うプロジェクトの場合】
■医師・薬剤師・看護師などの医療従事者に対し、製品の効果・副作用・使用方法などの情報を提供
■医療現場のニーズを把握し、適切な情報を届けることで、製品の適正な使用を促進

【医療機器を扱うプロジェクトの場合】
■医療従事者に対し、機器の提案・操作説明・トレーニングを実施
■導入後の使用状況の確認やフォローアップなど、長期的なサポートも担当

【仕事のポイント】
営業スタイルは“押し売り”ではなく、医療現場の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、それに対して最適な製品や情報を提案する「パートナー型営業」です。医療従事者と信頼関係を築きながら、共により良い治療環境を目指す姿勢が求められます。

【ある1日のスケジュール例】
9:00｜直行で特約店訪問（卸営業担当と情報共有）
▼
11:00｜病院・クリニックを訪問（製品情報の提供）
▼
13:00｜ランチ（スケジュールに応じて各自調整）
▼
14:00｜医師との面談（治療方針の確認・新薬の印象等をヒアリング）
▼
18:00｜事務作業・報告を終え、帰宅（残業少なめ）

【教育制度】
■入社後2ヶ月間の導入研修
■医療用語の基礎・業界知識・製品別研修など
■MR認定試験対策の直前講座も実施
　未経験の方でも段階的に知識を習得できる体制が整っています。

配属先のチーム構成はプロジェクトごとに異なりますが、前職が事務職・販売職・不動産営業・医療関係など、異業種出身者も多数活躍中です。女性社員も多く、管理職としてキャリアを築く社員もいます。

求める人材

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人経験1年以上

【歓迎条件】
・周囲とコミュニケーションを取りながら目標達成に向かって努力ができる方

▼先輩の前職例
・不動産・金融系・食料品・旅行代理店など
・異業種の営業経験者や、アパレル・携帯ショップ
・百貨店などの販売スタッフ、広報、消防士など

勤務地

全国各地のプロジェクト先《マイカー通勤可》
※初任地は面談の上、希望を考慮して決定します

【北海道・東北エリア】北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島
【関東エリア】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬
【甲信越エリア】山梨、長野、新潟
【北陸エリア】富山、石川、福井
【東海エリア】静岡、愛知、岐阜、三重
【関西エリア】大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山
【中国エリア】岡山、広島、鳥取、島根、山口
【四国エリア】香川、徳島、愛媛、高知
【九州・沖縄エリア】 福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

※会社都合で転居を伴う転勤をする際は、引っ越し代の実費を会社で負担。
　加えて住居契約補助金、住宅手当を支給します。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

残業月平均20時間以下

休日・休暇

《年間休日125日》

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

■フレキシブル休暇（旧夏季休暇）
└年間2回に分けて取得可能。最大4日間

給与

初年度想定年収：480万円〜640万円
年俸480万円～530万円（毎月年俸の1/12を支給）　一律諸手当含む
（固定残業代含む）※固定残業代は30時間分75,950円～、時間超過分は追加支給
※経験・年齢・能力等に応じて決定いたします
【固定残業代制】
（固定残業代89,697円含む）※固定残業代は30時間分89,697円、時間超過分は追加支給
【年収例】
620万円／28歳（入社3年）
720万円／33歳（入社6年）
800万円／38歳（入社8年）

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回（12月）
賞与：期末決算賞与（会社業績により支給）

諸手当

■時間外手（固定残業超過分を追加支給）
■住宅手当（会社都合の転勤により転居が発生する場合）

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■インセンティブあり
■退職金あり
■財形貯蓄
■引越費用実費負担、住居契約補助金（会社都合の転勤により転居が発生する場合）
■研修制度（導入研修、製品研修、プロジェクトごとの集合研修、e-learningやPower Pointなど）
■資格取得支援（MR試験・直前合宿。合格率90%以上）
■車通勤可
■駐車場あり

教育制度・研修が充実

業界経験の有無を問わず、安心して業務に取り組めるよう、教育・サポート体制を整えています。
医療業界に精通したプロジェクトマネージャーが営業活動全般を丁寧にフォローし、業務上の判断に迷った際や、イレギュラーな対応が求められる場面でも、現場に寄り添いながら的確にサポートします。常に相談できる体制があることで、クライアント対応にも落ち着いて臨める環境です。

また、学習面においては、e-Learningを活用した研修体制を整備しており、自身のペースに合わせて知識を深めていくことが可能です。
多忙な中でも無理なくスキルアップが図れる点は、多くの社員からも好評を得ています。継続的な学習と実務の両輪で、着実に専門性を高めていける環境です。

設立

2019年5月24日

代表者

昌原 清植

従業員数

555名（2024年4月1日）

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒104-0045
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア9階

事業所

■大阪事業所
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1丁目13-33 HF江坂駅前ビルディング3F

ホームページ

https://www.miforce.co.jp/