(株)青山メインランド
最終更新日：2025/07/23(水)
掲載終了日：2025/08/18(月)
応募期限：残り13日
【不動産開発事務】宅建資格を活かして、事務の立場でキャリアを積んでスキルアップが叶う！
- 正社員
- 550万円〜800万円
- 学歴不問
- 同職種経験5年以上
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 土日祝休み
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- オフィスカジュアル可
- 有給休暇取得率80％以上
- 女性の管理職登用実績あり
- 育児支援制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 年収500万円以上
- 内定まで2週間以内
- 平日19時以降面接OK
- Web面接可能
この求人の概要
- 安定した基盤の中で宅建資格を活かしてスキルアップが叶う！
- 不動産の契約に関する経験者大歓迎！
- 土日祝休、年休121日の働きやすい環境です！
事業内容
■事業内容：
・資産運用型マンション事業
主に自社ブランド「メインステージ」シリーズを中心に資産運用型マンションの分譲を行なっております。
・居住用マンション事業
自社ブランド「ランドステージ」シリーズを中心に居住用マンションの分譲を行なっております。
・賃貸管理事業
オーナー様よりお預かりした資産運用型マンションのお部屋を中心とした賃貸管理業務全般を行なっております。
・開発事業・流通事業
自社ブランドマンションとして資産運用型マンション「メインステージ」、居住用マンション「ランドステージ」の開発をし、首都圏において毎年、安定してマンションの供給をいたしております。マンション開発事業は、用地の情報収集から企画、設計、施工という一連のプロセスからなり業務内容は多岐に渡ります。
募集要項
募集する理由
自社ブランドマンションとして資産運用型マンション「メインステージ」、居住用マンション「ランドステージ」の開発をし、首都圏において毎年、安定してマンションの供給をいたしております。マンション開発事業は、用地の情報収集から企画、設計、施工という一連のプロセスからなり業務内容は多岐に渡ります。
経験豊富な人材や即戦力となる人材を迎え入れ当組織を強化しより活性化させていきたいと思っております。
仕事内容
■業務概要 不動産開発事務担当として、用地仕入に関する契約書などの作成をメインに担当いただきます。
■業務詳細
▼用地仕入に関する不動産売買契約書の作成（土地・区分）
▼お客様に交付する重要事項説明書等の作成
▼事業に応じた覚書・合意書・協定書等の作成
▼各種契約書の作成・リーガルチェック等
※様々な形態の契約に柔軟に対応します。
求める人材
＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方（職種不問）
◆歓迎条件
・土地契約に関する業務経験のある方
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
勤務地
【千代田区】【大手町】【神田】 東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
＜勤務地詳細＞
株式会社青山メインランド
住所：東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
勤務時間
＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間01分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業削減の為21時には必ずPCの電源がオフになります。
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■原則土日祝休み ※年間数回土曜出勤日あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後、育児、介護休業制度
■特別休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能
給与
初年度想定年収：550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～330,000円
＜月給＞
220,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜予定年収＞
550万円～800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
550万円～800万円
試用期間
3か月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
全社禁煙です
昇給・賞与
給与改定：年1回
賞与：年回※会社実績による
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（当社規定による）
家族手当：家族手当（扶養種別・年齢により2千円～1万円支給）
住宅手当：当社管理物件入居:4万円／月 その他:2万円
寮社宅：当社管理物件への入居が可能です。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出型年金制度あり
福利厚生
＜研修制度＞
階層別研修
テーマ別研修（コンプライアンスなど）
資格支援（宅建）
※宅建所持で月2万円支給
＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■成績優秀社員表彰制度 年2回（4月/10月）
■社員旅行（国内・海外）
■クラブ活動（野球部、サッカー部、バスケ部）
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給（野菜ジュースなど）
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度
■優秀社員金一封制度(年6回)
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設（宇佐美など）
健康経営優良法人2025認定！"人を大切にする"会社です
★基本土日祝日休み
★年間休日121日以上
★有給取得率80％以上
★残業は月平均5時間程度と少なめ
家族との時間や趣味なども大切に、
ワークライフバランスを重視した
働き方をしたい方にもピッタリです！
今期は15棟の開発を予定。圧倒的なブランド力が強み
★今期は15棟以上開発予定
★全室ほぼ完売
★入居率約98％
創業から37年黒字経営を続ける安定基盤、
資金力があるとともに、
圧倒的なブランド力を持つことが当社の強み。
ネームバリューがあるため、
仕入交渉がしやすく、
成果の出しやすい環境となるはずです。
応募・選考について
応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
エントリー
↓
書類選考
↓
会社説明後、役員面接
↓
内定
企業情報
(株)青山メインランド
設立
1988年4月
代表者
代表取締役社長
西原 良三
従業員数
201名
資本金
100百万円
本社所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田１－７－６北大手町ビル