株式会社住宅あんしん保証

募集する理由

当社は1999年、各地の木材・建材流通企業からの出資を受け、「住宅完成保証制度」を主力商品として事業を開始しました。以来、地域工務店の信用補完を支援し、各地の住文化・住宅産業の発展に貢献しています。
私たちはこれからも、住宅事業者様へ高品質な保険・保証・検査サービスを提供し、業界全体の安心な取引環境を創造します。信頼されるパートナーとして共に成長し、未来を築いてくださる仲間を募集しています！

仕事内容

【住宅・不動産業界経験者歓迎】“見えないリスク”から暮らしを守る保険の提案営業職を募集！
＼＼こんな想いをお抱えの方、いませんか？／／
✅人間関係がギスギスしていてツライ
✅営業職は好きだけど、ノルマがきついし残業が多い
✅お客様とゆっくり関係構築したいのに、新規のアポ取りばかり

私たちは、住宅を建てる際に欠かせない「住宅かし保険」を扱う会社です。
お客様の暮らしに寄り添う無形商材を提案する営業なので、数字だけにフォーカスせず、取引先との信頼関係を大切にすることができます。

◆弊社の魅力は「やりがい」と「働きやすさ」の両立にあります！
ワークライフバランスの取れた弊社で、一緒に働きませんか？
📌 年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み）
📌 平均残業時間は月11時間と少なめ
📌 入社歴や年齢に関わらず、正当に評価される職場
📌 平均勤続年数 9年

◆評価基準
✨実績評価：行動評価＝約６：４で評価します✨
・実績だけでなく、真摯に業務に取り組む様子もしっかりと評価される環境です。
・ノルマはありますが、無理なノルマを課すことはありません。（6~8月の平均達成率：94.4％）

◆主な業務
・担当エリアの建設会社・工務店・不動産会社へのアプローチ
・お客様の業務内容・物件の種類に応じた保険商品のご提案
・技術部門との連携による保険加入の調整・運用サポート
・保険内容の説明、書類手続きのご案内、契約管理
・法改正や制度変更の情報提供と継続的なフォローアップ

🚙一日のスケジュール例
・ 9:00　移動、社内回覧板記載
・10:00　取次店打ち合わせ（制度改正に関する情報提供／今後の協働についてなど）
・11:00　移動、メール対応
・12:00　昼食🍚
・13:00　既存事業者打ち合わせ（協力業者と同行。協力業者と当社の保証と合わせた商品提案を行う。）
・14:00　移動、電話対応
・15:00　既存事業者打ち合わせ（取次店と同行。取次店と当社の保証と合わせた商品提案を行う。）
・16:00　移動、アポ取りの電話（既存事業者、取次店へ電話）
・17:00　取次店打ち合わせ（午後からの打ち合わせの報告。制度改正に関する情報提供／今後の協働についてなど）
・18:00　日報を作成し一日の振り返りを行い、帰宅

※お客様先へはレンタカーやカーシェアを使用して訪問していただきます🚙
※一日を通して、裁量を持って働くことが可能です。

📢採用メッセージ
お客様の声に耳を傾け、課題を一緒に解決していく営業スタイルだからこそ、
あなたの誠実さや経験が、目に見える「価値」に変わっていきます。
今後ますますニーズが高まる住宅かし保険業界で、お客様と信頼関係を築きながら、共に社会を支えていきませんか？
あなたのご応募を、心よりお待ちしています！

求める人材

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・法人営業の実務経験（3年以上）

■歓迎条件（以下のいずれか）：
・Word／Excel／PowerPointでの資料作成スキル
・建設会社での営業経験
・不動産会社（売買・仲介・買取再販など）での営業経験
・リフォーム・建材・住宅設備など住宅関連業界での営業経験

■求める人物像：
・コミュニケーション力が高く、関係構築を大切にできる方
・お客様の課題に向き合い、最適な提案を考えられる方
・社会に役立つサービスを届けたいという想いのある方

勤務地

大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階
【大阪営業所】
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階
（本町駅・堺筋本町駅より徒歩約5分）

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
大阪府

勤務時間

9:00～17:30
◎所定労働時間7.5時間／休憩60分
◎残業は月平均11時間

休日・休暇

◇ 年間休日122日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（12／29～1／3）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（入社時に5日付与）

給与

想定年収：380万円〜550万円
月給：218,000円～293,000円
※年収は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
【固定残業代制】
（固定残業代22,000円含む）※固定残業代は12.5時間分22,000円、時間超過分は追加支給
基本給：218,000円～293,000円
固定残業：22,000円（12.5時間）～52,000円（25時間）

※超過分は別途支給します。
【年収例】
年収400万円／26歳（入社1年）
年収450万円／29歳（入社3年）
年収500万円／32歳（入社6年）

試用期間

6カ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内の受動喫煙対策
原則禁煙（喫煙室有）

昇給・賞与

給与改定:年1回（4月）
賞与:年2回（6月・12月/昨年度実績：4ヶ月）

諸手当

通勤手当:上限5万円/月
資格手当:一級建築士・二級建築士に資格手当の支給

福利厚生

団体長期障害所得補償保険
書籍購入費用補助
職場積立ＮＩＳＡ
奨励金支給
健康診断オプション(付帯受診費用補助)
インフルエンザ予防接種費用補助(勤務時間中の接種もOK)
資格取得報奨金制度
資格取得支援制度
会員制福利厚生制度
NO残業デー
特別休暇制度:有給休暇付与前に5日間付与
退職金制度:確定拠出年金による退職金制度
慶弔見舞金
結婚祝金・出産祝金
傷病見舞金・死亡弔慰金
産休・育休取得実績あり
オフィス内禁煙

この仕事のやりがい

・「万が一」の備えを通じて、住まいの安全と信頼性を支える社会貢献性
・お客様の業種・案件ごとに内容が異なるため、提案の幅が広く、奥が深い
・法制度や建築知識にも詳しくなり、営業としての市場価値もアップ！
また、「中古住宅」や「リフォーム」といったマーケットが急成長している今、
保険ニーズはますます高まり、今後のキャリアにもつながる注目分野です。

社員の声

Q　入社後、どのように業務を身に付けましたか？
A　コロナ禍でOJTが制限される中、先輩社員による座学や資料を活用した自主学習を中心に行いました。先輩との同行営業が難しい状況でも、電話でアポイントを取り、取次店や事業者への訪問を重ねることで業務知識と経験を取得しました。

Q仕事のやりがいや成長を教えてください。
A　住あんでの営業の醍醐味は、取次店と協働しながら「単なる保険販売以上の価値」を提供することです。価格競争ではなく提案力で勝負し、関係者全員にメリットを生み出す営業スタイルが特徴です。
求められるスキルは、アポイントメントをきちんと取り、顧客のニーズに合った提案ができる「考える力」です。また、自身の裁量で仕事を進められる自由な環境は、大きなやりがいを感じます。

メッセージ

「保険を売る」というより、「安心という仕組みを届ける」――
私たちの営業は、暮らしの裏側から社会を支える、誇りある仕事です。
住宅や建物に関わる法人営業のご経験をお持ちのあなたなら、
きっと即戦力としてご活躍いただけます。
今後ますますニーズが高まる住宅かし保険業界で、
お客様と信頼関係を築きながら、共に社会を支えていきませんか？
あなたのご応募を心よりお待ちしています。

ワークライフバランスを重視

ノー残業デーを月4回実施！
プライベートも充実させながら､効率的に働く環境を提供します。
※2023年度実績

設立

1999年6月8日

代表者

取締役社長　梅田 一彦

従業員数

113名

資本金

4億6550万円

本社所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋1-6-1
三井住友海上テプコビル6階

事業所

【大阪営業所】
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階
（本町駅・堺筋本町駅より徒歩約5分）

ホームページ

https://recruit.j-anshin.co.jp/