いすゞシステムサービス株式会社

募集する理由

体制強化の為、増員することとなりました。

仕事内容

◆いすゞ自動車、グループ・関連企業向けの業務システムの開発保守
いすゞ自動車、グループ・関連企業に向けて業務系システム・基幹系システムの企画提案~開発~運用保守に至るまで、一貫したITサービスを自社開発で提供しています。システム開発担当として作業だけではなく、ユーザーとのコミュニケーションを通じて、システムの企画提案や要件定義など上流工程からプロジェクトに参画できます。
ご経験に応じて段階的に業務をお任せし、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

《システムの一例》
新車/中古車販売システム、部品販売システム、
顧客管理システム、車検や修理などアフターフォローシステム、
受注車型管理システム、生産管理システム、倉庫管理システム、
輸送状況管理システム、海外物流業務システムなど
※担当業務はスキル、ご経験を考慮の上、決定いたします

《使用している開発言語の一例》
Java, Java Script,C,C++, VB.net, SQL, PL/SQL, PHP,COBOL など
※RPAツールや生成AIなどのデジタル活用推進中

グループ全体の事業規模が拡大する中で、当社に求められる役割も進化しており、現在はより戦略的・提案型のIT組織への変革を進めています。ISUZUグループの一員として、ユーザーと綿密にコミュニケーションを取りながら、共に課題解決に取り組む姿勢を大切にしています。技術力だけでなく業務理解を深めながら、現場に寄り添ったIT支援ができる環境です。

求める人材

【必須要件】
・39歳以下（長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

【歓迎要件】
・チームで働いた経験
・顧客折衝経験
・IT業界での営業経験もしくはコンサル経験
・開発業務経験(プログラマー、システムエンジニアなど)

勤務地

横浜本社（神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー9階）
JR「横浜駅」G出口より徒歩3分
みなとみらい線「新高島駅」1番出口より徒歩1分

勤務時間

8時45分～17時30分（実働7.75時間）
※休憩時間：12時30分～13時30分
※フレックス制度あり（コアタイム10時～15時）

休日・休暇

【年間休日数121日】
・完全週休2日（土日、祝日を中心に当社カレンダーによる）
・GW、夏季連休、年末年始期間の長期連休あり（各9～11日間程度）
※参考：
　ＧＷ休業期間 04/26 ～ 05/06 の11日間（2025年度）
　夏季休業期間 08/09 ～ 08/17 の09日間（2025年度）
　冬季休業期間 12/27 ～ 01/04 の09日間（2025年度）
・年次有給休暇（勤続年数により15～20日）
※2024年度平均有給取得率：87.63％
・半日休暇制度、時間休暇制度、誕生日休暇制度、連続休暇制度、他
・育児休暇
・産前産後休暇
・特別休暇（結婚、出産、介護、忌引等）

給与

初年度想定年収：400万円〜600万円
月給：249,000円～
※残業代は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
25歳：450万円(残業代別途支給)
30歳：530万円(残業代別途支給)

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

諸手当

・通勤費（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・家族手当（第1扶養10,000円／第2扶養以下1人当たり3,000円）
・住宅手当（自身が世帯主／30歳以下 20,000円）　
・役職手当

福利厚生

・各種社会保険完備（いすゞ健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・いすゞ健保の厚生施設及び契約施設の利用
・定期健康診断
　※35歳以上になると人間ドック受診時補助金あり
・社員食堂あり（いすゞ自動車社員食堂利用）
・退職手当（退職一時金、確定拠出年金制度）
・資格取得援助制度（受講費用、受験費用、資格取得報奨金など）など
・永年勤続表彰（5年目、10年目、15年目...）
・創立記念式典
・フレックスタイム制度
・リモートワーク制度
・DL Benefit Premium（映画館／食事／ショッピング／レジャー施設の割引等）
・ドリンクサーバー（コーヒー・ウーロン茶・緑茶・水）
※その他各種ティーバッグあり

福利厚生が自慢

親会社である、いすゞ自動車と同様の福利厚生を整えています。その一部を紹介すると、まずは社員食堂です。昼食を500円前後で食べることができ、お財布にはとても優しいと考えています。ほかには月20,000円の家賃手当や財形貯蓄制度など、一般企業が設けている福利厚生はひと通り備えていると自負しています。
またワークライフバランスを意識した働き方も当社の魅力の1つです。完全週休2日制（年間休日121日）/GW・夏季・年末年始期間に9～11日の大型連休、有給休暇平均取得日数 16.8日／年（昨年実績）などOFFの時間を有意義に過ごすことができます。また男性の育休取得も積極的に活用されています。期間も数日程度ではなく半年～1年。男女ともに育児に取り組める環境を整えています。そのほか残業も月平均16h程度、転居を伴う転勤がないなど、プライベートを両立させた働き方を実現することができます。

設立

1977年7月8日

代表者

代表取締役社長　山田 隆史

従業員数

196名(2025年4月1日現在)

資本金

1億6,500万円（いすゞ自動車株式会社 全額出資）

売上高

121億5,500万円（2023年度実績）

本社所在地

神奈川県横浜市西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー9階

事業所

藤沢事業所：神奈川県藤沢市土棚8

ホームページ

https://www.iss.co.jp/