株式会社トップヒルズ

募集する理由

当社は、通信・金融・人事給与・メディカルなどの幅広いジャンルでネットワークやサーバー、ICTクラウド事業を展開しています。創業から安定して右肩成長を続けており、今後もさらなる発展を目指して事業拡大を計画中です。近年、急速にIT・DX化の需要が高まっており、共に成長できる業務系開発の技術者様を募集しています。

仕事内容

【アプリケーションエンジニア】システム開発またはインフラ開発に携わる／キャリアアップ求人
商社、金融、自動車、公共機関など、様々なお客様に向けた開発プロジェクトに参画頂き、システム開発又はネットワーク・サーバー構築などのインフラ開発をお任せいたします。
新規・既存案件において、スキルにあった案件に参画頂く事を想定しています。

担当するお客様企業も、業務系開発・組込車載開発・インフラ構築など弊社なら様々なバリエーションから選べます。
■「最先端の技術に携わりたい」
■「いずれは設計・構築をやりたい」
■「プロジェクトのリーダやマネージャになりたい」
■「お客様のIT環境をサポートして喜ばれたい」など
先を見据えたプロジェクト選定をしますので、ご希望に沿ったスキルアップができる仕事内容です。
また階層や分野別に豊富な教育・研修制度も設けておりますので、安心して働ける環境が整っております。

求める人材

【必須条件】
■チームでする仕事をしたい方

【歓迎条件】
■リーダー・マネージャーの経験のある方
■Java、.NET、C、C＃などの言語による開発経験がある方
■サーバ（Windows or Linux）設計・構築経験のある方
■情報系資格を取得している方
■チャレンジ精神ををお持ちの方

勤務地

愛知県名古屋市／U・I・Jターン歓迎★転居を伴う転勤はなし&希望勤務地をお伝えください！
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル4階
◆中部支社または愛知県内のプロジェクト先となります。
※希望勤務地をお聞かせください。意に沿わない配属は基本行いません。
※U・I・Jターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9：00～18：00（所定労働：8時間、休憩：1時間）
※担当プロジェクトによりシフトがあるなど多少異なります。

休日・休暇

★年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日（業務内容により休日の変更が多少あります）
・夏季休暇（7～9月の間に3日）
・年末年始休暇
・大型連休（5日以上の連続休暇可能）
・有給休暇（初年度～10日 ※入社月により変動します）

給与

初年度想定年収：380万円〜600万円
【月給】
月給：284,100円～月給373,800円
※想定年収380万円～500万円の場合

実務経験・保有資格等を考慮してを想定年収を設定します。
想定年収には固定残業45時間分が含まれております。
固定残業時間を超えた場合、1分単位で時間外手当が支給されます。

【固定残業代制】
想定年収500万円の場合
（固定残業代115,000円含む）※固定残業代は45時間分115,000円、時間超過分は追加支給
想定年収380万円の場合
（固定残業代87,800円含む）※固定残業代は45時間分87,800円、時間超過分は追加支給
※固定残業代の内訳
【想定年収500万円の場合】
1)45時間相当のみなし時間外勤務手当 106,000円
2)20時間相当のみなし深夜勤務手当（割増分のみ） 9,500円
※45時間の時間外手当（うち20時間の深夜残業割増分を含む）の額です

【想定年収380万円の場合】
1)45時間相当のみなし時間外勤務手当 80,600円
2)20時間相当のみなし深夜勤務手当（割増分のみ） 7,200円
※45時間の時間外手当（うち20時間の深夜残業割増分を含む）の額です
【年収例】
500万円（開発実務経験10年）
380万円（開発実務経験3年）

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

オフィス内禁煙
ビル内に共有の屋内喫煙所あり

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

諸手当

結婚祝金支給
┗社員が結婚した場合にお祝い金を支給します。
出産祝金支給
┗社員が出産した場合にお祝い金を支給します。
金婚/銀婚式祝金支給
┗社員が金婚式、銀婚式を迎えた場合にお祝い金を支給します。
テレワーク手当
人材紹介手当
時間外手当

福利厚生

・各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・資格取得奨励制度
　┗対象資格に合格した場合、資格難易度により合格お祝い金手当（5千円～10万円）を支給する
・各種研修制度
・外部研修サービス
　「Udemyビジネス」※若手社員向け（利用条件あり）
・社宅制度（規定あり）
・交通費支給（上限50,000円／月）

頑張りをしっかり評価

上長と面談を年3回実施します。年度初めに目標設定の面談、中間期に中間レビュー、年度末に評価面談を実施し、個人目標の設定から成果まで、キャリアプランや業務目標・スキルアップの方向性など、きめ細かく面談で話し合い、評価します。キャリアアップを目指している方には必見の働き方です。

設立

2007年4月

代表者

代表取締役社長 武 偉（たけ いさむ）

従業員数

321名（2025年4月現在）

資本金

1億円

売上高

45.3億円（2025年3月期）

本社所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門1-16-3　芝大門116ビル

事業所

【西日本支社】
　大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9　オリックス久太郎町ビル6階
【中部支社】
　愛知県名古屋市中区錦2－18－5 白川第6ビル4階
【豊田事業所】
　愛知県豊田市小坂本町１丁目５番５号　ヤマトビル２階
【鹿児島事業所】
　鹿児島市東千石町1－1　第8川北ビル2階
【鎌倉事業所】
　神奈川県藤沢市藤沢496　藤沢森井ビル6階
【福岡事業所】
　福岡県福岡市中央区天神四丁目1番17号　博多天神ビル8階

ホームページ

https://www.tophills.com/