株式会社エイジェーインターブリッジ
最終更新日：2025/07/29(火)
掲載終了日：2025/09/22(月)
応募期限：残り49日
【ホテルフロント運営スタッフ】需要高まる一棟貸切町家やお洒落な町家ホテルに関わる／岐阜県高山勤務／住宅補助などサポート充実
- 正社員
- 400万円〜460万円
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 社宅・家賃補助制度
- 語学力が活かせる仕事
- 育児支援制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
この求人の概要
- 年々需要拡大！一棟貸切町家や古民家ホテルの運営
- 車通勤OK／駅近勤務／JR「高山駅」から徒歩8分
- 転居支度金／住宅補助などサポート充実（社内規定あり）
事業内容
小さなホテルでシンプルな事業内容です。
全14室の小さなホテルと、一棟貸し切り町家があり、“飛騨高山ならでは”を感じていただけます。
海外からのゲストが多く、伝統的な町家での特別な宿泊体験を通じて、日本文化の魅力を世界へ発信しています。
2009年の創業以来、「泊まる」「遊ぶ」「食べる」の3つの体験を軸に、インバウンド観光を支える宿泊体験事業・タビナカ体験事業・インバウンドプラットフォーム事業を展開。
空き家活用や地域活性化にも貢献しながら、観光プラットフォーマーとして世界展開を目指しています。
募集要項
募集する理由
インバウンド需要の高まりにより、日本・高山の魅力を発信する「日本と世界の架け橋」になっていただける仲間を増員募集します。
事業拡大に伴い、町家の棟数も着実に増加しています。これにより、より多くのお客様に質の高いサービスを提供するため、体制強化を目的とした増員募集を行います。
仕事内容
フロント運営スタッフ／お客様対応、施設・備品管理などをお任せします。
【具体的な業務内容】
フロントスタッフ業務全般をお任せ
・お客様のチェックイン及びチェックアウトのご対応
・お客様の旅を彩るコンシェルジュサポート
（観光情報、レストラン予約手配など）
・アルバイトスタッフのシフト管理
・アルバイトスタッフの教育、指導
・運営本部（京都）との週1回のオンラインミーティング
・宿泊プランの企画立案
・オペレーション方法の改善
・PC、予約システムを使っての顧客情報の管理
・フロント、玄関周りの清掃
・清掃スタッフのサポート
・朝食対応 など
【研修制度】
入社後、一か月を目途に先輩スタッフによるOJT研修を行います。
ホテル業未経験の方でもOK「頑張りたい」「はじめたい」気持ちを重視します。
ゲスト一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します。
「こんな体験があったら嬉しい」「もっと快適に過ごしてもらうには？」といったアイデアを形にできる環境です。
語学力を活かして海外ゲストと交流したり、プランの企画・提案したりと幅広い経験が積めます。
求める人材
【必須条件】
・3年以上の社会人経験
・日常会話レベルの英語力
・PC作業ができる方
（簡単なエクセル入力など）
・高卒以上
【歓迎条件】
・接客・サービス業が好きな方
・安定した場所で働きたい方
・キャリアアップ、スキルアップされたい方
・高山の魅力を発信する仕事がしたい方
・どこに行っても通用するような
スキルを身に付けたい方
勤務地
JR「高山駅」から徒歩約8分／車通勤OK
◆ＴＨＥ ＭＡＣＨＩＹＡ ＨＯＴＥＬ ＴＡＫＡＹＡＭＡ
岐阜県高山市八軒町3丁目50
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
週平均労働時間：40時間
日平均労働時間：8時間
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
有給休暇（初年度10日間）
┗下限日数は、入社半年経過後の付与日数
★時間単位有給あり
慶弔休暇
産休·育休
病気休暇
時間単位休暇 など
給与
初年度想定年収：400万円〜460万円
月給：給 26万9100円～30万8400円
※ご経験を考慮し決定します。
固定残業代：あり
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
【固定残業代制】
▼下限
（固定残業代47,700円含む）※固定残業代は30時間分47,700円、時間超過分は追加支給
▼上限
（固定残業代54,700円含む）※固定残業代は30時間分54,700円、時間超過分は追加支給
【年収例】
36歳 450万円（リーダー）
34歳 550万円（マネージャー）
37歳 580万円（マネージャー）
試用期間
3カ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
昇給・賞与
昇給:年1回（8月）
賞与:年2回（最大基本給4ヶ月分）
諸手当
時間外手当
繁忙期手当
通勤手当
住宅手当（規定あり）
福利厚生
各種社会保険完備
厚生年金
雇用保険
労災保険
健康診断
制服貸与
グループ宿泊施設割引
住宅補助（社内規定による）
転居支度金あり(社内規定による)
町家の試泊
各種資格(各種ライセンス)への手当
産休·育休
応募・選考について
応募方法
まずはＲｅ就活30からご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30からご応募
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Web履歴書による書類選考
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Web書類選考の合格の場合、こちらからご連絡します。
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一次面接
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適正検査
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二次面接
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内定
※面接は京都事務所にて実施します。
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
PRポイント
裁量を持って働ける
当社では、スタッフ一人ひとりのアイデアや提案が形になりやすく、裁量を持って働ける環境が整っています。
宿泊プランや体験イベントの企画・運営など、現場の声を活かしたサービスづくりに積極的に関われます。
日々の業務を通じて改善・進化を重ねながら、自分らしい働き方を実現できるのが魅力！
語学力を活かしたゲスト対応など、キャリアアップを目指す方にとってやりがいのある職場です。
企業情報
株式会社エイジェーインターブリッジ
設立
2009年6月
代表者
新木弘明
本社所在地
・東京事務所(本店)
東京都中央区京橋二丁目12番9号 ACN 京橋ビル7階
事業所
・京都事務所
京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町400番地 三善ビル7階