株式会社ニコンテック
掲載終了日：2025/02/20(木)
応募期限：残り56日
【フィールドエンジニア】半導体業界大手の『Nikon』グループで、世界基準の技術を手に《年間休日128日》
- 正社員
- 380万円〜500万円
- 学歴不問
- 未上場
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 長期休暇制度あり（5日以上連続取得可能）
- 育児支援制度あり
- 中途入社50%以上
- 退職金制度あり
- 面接時の交通費支給
この求人の概要
- 『Nikon』グループで、世界に通用する技術が身につく
- 年間休日128日（土日祝休み） フレックスタイム制を導入
- 賞与は平均4～5ヵ月分・社宅あり・各種手当も充実
事業内容
当社は、光学機器メーカー「Nikon」の子会社として、「Nikon」が製造する半導体製造装置、ＦＰＤ露光装置の保守、メンテナンスを主とする技術サービスを専門に行なっています。
「Nikon」が製造する露光装置の技術サービスはすべて当社が担っています。
■事業内容
ニコン半導体露光装置、FPD露光装置のメンテナンスサービス ほか
募集要項
募集する理由
増員
仕事内容
フィールドエンジニア
Nikon製ステッパー（半導体・FPD露光装置）のメンテナンスを主に行います。
世界でトップクラスのシェアを誇るNikon製の《半導体製造装置・FPD露光装置》のメンテナンスを担います。
半導体製造装置とは、シリコンを板状にしたウエハに電子回路を焼き付ける装置のこと。
お客様の工場内のクリーンルーム（ゴミ・埃が限定された清浄度レベル以下に管理された建物）へ出向き、半導体工程の核となる装置の修理・保守・点検などを行います。
具体的には……
【予知保全・メンテナンス】
不具合を未然に防ぐことも私たちの大切な仕事です。
装置の稼働状況を記したログをチェックしたり、部品ごとの寿命なども確認しながら、部品・消耗品の交換を提案していきます。
【不具合の修繕対応】
お客様先へ伺い修繕作業を行います。訪問前にエラーコードをチェックし、原因を予測して現場へ。
対応する部品がある場合にはその場で交換を行い、必要な部品があれば後日部品を手配して作業します。
それでも不具合が解決しない場合は、バックアップ専門部署のサポートを受け、作業を行います。
求める人材
《必須条件》
・技術職の経験をお持ちの方
・理系学部または工業高校出身
勤務地
埼玉県・東京都・三重県・広島県・大分県
入社後は、本社サービス部門へ配属となり、約1～3年間は本社等にて装置教育を行います。
※教育の場所：ニコンテック本社、ニコン精機パーツセンター東京、業務請負会社、ニコン熊谷製作所
※必要に応じてニコン熊谷製作所で勤務の可能性もございます
・引越し費用や移動交通費は会社が支給。社宅も手配します(一部自己負担あり)。※規定あり
・研修後は《東京都・三重県・広島県・大分県》へ配属となります。
【本社】
東京都品川区勝島1-5-21 東神ビル6階・7階
【株式会社ニコン 熊谷製作所】
埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9
【西日本テクニカルセンター】
三重県四日市市垂坂町1340-8
【広島テクニカルセンター】
広島県東広島市西条大坪町2-15
【九州テクニカルセンター】
大分県大分市原新町6-15
将来的にはニコン現地法人での【海外勤務】の可能性もあります。
勤務時間
【フレックスタイム制（実働8時間）】
・標準的な勤務時間帯／9：00～18：00
・コアタイム／13：00～16：00
・フレキシブルタイム／7：00～13：00、16：00～22：00
※残業平均月20時間程度
休日・休暇
【年間休日128日】
完全週休2日制（土日休み ※配属先により交代勤務あり）
祝日
年末年始休暇（6～9日間）
GW休暇 ※業務により別日で取得の場合あり。
夏季休暇（7月：9日間／8月：5日間）
有給休暇（20日～50日／平均取得日数14日）
慶弔休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり。
育児休暇 ※取得実績あり。復帰率100％
介護休暇
給与
初年度想定年収：380万円〜500万円
月給：230,000円以上＋各種手当
※経験・年齢を考慮し、決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
430万円（30歳／入社2年目）
460万円（35歳／入社5年目）
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
本社：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
喫煙専用室設置
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）※ポイント制
賞与：年2回（6月、12月）※業績により決定
諸手当
残業手当
扶養手当（配偶者：月2万円／子：月9,000円）
住宅手当（単身：月8,000円／世帯者：月1万4,400円）
別居手当（単身赴任者）
帰省手当（単身赴任者）
福利厚生
借り上げ社宅制度（規定に応じて家賃6～8割を当社負担）
在籍出向に伴う引越費用・移動交通費支給
退職金制度
再雇用制度
研修制度（新人導入研修、階層別研修／語学、ビジネススキルなど自主選択型研修）
保養所・スポーツ施設利用可能
育児・介護支援制度（時短勤務など）
がん早期発見検査
人間ドック補助
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
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一次面接（オンライン）
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筆記試験（オンライン）
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二次面接（対面）
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内定
※選考回数は変動する可能性があります
※2次面接までに履歴書・職務経歴書を送付していただきます（詳細は別途ご連絡いたします。）
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
PRポイント
福利厚生が自慢
【充実の福利厚生】
規定に応じて家賃6～8割を会社が負担する「借り上げ社宅制度」や、ビジネススキルなど、複数講座からコースを選択して学べる研修制度など、大手グループならではの充実した福利厚生があります。
そのほか、退職金制度／扶養手当／住宅手当／別居・帰省手当など社員の生活を手厚くサポートしています。
【ワークライフバランスも重視】
年間休日は128日と一般的な会社よりも多めのお休みがあり、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
有休休暇は毎年4月に20日分を付与。最大50日まで繰り越しが可能です。
さらに繰り越し日数超過分を介護や育児のために使える積立休暇へ最大40日まで貯めることができます。
有給休暇と普段の休みをかけ合わせて、海外旅行に出かける社員もいます。
企業情報
株式会社ニコンテック
設立
1987年5月
代表者
代表取締役兼社長執行役員 広瀬 輝彦
従業員数
260名（2024年7月1日現在）
資本金
2億円（株式会社ニコン100％出資）
売上高
136億円（2023年度）
本社所在地
〒140-0012
東京都品川区勝島1丁目5番21号（東神ビル6・7F）
事業所
【東日本テクニカルセンター】
〒140-0012 東京都品川区勝島1丁目5番21号（東神ビル7F）
【西日本テクニカルセンター】
〒510-8037 三重県四日市市垂坂町1340-8（NX四日市垂坂物流センターA棟）
【広島テクニカルセンター】
〒739-0005 広島県東広島市西条大坪町2番15号（東広島ビル4F）
【九州テクニカルセンター】
〒870-0912 大分県大分市原新町6番15号（さくらビル3F）