日興美術株式会社

募集する理由

＜業務拡大に向けて増員募集します＞
当社は、1946年に創業した総合印刷会社。時代やニーズの変化に応じて印刷物に加え、販促ツール、WEBコンテンツ、映像・音声コンテンツ、多言語翻訳など、多岐にわたる分野でソリューションに取り組んできました。

高い印刷技術に加え、企画から制作、物流までワンストップで対応できる体制を強みに、多くの企業との取引を実現。大手企業とも長年のお付き合いを行なっています。

これからさらに多くのお客様の事業発展を支えていくため、今回営業を増員することにしました。未経験歓迎でお迎えします。

仕事内容

営業職 ◆印刷物・資料制作・WEBコンテンツ・翻訳の提案
取扱説明書や業務マニュアルなどを中心とした印刷物、WEBコンテンツ、映像・音声コンテンツ、多言語翻訳、資料制作など、多岐にわたるサービスの提案をお任せします。

【大手クライアントを担当】
◎静岡拠点／世界的な輸送機器メーカー複数社など
◎東京拠点／有名な精密電子機器メーカー、総合物流グループなど

※その他テーマパーク運営会社、航空会社、タイヤメーカーなど大手企業が多数。その多くが長期取引であり、数十年にわたるお付き合いも少なくありません。

【基本的に反響営業スタイル】
◎既存顧客へのルート営業が8割
◎お客様からの依頼で成約する反響営業が基本

※複数の依頼を継続的にいただける関係性があるため、営業1名あたりの担当社数は5～10社。1社1社にじっくり向き合える環境です。

【主な仕事内容】
■お客様へのヒアリング・商談
ご依頼内容のヒアリング、企画提案、制作スケジュールの決定、品質チェックなどの節目でお客様と打ち合わせをします（30分～1時間）。「機密情報を扱う際は訪問」「情報共有だけならWEB商談で効率化」など柔軟に対応できます。

■制作の進行管理
1案件の商談から納品まで2～3ヶ月。受注後は、制作の進捗チェック・品質管理・予算管理（見積作成）もお任せします。細かい制作手配や修正作業はクリエイターがメインで行なうため、プロジェクト全体の管理を行なえばOKです。

【提供サービスの一例】
★紙媒体・販促アイテム（メイン）
└取扱説明書、業務マニュアル、ポスター、パンフレット、カタログ、会社案内など
★デジタル領域
┗映像や音声、WEBコンテンツ制作など
★グローバル領域
┗多言語展開の支援・翻訳・通訳サービスなど

※その他出版、イベントの企画制作など、お客様の事業発展を支えるため、多岐にわたるサービスを提案できます。

求める人材

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/Uターン・Iターン・Jターン歓迎/ブランクOK

■普通自動車運転免許（AT・MT不問）をお持ちの方

◎未経験歓迎。イチからじっくり育成していきます。
◎入社時に知識・経験はいっさい問いません。

＼以下のような方に適した仕事です／
□人と話すことが好き、営業デビューがしたい
□モノづくり（紙媒体・WEB媒体）に興味がある
□顧客とじっくり向き合い、長期的に支援したい
□安定企業で腰を据えて働きたい

勤務地

当社拠点（静岡県静岡市・浜松市、東京都豊島区）　
※勤務地は、ご希望を考慮して配属します。

【本社】
静岡県静岡市葵区流通センター12番2号
アクセス：静岡鉄道「古庄駅」より車で12分

【浜松オフィス】
静岡県浜松市中央区鹿谷町２１−９　名残プラザビル２F
アクセス：JR東海道本線「浜松駅」より
　　　　　遠鉄バス「鹿谷町バス停」下車　徒歩1分

★マイカー通勤OK・駐車場完備

【首都圏営業本部】
東京都豊島区西巣鴨1-15-5 藤澤ビル2階
アクセス：都バス「上池池袋4丁目」より徒歩3分
都営三田線「西巣鴨駅」より徒歩10分
JR山手線「大塚駅より」徒歩15分

★マイカー通勤不可

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
※コアタイム：10:00～15:00
※残業は、月10時間以下

＼ワークライフバランスが抜群／
フレックスタイム制のため、働く時間の調整も可能です。また、残業は月10時間と少なめ。定時に退社することもできる環境です。

休日・休暇

＜年間休日117日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）

給与

初年度想定年収：400万円〜600万円
■月給27万以上＋各種手当＋賞与年2回
◎経験・スキルなどを考慮して決定します。
◎家族手当や報奨金など、各種手当も充実しています。

※上記月給額には、みなし残業手当（20時間分・3万3374円以上）を含む。
超過時間分は別途支給。

※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
給与条件に関しては選考時にご相談ください。
【固定残業代制】
（固定残業代33,374円含む）※固定残業代は20時間分33,374円、時間超過分は追加支給
月給額には、みなし残業手当（20時間分・3万3374円以上）を含む。
超過時間分は別途支給。
【年収例】
480万円／43歳

試用期間

6ヵ月
試用期間中はみなし残業手当（20時間分・3万3374円以上）なし。
超過時間分に関して別途全額支給。

受動喫煙対策

オフィス内分煙

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月　※昨年度実績2.1ヶ月分）

諸手当

■時間外手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月2万円、子1人あたり：月1000円）

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万5000円まで）
■報奨金
■給食注文者への補助有
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり
■（本社、浜松）マイカー通勤OK・駐車場完備（首都圏：マイカー通勤不可、駐車場なし）
■オフィス内分煙
■服装自由（ビジネスカジュアル）

研修・教育体制

＼未経験でも安心の研修／

▼基礎から学習
まずは業務フローや基本的な業界知識などから教えます。半月～1ヶ月は座学研修の予定です。

▼OJT研修
先輩の商談に同席して、話の進め方、提案のコツを理解していきましょう。その後は、徐々に自分が主体となって商談を行ない、先輩から助言をもらいながら成長していきます。

▼ひとり立ち
閑散期の4～6月にじっくり研修を行ない、7月以降にひとり立ちする予定です。時期は1人1人の習熟度に応じて柔軟に決定するのでご安心ください。

◎先輩も未経験スタートが多いため、気持ちを理解してサポートしてくれます。また、メンターの先輩がつきますので、なんでも相談してください。

裁量を持って働ける

＼未経験の先輩が腰を据えて活躍中／
未経験スタート率が高い当社ですが、手厚い教育や働きやすい環境により、定着率は良好。平均勤続年数は14.1年と長めです。社内は落ち着いた雰囲気で、仕事に黙々と集中できます。

静岡エリアの営業は平均30～40代、東京エリアの営業は30代前半のメンバーが活躍中。男女比は半々で、産育休後に子育てをしながら勤続したり、管理職を務めたりしています。

キャリアステップは、「一般職⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長」。売上目標を掲げて取り組みます。設定目標の達成率や業務状況に応じてフレキシブルに評価していきます。

設立

1946(昭和21)年8月

代表者

代表取締役　西本 晃史

従業員数

約170名（グループ会社含む）

資本金

3,000万円

本社所在地

〒420-0922
静岡県静岡市葵区流通センター12-2

事業所

■首都圏オフィス
東京都豊島区西巣鴨1-15-5 藤澤ビル2階

■本社工場
静岡県静岡市葵区流通センター917番地

■埼玉オフィス
埼玉県上尾市宮本町11-13　松本ビル203

■藤枝工場
静岡県藤枝市八幡558番地

■浜松オフィス
静岡県浜松市中央区鹿谷町２１−９　名残プラザビル２F

ホームページ

https://www.nkbj.co.jp/