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株式会社トライ・インターナショナル

最終更新日:2025/07/25(金)

掲載終了日:2025/09/18(木)

応募期限:残り46

【商品開発職】国内外に約200店舗展開/ニーズやトレンドを汲み取りながら人気商品を生み出しませんか?

  • 正社員
  • 400万円〜500万円
  • 学歴不問
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場

この求人の概要

  • 「食」に特化した事業を展開/企画~開発まで一貫して経験できる
  • 年間休日126日/フレックス制度/残業10H程度/転勤なし
  • 交通費全額支給、住宅手当ありなど、働きやすい環境

事業内容

味噌らーめん専門店の経営・フランチャイズ展開
自社工場での各種味噌・タレ類など、食材および加工食品の製造・販売・輸出入
その他飲食関連事業

募集要項

募集する理由

国内に180店舗以上、海外に10店舗出店している当社は、今後も事業を拡大していく予定です。
同時に、株式上場へ向けての社内整備も進めています。事業拡大にも組織の構築にも新たな仲間を必要としており募集する運びとなりました。
自社の「上場」というフェーズを体験し、ともに成長を感じられるチャンスと幅広い活躍のフィールドが皆さんを待っています。

仕事内容

当社が展開する各ブランド店舗のメニュー開発、および「田所商店」ブランドの商品開発業務をお任せします。
企画立案から開発、店舗・工場への落とし込み、品質管理まで、一連のプロセスを包括的に担うポジションです。

単に商品を形にするのではなく、「どのような商品がお客様の興味を引き、ブランドの価値を高めるか」という視点で、市場のニーズやトレンド、季節性、価格帯、原材料の調達状況などを総合的に判断しながら、魅力的な商品をつくり上げていただきます。

【その他の業務】
◆商品規格書の作成(加工食品や酒類に関する成分・表示情報の整理)
◆商品仕様を工場や調理現場へ正確に伝達し、製造・調理工程への反映
◆現場スタッフへの技術的指導(調理方法・取り扱い方法の説明)
◆店舗訪問による衛生管理や品質確認の実施
◆品質基準の維持・改善に関する検証・提案

当社では「企画だけ」「開発だけ」といった業務分担は行わず、ひとりの担当者が商品づくりの最初から最後まで一気通貫で関与します。これにより、現場やお客様の反応を直接フィードバックとして得ながら、より実効性の高い企画・改善に取り組むことが可能です。

また、当社では新業態や新店舗の出店も加速しており、商品開発部門の果たす役割は年々拡大しています。新ブランドや新業態に向けた商品開発を担当する機会も多く、裁量と責任のあるポジションで活躍いただける環境です。

業務開始前には、商品知識・調理オペレーション・現場の課題理解を深めるため、一定期間の店舗研修を実施しています。現場を理解することが、より良い商品企画につながるという考えのもと、開発職であっても現場感覚を重視しています。

実力と意欲次第では、早期にマネジメントポジションやプロジェクトリーダーへ抜擢されることもあり、成長意欲の高い方にとってはやりがいのあるキャリアが築けます。

求める人材

【必須条件】
・商品開発のご経験

【こんなご経験・スキルは優遇します】
◆外食のメニュー開発経験者 (市場調査、食材選び、レシピ考案、試作品調理、製造、パッケージング等)
◆そうけんくんが使用できる (企画書の作成など)
◆HACCPの知識がある方またはHACCP導入経験者
◆管理栄養士資格所有者
◆パティシエ資格所有者
◆調理師資格所有者
◆留学など、海外で生活したご経験

勤務地

【千葉本社】JR京葉線「海浜幕張駅」から徒歩3分 《転勤なし》
※店舗配属ではありません

【詳細】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト19階
◆アクセス
JR京葉線「海浜幕張駅」から 徒歩3分

勤務時間

9:00~17:30(実働7.25時間、休憩1.25時間)

月平均残業時間:10時間程度
フレックス制度(時差勤務が可能)なども推進中

休日・休暇

《年間休日126日》
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

給与

初年度想定年収:400万円〜500万円
月給300,000円~450,000円
※スキル・経験・前職の給与などを十分に考慮した上で決定します
※別途、実働に応じて残業手当支給
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
410万円/28歳 入社1年目
456万円/33歳 入社5年目
532万円/38歳 入社10年目

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

敷地内喫煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(4月・10月/業績連動)※昨年度実績:2.5ヵ月~3.5ヵ月

諸手当

◆残業手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆職務手当
◆住宅手当(3万円まで/月)※条件あり
◆家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人につき5,000円/月 ※18歳まで ※条件あり)
◆役職手当(6~10万円/月)※役職者には手当を支給(左記は店長の場合)

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆研修制度
◆健康診断
◆独立支援制度

今後も、体制をさらに整えていく予定です。
(退職金制度を導入予定)

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活30より応募

Web履歴書による書類選考

面接(1~2回)
※面接は千葉本社および、東京本社、各店舗にて実施予定です。
※Web面接も可能ですので、希望される方は、お気軽にご相談ください。

内定

入社(時期はご希望に沿います)

PRポイント

裁量を持って働ける

当社では、商品開発を「企画」「開発」と分業せず、一気通貫で携われる点が大きな魅力です。
自らのアイデアを形にし、実際に店舗で提供されるまでを主導できるため、裁量を持って仕事に取り組めます。現在は第二創業期にあり、新業態や新店舗への挑戦も活発。社歴や年齢に関係なく意見が求められる風土のため、意欲次第で新しい領域に挑戦する機会も豊富です。成長企業ならではのスピード感の中で、自分らしいキャリアを築けます。

企業情報

株式会社トライ・インターナショナル

設立

2003年4月

代表者

代表取締役社長 田所 史之

従業員数

728名

資本金

10,000,000円

売上高

チェーン売上高 13,297百万円
うち海外売上高 995百万円

本社所在地

【千葉本社】
〒261-7119
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト19階

【東京本社】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3丁目4-1 新国際ビル9階

事業所

【千葉工場】
〒264-0036
千葉県千葉市若葉区殿台町137番地1

【鹿児島工場】※薩摩川内味噌醤油株式会社
〒895-1203
鹿児島県薩摩川内市樋脇町市比野141-1

【ベトナム工場】
Misoya Vietnam Company Limited
D6, Đường 4, Khu xưởng Kizuna 2, Lô B4-3-7-8, Khu Công nghiệp Tân Kim, Thị Trấn Cần Giuộc, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An, Việt Nam

ホームページ

https://try-international.co.jp/