(株)青山メインランド

募集する理由

青山メインランドのコンサルティング営業職は顧客のニーズをきめ細かくヒアリングし、ワンストップで最適な提案をしています。
現在、事業拡大に伴う人員強化を図っており、わたしたちと一緒に顧客の課題解決に貢献できるコンサルティング営業職の仲間を大募集しています！

成長できる、稼ぐことのできる環境をご用意しています。
これまで培ってきた力を当社で発揮しませんか？

仕事内容

個人のお客様に対し資産運用型ワンルームマンションの販売を行います。
■入社後の支援■
入社直後から6人程のチームに入り、先輩社員やチーム長のサポートを受けながら営業活動を行います。アポイント獲得や成約に向けてアドバイスやロールプレイング練習を行う等、しっかり着実に営業スキルを身に着けられる環境です。

■やりがい■
上場企業にお勤めの方や医師、弁護士等、様々な属性・幅広いご年齢お客様と関係を築くことができ、また成約後も継続したリレーションがあり、視野が広がります。

■モデル年収■入社2年目/主任/年収700万 経験者・未経験者関係なく、営業のコツを身に着けて個人の努力次第で実績次第で年収を上げていくことができます。


【インセンティブ制度・キャリアステップの詳細】
1件の成約ごとに月給(30万)にプラスでインセンティブ(30万～50万円)が支給、努力次第で年収を上げていけます。成果を出した分だけ年収に反映されます。また、実績を中心に評価をしているため、入社後2年目で主任になる方もおり、役職を上げていくこともできます。

求める人材

■必要な経験・能力等■
・高卒以上
・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎
・ブランクOK

勤務地

■本社／東京都千代田区内神田1-7-6　北大手町ビル
■本社／東京都千代田区内神田1-7-6　北大手町ビル
◎転勤はありません。

【交通】
都営地下鉄三田線 、東京メトロ丸ノ内線 ・東西線 ・千代田線 ・半蔵門線「大手町駅 」A1出口より徒歩5分
東京メトロ銀座線、JR山手線・中央線・京浜東北線「神田駅」西口出口より徒歩6分

勤務時間

09:40～18:40（所定労働時間8時間）
【休憩】60分

休日・休暇

＜年間休日 121日＞
■原則土日祝休み
※年間数回土曜出勤日があります
■週休2日制
（月9日～11日休み）
■年末年始休暇10日
■GW休暇
■夏季休暇8日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休業
※取得実績あり
■介護休業
■特別休業
※5日以上の連続休暇の取得も可能です

給与

初年度想定年収：360万円〜700万円
■月給30万円以上＋各種手当
月給30万円のうち、79,000円は営業手当（固定残業手当・45.5時間程度）
※上記は最低保証額です。経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします 。
※営業手当は各個人の背景により変動します。


■インセンティブ制
【インセンティブ制度・キャリアステップの詳細】
1件の成約ごとに月給(30万)にプラスでインセンティブ(30万～50万円)が支給、努力次第で年収を上げていくことができます。成果を出した分だけ年収に反映されます。また、実績を中心に評価をしているため、入社後2年目で主任に昇格した実績もあり、努力次第で役職を上げていくことができます。
【固定残業代制】
（固定残業代79,000円含む）※固定残業代は45.5時間分79,000円、時間超過分は追加支給
月給30万円のうち、79,000円は営業手当（固定残業手当・45.5時間程度）
※営業手当は各個人の背景により変動します。
【年収例】
入社2年目/主任/年収700万

試用期間

3か月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

全社屋禁煙

昇給・賞与

■インセンティブ制(随時支給)
■昇給年2回※実績による

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（当社規定による）
家族手当：家族手当（扶養種別・年齢により2千円～1万円支給）
住宅手当：当社管理物件入居:4万円／月　その他:2万円
寮社宅：当社管理物件への入居が可能です。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出型年金制度あり

福利厚生

＜研修制度＞
階層別研修
テーマ別研修（コンプライアンスなど）
資格支援（宅建）
※宅建所持で月2万円支給

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■成績優秀社員表彰制度 年2回（4月/10月）
■社員旅行（国内・海外）
■クラブ活動（野球部、サッカー部、バスケ部）
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給（野菜ジュースなど）
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度
■優秀社員金一封制度(年6回)
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設（宇佐美など）

健康経営優良法人2025認定！"人を大切にする"会社です

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