(株)オープンハウス
最終更新日：2025/07/28(月)
掲載終了日：2025/09/21(日)
応募期限：残り38日
【営業職】総合不動産ディベロッパー/入社1年目から年収1000万円可能
- 正社員
- 500万円〜650万円
- 業界出身者歓迎
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 上場
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得一時金制度あり
- 女性の管理職登用実績あり
- 育児支援制度あり
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 年収500万円以上
- 内定まで2週間以内
- 平日19時以降面接OK
- 採用予定数5名以上
この求人の概要
- 昇進昇格のチャンスが年4回、頑張りをしっかり評価する体制あり
- 大手グループならではの充実した福利厚生で、私生活との両立も◎
- 面接日・入社時期も応相談│在職中の方も安心してご応募ください
事業内容
１.不動産売買の代理・仲介事業
２.新築戸建分譲事業
３.マンション・ディベロップメント事業
４.不動産投資事業
５.不動産金融事業
６.前各号に付帯関連する事業
※グループ
オープンハウスは自社ブランドによる分譲住宅の企画・販売を強みとし、都心部の狭小地を活用した住宅供給に注力しています。また、グループ会社との連携により、用地取得から設計・施工、販売、アフターサービスまでを一貫して提供。近年では不動産投資や海外事業にも展開を広げており、米国や台湾などにも拠点を持ち、グローバルな不動産サービスを展開しています 。
募集要項
募集する理由
2024年の11月に弊社のマンションブランドをリニューアルしました。それに伴いこれまで求められていた品質よりもさらに高いものを追求していく上で、今後組織を拡大していく必要があります。今回は新規ブランドを醸成していくため、販売という最前線のポジションとして貢献いただける方で、熱意と責任感、そして向上心を兼ね備えた方にご縁をいただきたいと考えております。
仕事内容
集客、電話対応、メール対応、販売業務、案内業務、契約業務
マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」を中心に提案営業を行います。
■フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる環境！
90％が未経験スタート、20代の若手中心の活気に溢れた職場です。
入社後2か月間は研修期間としており、専属研修担当の丁寧な指導がございます。
また、現場配属後はメンバー2～3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。（高い成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます。）
■年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％：
インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。
【年収例】
1932万円／29歳・入社5年目（部長） 月給77万円＋賞与1008万円
1000万円／25歳・入社2年目（係長） 月給54万円＋賞与352万円
求める人材
【必須】
・四年制大学卒業
【歓迎】
・接客経験がある
・営業経験がある
勤務地
東京、渋谷、飯田橋、横浜、名古屋
東京都渋谷区渋谷1-13-9 渋谷たくぎんビル9階
東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエアB1階
神奈川県横浜市西区北幸2ｰ10ｰ27 東武立野ビル3階
愛知県名古屋市中区栄１丁目２−１ テラッセ納屋橋 2F
他
勤務時間
・土日祝9:00ｰ19:00/木9:00ｰ18:00/月金13:00ｰ21:00
・時間外労働有無：有
休日・休暇
週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
計画的有給付与（5日）を含む、GW休暇（連続6日間）、夏季休暇（連続10日間）、年末年始休暇（連続11日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
給与
初年度想定年収：500万円〜650万円
月給36万円以上
※能力・経験により決定いたします
【固定残業代制】
月給36万円の場合
（固定残業代87,500円含む）※固定残業代は42時間分87,500円、時間超過分は追加支給
月給45万円の場合
（固定残業代109,300円含む）※固定残業代は42時間分109,300円、時間超過分は追加支給
【年収例】
31歳入社4年目1220万円(月給60万円＋賞与年額500万円)
30歳入社3年目850万円(月給50万円＋賞与年額250万円)
試用期間
5ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
原則屋内禁煙
昇給・賞与
昇給・昇格：年4回
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
・通勤手当
・時間外手当（超過分）
福利厚生
・四半期表彰制度
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考
↓
面接（数回）
↓
内定
↓
入社（時期はご希望に沿います）
PRポイント
頑張りをしっかり評価
当社では、社員一人ひとりの努力を正当に評価する仕組みが整っています。賞与は半年間の販売成績に基づいて決定されます。自身で販売した分だけ報酬として支給されます。
さらに3ヵ月に1回昇進・昇格の機会があるため、入社一年以内にマネージャーになることも可能であり、努力が報酬や役職に反映される環境が整っています。社員の成長と挑戦をしっかりと支える会社です。
企業情報
(株)オープンハウス
設立
2021年4月1日
代表者
代表取締役社長 鎌田和彦
従業員数
5,990名（2025年3月末時点）
資本金
100百万円
売上高
2024年9月期 12,958億円
2023年9月期 11,484億円
2022年9月期 9,526億円
2021年9月期 8,105億円
2020年9月期 5,759億円
2019年9月期 5,403億円
2018年9月期 3,907億円
2017年9月期 3,046億円
2016年9月期 2,472億円
2015年9月期 1,793億円
※連結
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-1 JPタワー20F・21F