株式会社日商保
最終更新日：2025/07/28(月)
掲載終了日：2025/09/22(月)
応募期限：残り50日
【人事・総務│年収～500万円】経験者優遇/業界ニッチトップ/企業の成長フェーズを支える
- 正社員
- 400万円〜500万円
- 業界出身者歓迎
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 土日祝休み
- 交通費全額支給
- オフィスカジュアル可
- 有給休暇取得率80％以上
- 長期休暇制度あり（5日以上連続取得可能）
- 女性の管理職登用実績あり
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 中途入社50%以上
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 3年連続昇給実績あり
- 職場見学あり
- Web面接可能
この求人の概要
- 採用にとどまらず「人事制度の設計」や「組織開発」などにも携われる
- フリードリンク、資格取得支援など福利厚生が充実
- 土日祝休み・残業少なめでプライベート時間も充実
事業内容
■信用保証業務
■オフィス仲介業務
■事業用賃貸不動産の入居募集に関する情報収集、提供
■上記に関わる附帯業務
〇敷金減額保証サービス「敷金半額くん」
不動産業界の旧い商習慣「敷金」を金融のアプローチで半額～ゼロにする「敷金減額保証サービス」を提供しています。
【当社サービスによって実現できる事】
・預託金として固定化されてしまう敷金（オフィスの場合は賃料の10～12か月分！）を流動化し、スタートアップ企業やベンチャー企業の成長のサポートになります。
・不動産オーナーは敷金の減額によって空室率の早期改善を図ることができ、テナント企業の財務状況調査や賃料アップによって安心できる、より良い不動産経営のサポートになります。
募集要項
募集する理由
組織体制強化のため
仕事内容
人材採用（戦略立案）を中心に、適性・ご希望に応じて制度設計や組織開発など幅広い領域に携わる事が出来ます。
◆人事・採用◆
・採用業務（中途、新卒）
・勤怠管理
・社員面談
・人事評価
・雇用契約管理
・入退社手続き
・社労士対応
・健康診断管理
・36協定届出
・人事制度のブラッシュアップ、企画
◆総務◆
・書類作成／管理
・PC設定／管理
・備品の発注／管理
・庶務全般
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◆こんな方にフィットします◆
・人事として、裁量を持って働きたい方
・採用だけでなく制度や評価にも挑戦したい方
・経営陣と近い距離で、会社づくりに関わっていきたい方
・IPO前のダイナミックなフェーズに関心がある方
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入社後、まずは当社に関する基礎研修を実施します。
◎会社説明
◎不動産
◎金融、保証
その後、先輩社員と相談しながら、徐々に業務に入りましょう。
先輩社員が丁寧にサポートします！わからない事があれば、気軽に何でもご質問ください。
人事・採用に関するご経験は積極的に活かしていただけます。
※なお入社後の職種変更はありません。
求める人材
◆必須スキル・経験（いずれか一つ以上）◆
・一般事業会社での採用人事のご経験
・人材紹介会社・求人広告代理店など採用支援会社での営業経験
・何かしらのATS、求人広告媒体の利用経験または管理経験
◆求める人物像◆
・当社の成長イメージを理解して、それを人事・採用に活かせる方
・「正解」がない中でも、状況に応じて調整・対応する柔軟さをお持ちの方
・諦めずにやり切る責任感をお持ちの方
・成長企業で、ともに成長したい方
勤務地
【転勤なし／最寄り駅から徒歩3分】本社（東京都港区西新橋1丁目7番2号 虎の門高木ビル3F）
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩約3分
■都営三田線「内幸町駅」から徒歩約5分
■JR各線「新橋駅」から徒歩約10分
勤務時間
9:00～18:00（実働8h／休憩1h）
※試用期間終了後、時差出勤可能
休日・休暇
年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（入社半年経過後／10日～20日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■特別休暇
10連休の長期休暇も取得可能です
給与
初年度想定年収：400万円〜500万円
月給：33万3400円～41万6000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※賞与別
【固定残業代制】
（固定残業代63,000円含む）※固定残業代は30時間分63,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
550万円/35歳/入社3年目/課長
試用期間
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
建物内喫煙スペースあり
昇給・賞与
昇給：あり ※半期に一度（4月・10月）給与の見直しあり
賞与：年2回支給（6月・12月）
諸手当
■通勤手当
■資格手当（規定に応じて支給）
■時間外手当
福利厚生
■社会保険完備
■従業員ストック・オプション制度有
■資格取得支援制度（宅建取得で10万円支給 など）
■時短勤務制度
■フリードリンク（お茶、ジュース、コーヒー、ビール（定時後）など）
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性社員の取得実績あり）
■結婚祝金
など
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考
↓
面接（2回）
↓
内定
↓
入社（時期はご希望に沿います）
PRポイント
裁量を持って働ける
仕事の進め方の自由度がかなり高く、上長や先輩社員のサポートを受けながら自分の「やってみたい！」と思うスタイルで仕事ができます。稟議スピードも早く、新しい事をどんどん試していこう、という社風です。
企業情報
株式会社日商保
設立
2011年9月16日
代表者
代表取締役社長 豊岡 順也
従業員数
35
資本金
64,649万円
本社所在地
東京都港区西新橋1丁目7番2号 虎の門高木ビル3F