株式会社コーセツコンサルタント
最終更新日：2025/08/01(金)
掲載終了日：2025/09/28(日)
応募期限：残り51日
【設計職】官公庁からの案件が中心の建設コンサルタントで土木設計業務を担当《賞与6ヵ月分支給》
- 正社員
- 480万円〜900万円
- 学歴不問
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 未上場
この求人の概要
- 年間休日124日／完全週休2日制／年2回の9連休取得奨励制度あり
- 豪雨による崩壊防止対策や道路改良計画など、社会インフラに貢献
- 時差出勤制度／ウォーターサーバー設置／住宅手当 他
事業内容
当社は上下水道、道路、橋梁、河川・砂防などの社会インフラに関する調査・計画・設計を行う建設コンサルタントです。上水道・下水道分野では、管路や処理施設などの新設・維持管理計画を、道路・橋梁分野では交差点改良や歩道設計などに対応しています。河川・砂防分野では護岸、水門、砂防ダムの設計により災害対策を支援。さらに、耐震診断や施設の長寿命化計画、測量・地質調査も行い、インフラ整備の基礎となる技術データの提供も担っています。豊富な専門分野と確かな技術力で、地域社会の安全・安心な環境づくりに貢献しています。
■下水道、上水道/工業用水道の調査、計画、設計
■道路、橋梁、コンクリート構造物等の調査、計画、設計
■河川、砂防の調査、計画、設計
■耐震診断調査、施設機能診断、長寿命化計画
■測量、土質/地質調査
募集要項
募集する理由
高齢化が進み、若手社員との間に入って今後の会社を引っ張ってほしい。
仕事内容
土木設計の専門性を活かし、上下水道や道路など社会インフラの整備・保全に携わっていただきます。
当社は上下水道、一般土木の調査・計画・設計を主軸とする建設コンサルタント企業です。今回募集するポジションでは、主に以下のような土木設計業務をご担当いただきます。
【業務の詳細】
■集中豪雨による災害、崖崩れや斜面の崩壊を未然に防ぐための計画策定
■急傾斜地における崩壊防止対策の設計
■道路の整備・改良に関する計画・設計業務
■都市インフラを支える共同溝（電線・通信線・ガス管などの共同埋設施設）の設計
当社は1963年設立、創業60年以上の歴史を持つ建設コンサルタントで、水環境分野に強みを持ち、地域の安心・安全な暮らしを支え続けています。現在は57名の少数精鋭体制で、在籍する技術者の多くが専門資格を有し、高度な技術力をもとに品質の高い成果を提供しています。
当社の受注案件の大半は官公庁からのものであり、年間を通して安定した案件数を維持。リーマンショック時にも無借金経営を継続してきた安定性の高い企業です。高度成長期に整備された社会インフラが老朽化し、今後の維持管理が課題となる中、当社へのニーズも着実に高まっています。
【働きやすい環境】
働きやすさも重視しており、完全週休二日制・年間休日124日以上を確保。さらに年2回の9連休取得奨励制度や、先輩社員の丁寧なフォロー体制、資格取得支援制度など、腰を据えて長く働ける環境を整えています。
【同ポジションでの評価基準・キャリアステップ】
納品物に対する顧客からの評価や、プロジェクトの進行管理能力、資格取得などを総合的に判断。技術者としてのキャリア形成をしっかりとサポートいたします。
求める人材
【必須条件】
普通運転免許
職種・業種経験3年以上
【求める人物像】
誰とでも分け隔てなく関われるコミュニケーション能力をお持ちの方
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル4F
最寄り駅：JR線「横浜駅」より徒歩7分
勤務時間
8:45〜17:15（所定労働時間：7時間30分）
時差出勤制度あり（始業時間7:00〜10:00）
残業：月平均30時間
休日・休暇
《年間休日124日＞
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇：10日〜20日（入社半年後付与）
夏期休暇（3日）
年末年始（6日）
特別休暇 他
※繁忙期は休日出勤の可能性あり
給与
初年度想定年収：480万円〜900万円
月給：253,000円〜566,200円（一律諸手当含む）
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
545万円／入社2年目
640万円／入社5年目
764万円／入社9年目
試用期間
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内喫煙可能場所あり
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）※6ヵ月分支給
業績が良ければ決算賞与支給（令和7年6月支給実績あり）
諸手当
通勤手当（会社規定）
住宅手当：世帯主25,000円、同居5,000円
家族手当（会社規定）
残業手当
役付手当、資格手当（技術士、一級建築士、RCCM等）
福利厚生
社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災
予防接種補助、宿泊施設補助
育児介護休暇、産休（取得実績あり）
資格取得祝い金、各種研修制度、年2回の9連休制度
オフィスBGM導入
退職金制度：有（定年65歳、再雇用なし）
企業年金基金：加入
入社祝い金支給
入社半年経過後、入社祝い金として前年の年収の15％を支給いたします。
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考
↓
現場面接
↓
役員面接
↓
内定
↓
入社（時期はご希望に沿います）
PRポイント
福利厚生が自慢
当社は、働く皆様の安心・健康・成長を支える充実した福利厚生を整えています。
・社会保険完備に加え、養老保険・業務災害総合保険も加入
・予防接種やがん検診、脳検査費用の補助制度を導入
・定期健康診断やストレスチェック、健康管理ツールを支給
・時差出勤制度や時間単位の有給休暇、長期休暇取得を奨励
・個人旅行宿泊費補助など、私生活の充実も支援
・資格取得祝金や研修費用補助により、継続的な成長を支援
・慶弔金、住宅購入祝金、永年勤続表彰、社員旅行などの制度も充実
など、長く安心して働ける環境を整えています。
企業情報
株式会社コーセツコンサルタント
設立
1963年（昭和38年）4月20日
代表者
代表取締役社長 神谷尚史
従業員数
54名（2025年6月現在）
資本金
35,000,000円
本社所在地
◆本社・横浜支店
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町三丁目32番地13
第2安田ビル4階
事業所
◆関東支店
〒330-0843
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町四丁目13番地2
Jプロ大宮ビル8階
◆営業所
東京・千葉・栃木・山梨・静岡
◆事務所
厚木・相模原・藤沢・上尾・入間・春日部・川越・久喜・深谷・掛川