本文へ移動

日本住建株式会社

最終更新日:2025/08/08(金)

掲載終了日:2025/10/12(日)

応募期限:残り55

【住宅営業職】プランのご提案からお引渡しまで一貫サポート〈フレックス制/選べるキャリアステップ〉

  • 正社員
  • 400万円〜800万円
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • ノー残業デーあり
  • フレックス勤務
  • 交通費全額支給
  • 転勤の心配なし
  • Uターン・Iターン積極採用
  • 中途入社50%以上
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • 創業50年以上の老舗企業
  • 退職金制度あり
  • 内定まで2週間以内
  • 土日面接OK
  • カジュアル面談受付
  • 職場見学あり

この求人の概要

  • 明確な評価制度でモチベーション高く働くことができる
  • 完全週休2日制(火水)&年3回の長期休暇でメリハリ◎
  • 【飛び込みナシ】完全反響型営業です

事業内容

当社は1975年に創業し、安城市に本社を構える地域密着型の住宅メーカーです。三河エリアを中心に、注文住宅・分譲住宅・リフォームを手がけており、特に「完全自由設計」による住まいづくりを得意としています。お客様のライフスタイルや個性を反映した、理想の住まいをご提案しています。

また、耐震性や断熱性にこだわり、すべての住宅に構造計算を実施することで、科学的根拠に基づいた安心・安全な住まいを提供しています。1棟ごとに異なる構造に対応しながら、強固な住宅を実現しています。

さらに、建築後のサポートにも力を入れており、ライフスタイルの変化に応じた修繕や改修にも対応できるよう、専任のアフターフォロー部門を設けています。これにより、お客様との継続的な関係を築き、リフォームやご紹介などの新たなニーズにも柔軟に対応し、安定した売上につなげています。

募集要項

募集する理由

現在三河地域が中心ですが、3~5年以内に尾張・一宮エリアまで事業を拡大する計画を進めております。
この成長戦略に伴い、「組織の更なる強化と発展」「新しい仲間との出会い」「現社員・新社員問わず長く選ばれる職場環境づくり」により一層取り組んでいくべく、募集いたします。

仕事内容

住宅営業職(モデルハウスでの反響営業/飛び込みナシ)
モデルハウスにご来場いただいた方やお問い合わせいただいた方に対して、住まいづくりのご希望を丁寧に伺いながら、プランのご提案や資金計画のご相談を行い、完成・お引き渡しまで一貫してサポートするお仕事です。

〈業務詳細〉
□住宅展示場へ来場されるお客様に対して、住まいづくりのアドバイス・プラン作成・資金計画・お引渡しまでの全ての窓口を担当し、家づくりのコーディネートを行います。
□住宅展示場に来場されるお客様やオンライン上でお問い合わせをいただいたお客様に対応する「反響型営業」です。※飛び込み等は発生しません。
□契約受注後は、プランナーやインテリアコーディネーター、工事担当者などの専門スタッフと協力しながら、住宅の引き渡しまでの業務を行います。
(アフターメンテナンスは専属スタッフが対応します。)

〈仕事の流れ〉
▼ヒアリング
モデルハウスにご来場されたお客様やWEBからお問い合わせをいただいたお客様に、「理想の暮らし方」や「家づくりへの希望」などをヒアリングします。
▼打ち合わせ
お客様からヒアリングした内容をもとに、間取りやプラン、完成イメージをご提案。インテリアコーディネーター・設計担当も打ち合わせに参加します。
▼着工
社内の施工管理担当者へプラン内容を引継ぎ、施工がはじまります。地鎮祭、上棟、立ち合い検査などのタイミングで、お客様へ挨拶を行います。
▼お引渡し
当社では、ヒアリングから引き渡しまで一貫して営業が担当します。引き渡しまで1年以上担当することも多く、お客様の喜びの表情を見ると、こちらまで嬉しくなります。

〈キャリアアップについて〉
当社では自身にあったキャリアステップを選ぶことが可能です。
①プレイングマネージャーとして 自身で営業活動を行いつつチームの教育・育成・店舗運営などのマネジメント業務を行うスタイル
②プレーヤー業務に特化し、チームの目標達成のために営業を行うスタイル

求める人材

【必須条件】
・個人営業職としてのご経験
・普通自動車免許(AT限定可)

\こんな方を求めています!/
・成長意欲と挑戦心を持つ方
・柔軟性と適応力に優れた方
・社内外での円滑な人間関係を築き、信頼関係の構築を重視する方

期待役割としては、まずは当社の営業に慣れていただくところからスタートし、将来的にはマネジメント・育成・新規支店立ち上げをもお任せする可能性があります。当社のビジョンやバリューに共感いただき、まだ完璧ではない会社を「共に作り上げる楽しさ」を感じながらご活躍いただきたいと思っています。

勤務地

愛知県安城市【本社勤務/車通勤可】
愛知県安城市城南町1丁目1番地1
※車通勤OK(駐車場完備)

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:9:30~11:30
フレキシブルタイム:5:00~9:30、11:30~22:00
休憩時間:60分

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

休日・休暇

■年間休日:118日間
■週休2日制(火・水)
※休日は会社カレンダーによる
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■創立記念日休暇(毎年8月1日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 など
■有給休暇:10日~20日/年(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

給与

初年度想定年収:400万円〜800万円
月給273,649円~
※一律固定手当(車両手当、携帯手当)含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は保証され、頑張った分はインセンティブ(成果に応じて支給)、賞与に反映される仕組みです。
【固定残業代制】
住宅営業
(固定残業代50,649円含む)※固定残業代は30時間分50,649円、時間超過分は追加支給
【年収例】
年収550万円/月給27万円+インセンティブ+賞与(経験1年・年間4棟契約)
年収828万円/月給29万円+インセンティブ+賞与(経験3年・年間8棟契約)
年収1077万円/月給33万円+インセンティブ+賞与(経験5年・年間10棟契約)

試用期間

6か月
試用期間中は契約社員となります。
※過去10年間で正社員雇用とならなかったのは1名のみです。

その他条件は変更ありません。

受動喫煙対策

受動喫煙対策なし

昇給・賞与

賃金改定:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■携帯電話手当
■車両手当
■資格手当
∟一級建築士20,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月、二級建築士10,000円/月
■役職手当
■家族手当

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■ガソリンカード、ノートパソコン貸与
■表彰制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■法定外労災保険完備(震災時問わず支給)
■傷害見舞金制度完備(公私問わず支給)
■病院入院見舞金制度完備(50万円限度で支給)
■心身の健康相談外部ホットライン完備

日本住建の魅力

■高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。
一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。

■お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。
働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。

■明確な評価制度
自分で上げた成果はしっかりと収入に反映されるので、モチベーション高く働けます!

■完全週休二日制でオンオフのメリハリ!
年間休日は118日(2025年予定)で年3回の長期連休あり!

■社長は今年42歳。社長の右腕となって会社を盛り上げていける方は大歓迎です!

応募・選考について

応募方法

Re就活30よりご応募ください。

選考プロセス

書類選考→適性検査・面接(1~2回)→内定

PRポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、一人ひとりの努力や成果を公平かつ丁寧に評価することを大切にしています。日々の業務への取り組みや結果に対してはもちろん、プロセスやチームへの貢献についても、定期的な面談やフィードバックを通じてしっかりと認める風土があります。
「信頼できる会社」「人を育てる会社」「認め合う会社」をつくることを目的とした【評価制度】を取り入れ、毎年7月・1月に評価に基づき賃金改定を行っています。
頑張りが昇給・昇格や表彰、キャリアアップに直結する仕組みも整備しておりますので、やりがいを持って長くご活躍いただけます。社員の「成長したい」「成果を認められたい」という気持ちに、しっかり応える職場です。

企業情報

日本住建株式会社

設立

1975年8月1日

代表者

代表取締役 兵藤 大祐

従業員数

42人(2025年8月現在)

資本金

3000万円

本社所在地

〒446-0043
愛知県安城市城南町1丁目1番地1

事業所

モデルルーム
□安城ショールーム(安城市)
□安城・八左の家(安城市)
□知立・弘栄の家(知立市)
□刈谷・小垣江の家(刈谷市)
□西尾展示場『VINTISH』(西尾市)

ホームページ

https://www.nipponjuken.co.jp/