
株式会社力堂

最終更新日:2025/08/14(木)
掲載終了日:2025/10/09(木)
応募期限:残り54日
【SE/管理職候補】少数精鋭の成長チームで、メンバーの指導・育成やチームビルディングに挑戦しませんか?
- 正社員
- 500万円〜900万円
- 学歴不問
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 転勤の心配なし
- 年収500万円以上
この求人の概要
- 【多彩なキャリアパス】CTO職、人事領域などへの道も
- 【頑張りをしっかり評価】3ヵ月に1回給与査定あり
- 【メリハリつけて働ける】月平均残業5〜10h│年間休日125日
事業内容
■WEBインテグレーション全般
└システムコンサルティング/DX
└ITプロジェクトマネジメント
└WEB領域のシステム開発
└スマホアプリ開発
株式会社力堂は、システム開発、Webマーケティング、業務改善支援を中心としたITサービス企業です。システムの企画・設計から開発・運用までを一貫して手がけ、医療・物流・エンタメなど多様な業種に対応。スタートアップ向けには「プチCTOサービス」を提供し、IT戦略立案を支援します。また、Webサイト制作やUI/UX設計、Excelマクロ、スマホアプリ開発など幅広いITニーズにも対応し、中小企業のIT課題を総合的に解決しています。
募集要項
募集する理由
現在、当社は少数精鋭の体制で運営しており、全てのプロジェクトを社長自らが把握することで、高い品質とスピード感を保っています。今後は自社プロダクトの開発も視野に入れており、その実現に向けて、組織体制の強化を進めているところです。採用が進めば進むほど事業はさらに拡大できるフェーズにあり、案件の選定にも余裕があるため、エンジニアにとって質の高いプロジェクトを提供できる環境が整っています。そんな成長期の当社で、一緒に新たなチャレンジをしませんか?
仕事内容
受託やクライアントのWebシステム開発にて、マネージャー・リーダーとしてプロジェクトをお任せします。
■業務内容
・プロジェクトの進行管理・品質管理
・メンバー、クライアント、外部ベンダーのマネジメント
・開発実務(プレイングマネージャーとしての活躍も歓迎)
※ご経験に応じて役割を調整します
■キャリアパス
頑張りに応じた柔軟な登用を行い、将来的には会社の中核として経営に関与するチャンスも。エンジニアとしてのスキルを活かしながら、以下のような多彩なキャリアが目指せます。
・部長職など、マネジメントポジション
・セールスエンジニア(コンサルティング営業)
・技術研究部門マネージャー(CTO職)
・自社プロダクトの企画・開発
・エンジニア育成プログラムの設計・運用(人事領域)
■活かせる経験・案件例
日本を代表する大手企業の案件を中心に、以下のようなプロジェクトに携わる機会があります:
・金融業界:業務系Webシステム開発(Java/アジャイル/オンサイト)
・金融業界:アプリサーバーサイド開発(TypeScript、AWS/スクラム/リモート)
・小売業界:サーバーサイド開発(PHP、GCP/リモート)
・ヘルスケア業界:SRE含むフロント・サーバーサイド開発(TypeScript、Golang、AWS/リモート)
・製造業:業務システム開発(TypeScript、Golang、AWS/アーキ設計含む/オンサイト)
求める人材
■以下から2つ以上該当するご経験をお持ちの方
・ Java、PHP、Javascript、AWS、いずれかを使った開発経験(必須)
・ WEBアプリケーション開発経験5年以上
・ 業務要件にもとづき設計を行なった実務経験
■求める人物像
・開発経験だけでなくマネジメント経験を活かして次のキャリアを構築したい方
・メンバーの指導・育成やチームビルディングに挑戦してみたい方
・今後成長する企業の中で重要なポストを担いたいと考える方
・一緒に社員のスキル、PMスキルの教育も担っていただける方
勤務地
本社(東京都新宿区西新宿6-16-12)/都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分
・東京23区内の当社クライアント先
・状況に応じてリモートワーク可能
※転勤なし
勤務時間
勤務時間10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより始業・終業の時間が異なる場合あり
休日・休暇
■年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・ 年次有給休暇(法定通り付与)
・ 各種特別有給休暇(慶弔休暇等)
給与
初年度想定年収:500万円〜900万円
月給34.2万円~
※能力・経験により決定いたします
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
PL(プロジェクトリーダー): 入社時年収600万円
PM(プロジェクトマネージャー):入社時年収750万円
※キャリアに応じた年収詳細は求人詳細ページ下部<年収例>に記載
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
原則屋内禁煙(就業先により異なる)
昇給・賞与
・昇給年1回(ただし、代表の評価により随時昇給のチャンスあり)
・業績賞与
諸手当
・通勤手当
・家賃補助
・家族手当
・資格手当
・残業手当
・ノー残業手当
福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・業務用PC(MacbookPro)貸与
・各種研修制度
年収例
<PL(プロジェクトリーダー)>
■ 入社時:年収600万円
└技術的課題を解決しながら、パフォーマンス最大化を目指すチーム運営を担当
└徐々に会社の顔として、クライアントとのビジネスレベルでの調整も担当範囲に
■ 3年後:年収700万円
└リーダーとしてのチームビルディングを実践
└人柄理解とモチベーション向上により、成果を牽引
└クライアントとの関係を深化させ、顧客満足度向上に貢献
■ 5年後:年収750万円
└テックリードやアーキテクトとして、高度な技術力を習得・活用
└プロジェクト全体の技術戦略立案に関与
■ 10年後:年収800〜900万円
└シニアロール(上級エキスパート)またはミドルマネジメントとして活躍
└複雑・大規模案件をリードし、部門横断的な技術戦略の策定・実行にも携わる
<PM(プロジェクトマネージャー)>
■ 入社時:年収750万円
└営業段階からプロジェクトに参画
└契約管理~納品・請求までを一気通貫で担当
└要件定義やQCD管理を行い、クライアント調整を推進
└プロジェクト計画立案からリソース配分までを的確に管理
■ 5年後:年収800〜900万円
└課長レベルとして人事領域や事業計画の詳細設計にも参画
└案件遂行と組織戦略の整合性確保を牽引
■10年後:年収900万円以上
└ITコンサルティングや大型案件の複数マネジメントを担当
└より広範な社内マネジメント職として、組織戦略や経営にもコミット
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活30より応募
↓
書類選考
↓
面接(数回)・適性テスト
↓
内定
↓
入社(時期はご希望に沿います)
PRポイント
残業少なめ(1日1時間以内)
■残業ゼロを評価!残業削減を応援する制度あり
【ノー残業手当】という、残業時間がゼロに近いほど支給される特別手当をご用意しています。
他社求人と比べてみてください。
みなし残業40時間込みの給与、よく見かけませんか?
当社の給与は【残業ゼロ】を前提としたものです。
■【残業ゼロでこの報酬】当社がノー残業にこだわるワケ
代表は、エンジニアのスキルを「技術力×業務遂行能力」と考えています。
特に「限られた時間の中で効率よく業務を完了させる力 」を重視しており、【ノー残業手当】はそういった想いを込めて用意しました。
実際に、社員の平均残業時間は5~10時間以内/月。
効率的な働き方を推奨し、無駄な残業が発生しない環境づくりに注力しています。
企業情報

株式会社力堂
設立
2017年4月
代表者
代表取締役 田中 一正
資本金
7,000,000円
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル802