株式会社エムトラッド

募集する理由

事業拡大に伴い、組織のさらなる強化を図るため、新たなメンバーを募集します

仕事内容

生命保険会社における社員代替業務（企画支援や提案／調整業務など）
お客様のシステム部門にて社員代替というポジションでシステムの業務展開、企画支援／提案、調整業務などに携わっています。

＜業務内容＞
業務部門との要件調整、開発管理（システム要件定義～リリースまで開発管理）
→主に開発というよりかは、社員に代わってシステム企画支援や提案、調整業務などを行っていただきます。その他にも、ベンダー・パートナとのやり取り、案件内容の社内説明、システム保守などシステム部門の様々な業務をトータルサポートしていただきます。

＜このプロジェクトにおけるPR＞
・上流工程を経験でき、調整力も身につくため、大幅なキャリアアップが可能

＜その他＞
◎その他
-転勤ございません
-ハイブリット型出社可能

求める人材

下記項目すべてを満たしている方
・生命保険会社での開発業務経験
・社員代替経験（PM,PMOでも可能）
※コミュニケーション能力、勤怠を重視

勤務地

東京都（23区内）又は神奈川・埼玉・千葉県の近隣地区
＜在宅勤務（週に数回）有のプロジェクト多数／都内のお客様先での勤務になります＞

※23区内が基本。希望があれば横浜など首都圏のプロジェクトも参画可能です。
※ハイブリット出社可能なプロジェクト多数

【交通・詳細】
《本社》
東京都中央区京橋1-11-1関電不動産八重洲ビル２F

東京メトロ銀座線　高島屋出口より徒歩5分
JR山手線　八重洲口徒歩7分

勤務時間

9時～17時30分（休憩45分）
※プロジェクト先により10時～19時／9時～18時など多少変更があります。

休日・休暇

《年間休日125日》

■完全週休2日制（土・日・祝）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後に10日間）

給与

初年度想定年収：550万円〜650万円
▼参考
初年度想定年収：550万円～650万円
月給：46万円 ＋ 手当（「諸手当」欄を参照）～
※年俸制：550万円（「年俸額の1／12 」を毎月支給）


【固定残業代制】
月給34万の場合
（固定残業代45,300円含む）※固定残業代は20時間分45,300円、時間超過分は追加支給
月給50万の場合
（固定残業代66,500円含む）※固定残業代は20時間分66,500円、時間超過分は追加支給
【年収例】
社員代替経験

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

※プロジェクト先による

昇給・賞与

給与改定／昇給制度：年1回（毎年4月）

諸手当

■通勤手当（月上限額5万円）
■業績手当
└年間の評価を元に毎月支給します（0円~52,500円／月）
■家族手当
■残業手当

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
※関東ＩＴ健康保険の優待などを使う事が出来ます。
■企業型確定拠出型年金（退職金制度）
■定期健康診断費
■社内ランチ会　※任意参加
■産休・育休制度
■外部研修参加費支給
■ユーデミー講習参加費支給

裁量を持って働ける

若手社員にも積極的に重要な役割が任され、入社間もないメンバーがリーダーに昇進するなど、実力次第で着実にキャリアアップが可能です。
個々の努力や成果は公平に評価され、自身の成長を実感しながら業務に取り組めます。自由度の高い働き方が推奨されており、自分でスケジュールを調整しながら効率的に仕事を進められるため、主体性を活かせる職場です。
技術面でのサポート体制も充実しており、チャレンジ精神を持って働けることが大きな魅力となっています。

設立

2002年11月

代表者

代表取締役　伊藤 康弘

従業員数

120名（2023年2月現在）

資本金

1,000万円

本社所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル2F

ホームページ

https://mtrad.co.jp/