理研計器株式会社（東証プライム上場）

募集する理由

業績好調につき、様々な部門で増員を計画しています。
事業拡大も見据え、将来を担える人材を募集いたします。

仕事内容

当社製品の製造における製造工程の仕様決定・工程改善・技術指導や作業手順書の作成、治具作成。
当社主力製品であるガス検知器もしくは警報器における製造工程の仕様決定・工程改善・技術指導や作業手順書の作成、治具作成などをお任せします。
担当機種は1～2製品が目安です。
企画会議から参加し新製品開発時はもちろん、日々の製品会議でも生産技術は必ず参加。発生している不具合はもちろん、発生しうるリスクをスピーディーに設計者・開発者（筐体設計、組込ソフトウェア開発、回路設計、センサ開発）へ伝えることができるため、効率の良い生産が実現します。
また、試験機の設計も手がけられます。多品種小ロットでの製造が主になるので、製品性能をチェックする試験機の製造も生産技術の役割となります。

求める人材

【必須】
・高卒以上
・製造工程における一連の流れを理解している方（職種経験必須）

勤務地

開発センター（埼玉県春日部市）
埼玉県春日部市南栄町2-3
アクセス：東武鉄道東武野田線八木崎駅 徒歩7分

勤務時間

8:30～17:10（実働7時間40分）
※お昼休憩…12:00～12:50／休憩…15:00～15:10
※残業月平均20時間程度

休日・休暇

年間休日123日

完全週休2日制（土・日）祝日
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただくか手当を支給いたします。
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

★有給休暇は1時間単位の取得も可能！
（午前休や午後休ではなく、時間単位で取得することができます。）

給与

初年度想定年収：500万円〜750万円
月給制
月給 250,000円～400,000円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
580万（30歳既婚・主任）※通勤手当含まず

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※賞与前年実績：平均5ヵ月分
　22年度実績：平均8ヵ月
　21年度実績：平均6.5ヵ月

諸手当

時間外・休日勤務手当
通勤交通費
業務資格手当
扶養手当
地域住宅手当（16,000～25,000円※支給要件あり）
外出手当・出張手当
昼食手当（食堂利用260円／1食）

福利厚生

各種社会保険完備
従業員持株会（奨励金として拠出額の10％を会社が加算）
財形貯蓄制度
ベネフィット・ワン加入（レジャー施設、ホテル、生活用品、eラーニング等を会員価格で利用できる制度）
団体生命保険
出産・育児・介護休業、時短制度

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制で、土日祝休み。有給休暇は1時間単位の取得も可能です。
また、残業は月に最大30時間までと決められており、全社員のPCのログオン・ログオフ時間を会社が管理しているため、たとえ仕事が終わらなくても残業ができない環境です。だからこそ、定められた時間の中で、最大限のパフォーマンスをしようと、当社の社員たちはメリハリのある働き方を実現しています。

設立

1939年3月15日

代表者

代表取締役社長　松本 哲哉

従業員数

1,197名

資本金

25億6,500万円

売上高

450憶400万円（2023年3月期）

本社所在地

東京都板橋区小豆沢2-7-6

事業所

■開発センター・生産センター（埼玉県春日部市）
■営業所 サービスステーション 国内35ヶ所
■工場（北海道函館市）
■その他海外拠点