株式会社エムトラッド
最終更新日：2025/07/29(火)
掲載終了日：2025/09/17(水)
応募期限：残り45日
【フロント開発エンジニア】TypeScript×Reactなどフロントエンドエンジニアとして活躍しませんか？
- 正社員
- 400万円〜600万円
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- マネジメント経験あり
- 未上場
この求人の概要
- 【開発】フロント開発エンジニアとして、あなたの経験を活かしませんか？
- 完全週休二日制（土日）／年間休日125日／平均残業時間10時間程度
- モダン開発環境でスキルアップ×働きやすさの両立
事業内容
製造業向けの業務システム開発を中心に、多彩なITソリューションを提供する企業です。
基幹システムや販売管理、在庫管理などのパッケージソフトの開発・導入支援を行い、顧客の業務効率化をサポート。また、カスタマイズやシステム連携にも対応し、個別のニーズに柔軟に応えています。
さらに、クラウドサービスやIoTソリューションの導入支援も手がけ、最新技術を活用した業務改革を推進。製造業の現場に密着した技術力とノウハウで、高品質なIT環境の構築を実現しています。
募集要項
募集する理由
事業拡大に伴い、組織のさらなる強化を図るため、新たなメンバーを募集します
仕事内容
フロントエンド開発
TypeScript / React.js / Vue.js等のご経験を生かしたプロジェクトへ実力発揮！
※フロントメインからバックエンドのスキルも身に着けたい方もご相談ください
ゲーム、建設、飲食業界など幅広い業種のWebアプリケーションのフロントエンド開発をお任せします。多種多様な職種の方たちと連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発～テストまで一貫して担当いただきます。
デザインシステムを取り入れたスピード感のある開発、CI/CDによる一定品質の担保と安定したリリースを実現しています。
＜具体的な業務内容＞
概要：Vtube配信サービス開発
技術：WebRTC、Vue.js、
概要：ネット通販サイト構築
技術：Vue.js（Nuxt.js）、TypeScript、GCP
《アサインまでの流れ》
案件参画前にキャリア面談を実施し、携わりたい案件や工程、働く環境の希望なども含めて細かくヒアリングしたのち、案件を複数ご提案します。
ざっくばらんに希望やなりたい将来像などお話しください！
《アサイン後のフォロー体制》
定期ミーティングを実施します。案件先での事などでなにかあれば気軽に相談・報告をしていただける機会です。
求める人材
※学歴不問
【必須条件】
・フロントエンド開発の実務及び運用経験
・HTML/CSS/JavaScript(TypeScript)の知識と開発経験
・新しいライブラリや開発ツール（Vue.js、React、webpack、postCSS、etc.）を用いた開発経験
・バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験
勤務地
東京都（23区内）又は神奈川・埼玉・千葉県の近隣地区
＜在宅勤務（週に数回）有のプロジェクト多数／都内のお客様先での勤務になります＞
※23区内が基本。希望があれば横浜など首都圏のプロジェクトも参画可能です。
※ハイブリット出社可能なプロジェクト多数
【交通・詳細】
《本社》
東京都中央区京橋1-11-1関電不動産八重洲ビル２F
東京メトロ銀座線 高島屋出口より徒歩5分
JR山手線 八重洲口徒歩7分
勤務時間
9時～18時（休憩60分）
※プロジェクト先により10時～19時／9時～17時30分など多少変更があります。
休日・休暇
《年間休日125日》
■完全週休2日制（土・日・祝）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後に10日間）
給与
初年度想定年収：400万円〜600万円
▼参考
初年度想定年収：400～600万円
月給：34万円 ＋ 手当（「諸手当」欄を参照）～
※年俸制：400万円（「年俸額の1／12 」を毎月支給）
【固定残業代制】
月給34万の場合
（固定残業代45,300円含む）※固定残業代は20時間分45,300円、時間超過分は追加支給
月給50万の場合
（固定残業代66,500円含む）※固定残業代は20時間分66,500円、時間超過分は追加支給
【年収例】
JAVA開発エンジニア4年目エンジニア（詳細設計～担当）：年収550万～
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
※プロジェクト先による
昇給・賞与
給与改定／昇給制度：年1回（毎年4月）
諸手当
■通勤手当（月上限額5万円）
■業績手当
└年間の評価を元に毎月支給します（0円~52,500円／月）
■家族手当
■残業手当
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
※関東ＩＴ健康保険の優待などを使う事が出来ます。
■企業型確定拠出型年金（退職金制度）
■定期健康診断費
■社内ランチ会 ※任意参加
■産休・育休制度
■外部研修参加費支給
■ユーデミー講習参加費支給
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考
↓
面接（数回）
↓
内定
↓
入社（時期はご希望に沿います）
PRポイント
裁量を持って働ける
若手社員にも積極的に重要な役割が任され、入社間もないメンバーがリーダーに昇進するなど、実力次第で着実にキャリアアップが可能です。
個々の努力や成果は公平に評価され、自身の成長を実感しながら業務に取り組めます。自由度の高い働き方が推奨されており、自分でスケジュールを調整しながら効率的に仕事を進められるため、主体性を活かせる職場です。
技術面でのサポート体制も充実しており、チャレンジ精神を持って働けることが大きな魅力となっています。
企業情報
株式会社エムトラッド
設立
2002年11月
代表者
代表取締役 伊藤 康弘
従業員数
120名（2023年2月現在）
資本金
1,000万円
本社所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル2F