株式会社AltX
最終更新日：2025/07/30(水)
掲載終了日：2025/09/22(月)
応募期限：残り52日
【ICTソリューション運用保守業務／広島】京セラグループ/残業5h未満
- 正社員
- 450万円〜600万円
- 学歴不問
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 年間休日125日以上
- 交通費全額支給
- マネジメント業務なし
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- Uターン・Iターン積極採用
- 中途入社50%以上
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
- 平日19時以降面接OK
- カジュアル面談受付
- Web面接可能
この求人の概要
- 京セラグループで安定性抜群。案件は大手企業向けで技術力向上↑
- 年間休日125日／希望休も可能／住宅手当 その他福利厚生充実
- 将来のリーダー募集／正当な評価制度でキャリアアップが可能
事業内容
■製造業DXコンサルティング
■ITアウトソーシングサービス
■エンジニア派遣サービス
■スポーツデータ分析
■ドローン撮影等
募集要項
募集する理由
広島にてお客様の依頼が増えてきており増員募集となりました。今後も幅広く広島のインフラを支えるために組織を強固にするべく今回は経験者の募集です。経験が浅くてもまずはご応募下さい！
仕事内容
ICTソリューション運用保守業務/経験浅くてもOK
回線キャリアが法人向けに提供しているインターネットセキュリティの障害対応業務などをお願いします。
【業務概要】
・ネットワーク・サーバ・ソフトウェアなどの問い合わせ、障害対応
・定期保守対応 ex) ソフトウェアのパッチ作業、ソフトウェア versoin up作業
・ UTM・EDR製品保守業務
上記業務において連絡受付～定例作業までお任せいたします。
1. 連絡受付：お客様からの不具合や問い合わせを電話・メールで24時間365日受付。
2. 問い合わせ対応：受付後、調査（営業支援・実施報告を含む）を実施。
3. 障害対応：障害連絡に対してリモートで復旧支援。原因の調査と対応報告も含む。
4. 定例作業
月次点検：設備（サーバ・ネットワーク機器等）の定期点検。
リモート設定変更：設定内容を確認し、リモートでの設定変更を実施。
構成管理：設備構成情報の管理と最新化。
報告書作成：調査結果・実施内容の報告書作成。
月次報告：毎月の実施内容を報告会で共有。
求める人材
【必須（MUST）】
ネットワークの運用保守経験1年以上
【歓迎（WANT）】
IT知識（一般レベル）
インフラ：エンドユーザーの基本設計書を理解できる能力
ネットワーク：機器接続、ステータス確認、1次解析
Office製品：Excel、PPTで報告資料作成
IT知識（高度）
仮想化：Vmware等の仮想環境
セキュリティ：インシデント対応（エスカレーション含む）
UTM (Unified Threat Management)
製品知識：FortiGate、PaloAlto
対応内容：ファイアウォール、ウィルス対策、URLフィルタ、リモート通信管理
EDR (Endpoint Detection and Response)
製品知識：CylancePROTECT、GUARD
基本知識：ネットワークやサーバの障害対応
勤務地
広島県広島市東区
＜勤務地詳細＞
広島県
住所：広島市（広島県広島市東区二葉の里）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の指定する全ての場所
勤務時間
シフト制（2交代制）
・09:00～17:30（休憩：1時間 12:00～13：00）
・17:00～09:15（休憩：1時間15分＋19:15～20：30）
時間外労働有無：有（平均残業時間：月5時間）
休日・休暇
・シフト制（2交代制）
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日：125日
給与
初年度想定年収：450万円〜600万円
月給：281,250円～375,000円
※ご経歴を考慮して決定いたします
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
500万円／経験3年
620万円／経験5年
720万円／経験10年
試用期間
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり
昇給・賞与
昇給：年1回 ※前年度平均昇給率6％
賞与：有※年間平均4ヶ月分支給
諸手当
通勤手当：全額支給
残業手当：全額支給
家族手当：配偶者1.5万円、長子5千円、2子4千円
住宅手当：20,000～36,000円
福利厚生
■各種社会保険完備
■結婚祝い金・出産祝い金
■リロクラブ会員
→飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポート
■資格取得支援制度
■退職金制度
■リファラル（友人紹介）制度
■時短勤務(※規定あり)
■各種研修制度が充実
・研修ラボ：
Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして設定作業等実機演習が可能です。
・研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活30より応募
↓
書類選考
↓
1次面接（採用担当）
↓
2次面接（採用責任者・部門管理者）
↓
内定
↓
入社（時期はご希望に沿います）
PRポイント
裁量を持って働ける
当社ではエンジニア一人ひとりの意思や発想を尊重しており、自らの興味や得意分野をもとに案件化することも可能です。実際に、仮想・クラウド分野に強みを持つ社員が、自ら専門部隊を立ち上げ、事業の柱として成長させた実績もあります。
また、社内の意見が形となったケースとして”ワクワクできることを仕事にする”という考え方をベースにスポーツテック事業を立ち上げました。Bリーグ×ITのスポーツデータ分析を行っており、他社にはない”ワクワク・面白い”事業を実現しております。
技術者としての枠にとらわれず、主体的に挑戦できる環境が整っており、裁量を持ってキャリアを築きたい方にとって理想的な職場です。
企業情報
株式会社AltX
設立
2003年 4月1日
代表者
代表取締役社長 金内 宏明
従業員数
595名（2024年4月1日現在）
資本金
3億円
売上高
47億5000万円（2025年3月期実績）
45億2883万円（2024年3月期実績）
39億5900万円（2023年3月期実績）
36億1300万円（2022年3月期実績）
本社所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー20F